Tradicionalmente las organizaciones han sido muy jerárquicas y rígidas en sus estructuras pero eso está cambiando. Los líderes reconocen la necesidad de estructuras más planas y ágiles para reorganizar equipos rápidamente y responder al cambio. Fernando Razo, Enterprise Lean Agile Coach en Softtek, y Alexandra Solano, profesora investigadora y directora del Centro de Evolución Digital de la Escuela de Negocios, comparten cómo las organizaciones pueden lograr un equilibrio entre la estabilidad y el dinamismo. Un Podcast de Tec Sounds.