Този епизод на серията Vox Nihili е посветен на една работодателска утопия.

Любо и Стоян започват разговора от сериала "Severance", за да стигнат до общовалидни въпроси:

— Имам ли право да обособя част от своя „Аз“ и да го продам на своя работодател?

— Превръща ли се в антиутопия корпоративната среда?

— „Ражда“ ли се човек, когато постъпи на нова работа?

— Може ли човек да продава не работната си сила, а „работния си Аз“?

— Какво представлява невронната експлоатация при клиничните изпитвания на инструментализирания пролетариат?

— Как следва да общува „баш Азът“ (outie) с „работния Аз“ (innie или worky) и има ли значение броят на разделените азове, съответно – времето, през което държат контрол върху общото тяло?

— Имам ли право да бъда господар на себе си като роб?

— Съществува ли такова нещо като „бланкетен“ (стандартен) Аз [tabula rasa]?

— Как култът към личността се храни от инфантилността?

— Имат ли качеството на човек „безпаметните“ същества?

— Какво представляват срасналите близнаци и какво могат да ни кажат Абигейл и Британи могат за Марк и Хели?

— Как филмите и художествената литература ни ангажират в етични дискусии?

— Може ли да си морален, без да знаеш кой си?

Разговорът днес беше посветен на сериала „Severance“ (2022), представящ ни работодателска утопия, в която всеки човек разделя по един категоричен и непреодолим начин личния от служебния си живот. За да не се налага да знаем какво точно правим докато работим (мечтата на работника?), както и да се занимават с нашите личностни особености, докато трябва да работим (мечтата на работодателя?), сериалът предлага едно радикално решение: да превърнем работната си сила в капитал, който да отдаваме на корпорациите. Това обаче създава доста проблеми. А щом има проблеми, то и ние сме там и… започваме да говорим :)

===

Епизодът е част от серията Vox Nihili, която реализираме с "Предизвикай правото!" и в която изследваме пресечните точки на науката и технологиите с етиката и правото.

Допълнителни бележки към епизода: ratio.bg/podcast/293

Ако това, което правим, ви харесва, вижте как можете да подкрепите Ratio тук: ratio.bg/support