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Silke Engel ist Geschäftsführerin und Senior Beraterin bei flow Consulting. Im Jahr 2024 war sie mit ihrem Team Finalist beim HR Innovation Award für das Trainingsprogramm Leading Change. Thomas hat Silke auf der Zukunft Personal dazu interviewt und mit ihr über Inhalte, Methodik und Praxis dieser Vermittlung von Veränderungskompetenz gesprochen. Wir erfahren mehr über die offen einsetzbaren Tools wie den Change Navigator, den iterativen, praxisorientierten Ansatz und das agile Verständnis von Change Management. Mehr dazu wie immer im EducationNewscast Podcast.
Links
Silke Engel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/silke-engel-60944650/
Website von Flow-Consulting: https://www.flow.de/
Praxisbericht zu Leading Change: https://www.flow.de/leading-change-fuehrung-als-veraenderungsmotor/
Online Change-Toolbox: https://www.flow.de/know-how/
By SAP SESilke Engel ist Geschäftsführerin und Senior Beraterin bei flow Consulting. Im Jahr 2024 war sie mit ihrem Team Finalist beim HR Innovation Award für das Trainingsprogramm Leading Change. Thomas hat Silke auf der Zukunft Personal dazu interviewt und mit ihr über Inhalte, Methodik und Praxis dieser Vermittlung von Veränderungskompetenz gesprochen. Wir erfahren mehr über die offen einsetzbaren Tools wie den Change Navigator, den iterativen, praxisorientierten Ansatz und das agile Verständnis von Change Management. Mehr dazu wie immer im EducationNewscast Podcast.
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Silke Engel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/silke-engel-60944650/
Website von Flow-Consulting: https://www.flow.de/
Praxisbericht zu Leading Change: https://www.flow.de/leading-change-fuehrung-als-veraenderungsmotor/
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