Spätphasenfehler sind vermeidbar, weil Startups oft dieselben Fehler machen. Vor allem ist es notwendig, alle Bereiche einer gründlichen Inspektion zu unterziehen und zu überprüfen, ob Management, Mitarbeiter, IT und die Unternehmenskultur mit dem Startup gewachsen sind. Business Building Experte Florian Heinemann rät, in der Spätphase die Zurückhaltung aufzugeben und noch einmal richtig zu investieren. 

Du erfährst...

1) …weshalb Dein Hiring ambitioniert sein muss

2) …wieso Investment in Leadership und Mitarbeiter lohnt

3) …warum Deine IT-Struktur mit Dir wachsen sollte

4) …weshalb Du Dir in der Spätphase Dein Businessmodell vornehmen musst



Spätphasenfehler sind vermeidbar, weil Startups oft dieselben Fehler machen. Vor allem ist es notwendig, alle Bereiche einer gründlichen Inspektion zu unterziehen und zu überprüfen, ob Management, Mitarbeiter, IT und die Unternehmenskultur mit dem Startup gewachsen sind. Business Building Experte Florian Heinemann rät, in der Spätphase die Zurückhaltung aufzugeben und noch einmal richtig zu investieren. Du erfährst... 1) …weshalb Dein Hiring ambitioniert sein muss 2) …wieso Investment in Leadership und Mitarbeiter lohnt 3) …warum Deine IT-Struktur mit Dir wachsen sollte 4) …weshalb Du Dir in der Spätphase Dein Businessmodell vornehmen musst

Fehler in der Spätphase | Business Building #19

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Ich bin Joël Kaczmarek, und jede Woche entdecken wir gemeinsam neue Horizonte in den drei Dimensionen, in denen erfolgreiche Menschen wachsen: Wohlstand, Weisheit und Wohlbefinden.

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💸 Montags ist Money Monday: Wir erforschen die Schlüssel zu Wohlstand und Erfolg. 

✨ Mittwochs ist Wisdom Wednesday: Inspirierende Menschen teilen, welche 5 Dinge, sie gerne schon mit 20 gewusst hätten. 

🍏 Und freitags ist Feelgood Friday: Expert:innen zeigen dir, wie du dich körperlich und mental weiterentwickelst. 

digital kompakt Next Level richtet sich an alle, die ambitioniert denken und bewusst wachsen wollen – ob Gründer:in, Führungskraft, Selbstständige oder einfach Menschen, die ihr Leben aktiv gestalten.

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