Pierwsza rozmowa zaczynająca serię - rozmowa o "engineering leadership" z Jarkiem Pałką. Ścieżki kariery dla wyższych pozycji technicznych. Rozmawiamy między innymi o:

• Co jest "za seniorem", czyli czym roznia sie poszczególne "ścieżki kariery"
• Jak i czym mierzyć wartość osoby "za seniorem" (bo chyba nie ilością/jakością kodu)
• Co jest najważniejsze (nad czym pracować / na czym się skupiać)
• Jak wygląda rozwój na takich stanowiskach
• Czy (zawsze) seniority musi oznaczać leadership?

I innych tematach, które wyszły "przy okazji" (tak to jest ze spotkaniami na żywo).

~ ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~
‼️Sharing is caring ‼️
Uważasz, że kogoś ten temat mógłby zainteresować, podziel się tym linkiem 👉https://share.transistor.fm/s/953d8954
~ ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~

Gość:
Jarek Pałka, 25 lat w branży, aktualnie Performance Engineering Team  Lead w Neo4j, wcześniej architekt, ex-manager, ex-CTO, w przeszłości  odpowiedzialny m.in. za architekturę streamowania danych do decyzji  marketingowych real-time w Allegro.

---

To nagranie jest zapisem spotkania na Twitter Spaces, tak jak zostało przeprowadzone, bez dodatkowej obróbki. Zapraszamy do dołączenia do przyszłych spotkań na https://www.ctomorning.coffee