Erfolgreich promovieren | Coachingzonen-Podcast | Promotionspodcast

Erfolgreich promovieren | Coachingzonen-Podcast | Promotionspodcast

By Dr. Jutta Wergen | Coaching für PromovierendeScienceEducationHow ToCourses
Download on the App Store

Erfolgreich promovieren | Coachingzonen-Podcast | Promotionspodcast episodes

  • 191_Psychische Belastungen von Promovierenden: Ein Blick hinter die Kulissen
    Managing your Mental Health during your PhD. A Survival Guide von Zoë J. Ayres

    Psychische Belastungen von Promovierenden: Ein Blick hinter die Kulissen.

    Managing your Mental Health during your PhD. A Survival Guide." von Zoë J. Ayres

    Doktorandinnen und Doktoranden stehen oft unter enormem Druck. Sie forschen, publizieren, lehren, präsentieren auf Konferenzen und müssen darüber hinaus ihre Promotion durch Erwerbsarbeit finanzieren. Einige Promovierende leisten Familienarbeit und/oder pflegen Angehörige.

    Zum Blogbeitrag: Psychische Belastungen von Promovierenden: Ein Blick hinter die Kulissen

    Darüber hinaus befinden sich viele Promovierende in Lebenssituationen, in denen ihr Handeln von anderen missverstanden wird. Dies liegt häufig daran, dass sie zur sogenannten " Ersten Generation" der Promovierenden gehören und ihre Familie und Freunde nur schwer verstehen können, warum sie sich dem enormen Druck einer Promotion aussetzen. Diese Faktoren können zu einer Reihe von psychischen Belastungen führen.

    Coaching buchen

    Die Ursache psychischer Probleme von Promovierenden entsteht weniger auf individueller Ebene, vielmehr sind es strukturelle Probleme, mit denen Promovierende konfrontiert sind. Die Autorin weist auf die psychischen Belastungen durch den Druck der wissenschaftlichen Strukturen hin. Sie problematisiert, dass Programme, die sich mit der psychischen Gesundheit von Doktorandinnen und Doktoranden befassen, selten auf Stress und psychischen Belastungen durch wissenschaftliche Strukturen eingehen. Dazu gehören u. a. finanzielle Schwierigkeiten bis hin zu Existenzängsten oder Probleme bei der Promotionsbetreuung.

    Fokus-Promotion: Promovieren in Gemeinschaft

    41 min
  • 190_Eine Promotion dauert 3000 Stunden
    Wie lange dauert eine Promotion

    Eine Promotion dauert 3000 Stunden

    Man braucht 3000 Stunden für eine Doktorarbeit. Das hat Julia in der letzten Schreibwoche erzählt. Sie wusste nicht mehr so genau, woher sie diese Information hatte, aber wir haben natürlich alle sofort angefangen zu rechnen, wie lange 3000 Stunden sind und ob das zu schaffen ist. Darüber möchte ich in dieser Folge des Coachingzonen Podcasts nachdenken.

    Blogbeitrag lesen

    1. Es gibt keine standardisierte Promotionszeit. Jede Promotion ist individuell, genauso wie die Person einen individuellen Lernweg während der Promotion durchläuft.

    2. Eine Promotion ist viel mehr als eine Dissertation. Das bedeutet, dass das Schreiben der Dissertation nur ein Teil der Promotion ist. Eine Promotion beinhaltet einerseits die Entwicklung zahlreicher Kompetenzen wie Projektmanagement, Publikationskompetenz, Schreibkompetenz. Dieser Kompetenzerwerb muss bei der Promotionsdauerberücksichtigt werden.

    3. Die Zeit der Promotion beinhaltet aber auch den Umgang mit Ängsten, Zweifeln, Impostorsyndrom und Unsicherheiten zu lernen und die eigene Persönlichkeit noch einmal neu zu entwickeln. Das braucht Zeit und ist individuell sehr unterschiedlich.

    4. mehr im Blogbeitrag…

      26 min
    5. 189_Einen Forschungsaufenthalt im Ausland vorbereiten
      Was sollten Promovierende für einen Forschungsaufenthalt berücksichtigen?

      Gastwissenschaftlerinnen und Gastwissenschaftler sollten sich nicht nur über die Kultur und die Visa- und Einwanderungsbestimmungen informieren, sondern auch über die Institution und das Forschungsumfeld an der ausländischen Einrichtung.

      Einen Forschungsaufenthalt im Ausland vorbereiten

      Für einen Forschungsaufenthalt im Ausland ist noch mehr zu beachten. das ist noch mehr zu beachten. Darüber habe ich mit Melanie Konrad gesprochen.

      Zum Blogbeitrag

      Auslandserfahrungen helfen Promovierenden, ihre Karriere und ihre Forschung voranzubringen. Durch einen Auslandsaufenthalt können sich Forschende mit anderen Wissenschaftler*innen vernetzen und vielleicht sogar neue Forschungsmethoden kennenlernen. Außerdem hilft ein Forschungsaufenthalt im Ausland, Erfahrungen in interkultureller Kommunikation und Organisation zu sammeln.

      uch Promovierende, die nach der Promotion die Wissenschaft verlassen, können von Auslandserfahrungen profitieren. Bei der Planung eines Auslandsaufenthaltes ist es jedoch wichtig, die Finanzierung und Organisation im Auge zu behalten, da die Kosten oft höher sind als erwartet.

      39 min
    6. 188_Die eigene,kritische Stimme im Schreiben
      Wie gehe ich mit Selbstzweifeln um?

      Schreibblockaden während der Promotion sind keine Seltenheit, vor allem dann, wenn Promovierende ihre eigene kritische Stimme immer wieder hören und nicht in den Griff bekommen. Selbstzweifel sind nicht selten Auslöser dieser Schreibblockaden oder Schreibhemmungen, auch oder gerade beim wissenschaftlichen Schreiben.

      Die eigene, kritischen Stimme im Schreiben

      Viele Promovierende haben eine Schreibhemmung, wenn es um Formulierungen und das Verfassen des Textes für die Dissertation geht. Viele Texte entstehen gar nicht erst, weil der Text von Anfang an möglichst perfekt sein muss. Da wird die eigene, kritische Stimme während des Schreibens der Doktorarbeit immer lauter und führt zur Schreibblockade.

      https://coachingzonen-wissenschaft.de/fokus-promotion/

      Zum Blogbeitrag

      In vielen Schreibwerkstätten und Schreibseminaren habe ich erlebt, dass Doktorandinnen und Doktoranden während des Schreibens – und manche auch schon vorher – an ihrer eigenen Kritik scheitern und nicht oder nur sehr mühsam einen Text zustande bringen. Zudem ist die eigene Kritik an sich selbst größer und vernichtender als die Kritik, die von anderen Personen kommt.

      Viele Promovierende kennen folgende Aussagen:

      „Während des Schreibens überlege ich, was alles falsch sein könnte, und höre dann auf.“

      „Vor dem Schreiben denke ich darüber nach, was Person X (seit 20 Jahren Professor*in) darüber denken würde und dann kann ich nicht weiter machen“.
      „Es wird sicher Kritik an meiner Argumentation geben, also schreibe ich gar nicht erst“.
      „Kann ich jetzt schon schreiben oder muss ich noch mehr lesen?“
      „Meine Betreuerin wird denken, dass ich nicht in der Lage bin, eine Dissertation einzureichen“.

      Newsletter abonnieren

      23 min
    7. 187_Promotionsbeziehung - Promotionsbetreuung
      Promotionsbetreuung auf Augenhöhe

      Promotionsbeziehung - Promotionsbetreuung

      Der Beitrag widmet sich der Beziehung zwischen Promovierenden und ihren Betreuenden sowie der Art der Betreuung. Die Beziehung ist in der Promotionsbetreuung oft unklar definiert und findet in unterschiedlichen Rollen statt, zwischen Meisterin-Schülerin-Beziehung oder einer Freundschaft.

      Die Betreuenden sollten die Führungsrolle bewusst übernehmen, um eine Beziehung auf Augenhöhe zu ermöglichen, in der das bessere Argument zählt und gegenseitiger Respekt vorhanden ist. Promotionsbetreuende sollten explizite Feedbackschleifen einbauen, um eine professionelle Beziehung aufzubauen, in der kompetente Menschen gemeinsam an einer Sache arbeiten.
      Zudem sollte auf individuelle Herausforderungen eingegangen werden, da Promovierende oft Hilfe bei der Erlangung promotionsrelevanter Kompetenzen benötigen.
      Promotionsbeziehungen: Welche Art von Beziehung besteht zwischen Promovierenden und Promotionsbetreuenden? Oder zwischen Doktorand*innen und ihrer Dissertation? Und was können wir tun, wenn die Beziehung (mal) nicht so gut läuft? Was wir dazu aus der Psychologie und der systemischen (Paar-)Therapie lernen können, darüber habe ich im Coachingzonen-Podcast mit dem Psychologen und Coach Martin Geisel gesprochen.

      Zur Webseite von Dr. Martin Greisel https://www.zenyourlife.de/

      Hier geht es zum Blogbeitrag zu dieser Episode

      40 min
    8. 186_Einblicke in eine Fachhochschulprofessur mit Dr. Bettina Siebert-Blaesing
      Von der Promotion zur FH-Professur

      Einblicke in eine Fachhochschulprofessur mit Dr. Bettina Siebert-Blaesing

      Wie wird man Fachhochschulprofessorin und wie fühlt sich das an? Darüber habe ich mit Dr. Bettina Siebert-Blaesing gesprochen, die zunächst berufsbegleitend promoviert und danach eine Fachhochschulprofessur angenommen hat.

      Höre auch Episode 102 über Bettinas Dissertation oder Episode 117 Was ich gern früher gewusst hätte.

      Hier im Blog lesen

      Eine Fachhochschulprofessur ist eine akademische Stelle an einer Fachhochschule, die sich auf angewandte Forschung und praxisorientierte Lehre konzentriert. Im Gegensatz zu Universitätsprofessuren liegt der Fokus hierbei bisher weniger auf theoretischer Grundlagenforschung als vielmehr auf der Anwendung von wissenschaftlichen Erkenntnissen in praktischen Projekten und Kooperationen mit Unternehmen oder anderen Institutionen. Eine wichtige Aufgabe von Fachhochschulprofessorinnen und -professoren besteht darin, Studierende gezielt auf den Berufseinstieg vorzubereiten und sie dabei zu unterstützen, ihre Kompetenzen im Hinblick auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes weiterzuentwickeln.

      Newsletter bestellen

      59 min
    9. 185_Wissenschaftskommunikation – Im Gespräch mit Nora Gau
      Wissenschaftskommunikation. Im Gespräch mit Nora Gau

      Wissenschaftskommunikation – Dein Beitrag für die Gesellschaft. Im Gespräch mit Nora Gau, Autorin, Redakteurin, Journalistin und Mediencoach

      Was ist Wissenschaftskommunikation eigentlich? Warum sollte ich mit meiner Forschung öffentlich sichtbar werden? Und wie mache ich das?

      Wenn Du dich entschieden hast, dass Du Deine wissenschaftlichen Erkenntnisse mit einer breiteren Öffentlichkeit teilen möchtest, hast Du verschiedene Möglichkeiten. Diese reichen von Beiträgen in social media oder (Fach-)Zeitschriften, über die Teilnahme an Diskussionsrunden oder Kinderunis bis zu Science Slams.

      Blogbeitrag Wissenschaftskommunikation

      Zum Linkedin-Profil von Nora Gau

      Um die Relevanz deines Themas bzw. deiner Ergebnisse einer konkreten Zielgruppe zu kommunizieren, ist u.a. die Sprache besonders wichtig. Im Austausch mit Journalist*innen wie Nora Gau kannst Du lernen, Deine Kernbotschaft zielgruppenspezifisch zu vermitteln.

      Wir sprechen darüber, wie Forschungsergebnisse einer breiteren Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden können. Auch für Promovierende und Postdocs ist es notwendig und wichtig, die eigene Arbeit sichtbar zu machen und die gesellschaftliche Relevanz der geleisteten Forschung zu vermitteln.

      Newsletter abonnieren

      51 min
    10. 184_7 Tipps für Deine Wissenschaftskommunikation
      Transfer für Deine Forschung

      Tipps für Deine Wissenschaftskommunikation

      Was kannst du tun, damit die Kommunikation über deine Forschung Deine Zielgruppe erreicht.

      Blogbeitrag lesen

      Hier in der Episode gebe ich dir 7 Tipps:

      Tipps für Deine Wissenschaftskommunikation:

      1. Bestimme Dein Ziel!…

      2. Zielgruppenorientierung…

      3. Analysiere…

      4. Interaktion und Dialog: Schaffe Möglichkeiten für eine Interaktion und den Dialog mit Deiner Zielgruppe. Orte dafür können Social-Media-Plattformen sein, oder Angebote zu Diskussionen, Veranstaltungen z.B. Workshops. Dort kannst Du Forschungsergebnisse teilen, die Praxisrelevanz prüfen und Feedback erhalten.

      5. Die Pressestelle der Universität…

      6. Visualisierung… Visuelle Darstellungen machen komplexe Daten und Informationen leichter verständlich.

      7. Storytelling…

      8. Newsletter abonnieren

        13 min
      9. 183_Wechsel der Promotionsbetreuung
        Soll ich die Promotionsbetreuung wechseln?

        Wechsel der Promotionsbetreuung

        Von Zeit zu Zeit denken Promovierende über einen Wechsel der Promotionsbetreuung nach. In manchen Fällen sind Promovierende sogar gezwungen, über einen Betreuungswechsel nachzudenken oder im schlimmsten Fall die Promotion abzubrechen, weil die Promotionsbetreuung von sich aus die Zusammenarbeit beendet.

        zum Blogbeitrag

        Ein Wechsel der Promotionsbetreuung kann auch durch äußere Umstände notwendig werden, z.B. durch Weggang des Betreuers oder wenn der Betreuer von der Fakultät nicht zur Promotionsbetreuung zugelassen wird. Ebenso ist es möglich, dass die Promotionsbetreuung die Zusammenarbeit beendet oder sogar verstirbt.

        Konflikte im Promotionsprozess entstehen häufig im Zusammenhang mit den Leistungen der Promovierenden und der Erwartungen der Promotionsbetreuenden.

        Im Promotionscoaching treffe ich immer wieder auf Personen, die von ihrem Doktorvater oder ihrer Doktormutter unerwartet ein negatives Feedback erhalten haben. Das betrifft sowohl die Qualität des Textes als auch die Wahl der Forschungsmethoden, die Gestaltung des Forschungsprozesses und weitere inhaltlicher Entscheidungen der Promovierenden.

        Meist sind Konflikte im Promotionsprozess nicht so tiefgreifend, dass Promovierende ernsthaft das Bedürfnis haben, die Betreuungsperson zu wechseln. Allerdings wirkt sich das Feedback der Betreuungsperson oft auch auf das Selbstwertgefühl der Promovierenden aus. Und wer kein gutes Gefühl bei sich und seiner Leistung hat, ist weniger motiviert und in der Lage, Lösungen zu finden.

        30 min
      10. 182_ Wie viele Zeitpläne braucht eine Promotion?
        6 Pläne, die Deine Promotion erleichtern

        Zeitmanagement in der Promotion: Wie viel Zeitpläne braucht eine Promotion?

        Bitte jetzt nicht erschrecken, denn ich werde Dir jetzt sagen, dass Du zur Zeitplanung in der Promotionsphase sechs Zeitpläne brauchst. Allerdings musst Du Dich jetzt nicht jeden Tag unbedingt mit allen sechs Zeitplänen beschäftigen aber es macht natürlich Sinn, die Zeitplanung im großen zu denken und die Zeitplanung im kleinen.

        Hol Dir das Zeitmanagement-Bundle mit Vorlagen für mehr als 10 Zeitpläne

        ZUM BLOGBEITRAG

        Ich stelle Dir in der Episode die Zeitpläne einmal vor und gehe dann darauf ein, wie Du jeden einzelnen Plan gestalten kannst

        Newsletter abonnieren:

        Du brauchst:

        einen Plan für die gesamte Promotion
        einen Jahresplan
        einen Quartalsplanungen
        einen Monatsplan
        einen Wochenplan
        und eine Tagesplan

        31 min

      About Erfolgreich promovieren | Coachingzonen-Podcast | Promotionspodcast

      From the publisher's feed

      Promotionscoaching auf die Ohren!

      More shows like Erfolgreich promovieren | Coachingzonen-Podcast | Promotionspodcast

      Hörsaal - Deutschlandfunk Nova by Deutschlandfunk Nova

      Hörsaal - Deutschlandfunk Nova

      27 Listeners

      Verbrechen by DIE ZEIT

      Verbrechen

      250 Listeners

      Gyncast – der Gynäkologie-Podcast by Tagesspiegel

      Gyncast – der Gynäkologie-Podcast

      8 Listeners