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Ganz oft sprechen wir in unseren Wehren darüber, dass “etwas nicht stimmt, etwas im Argen liegt”. Auch ich habe mich in meiner aktiven Zeit oft gefragt, was ist denn nur los. Der “Flurfunk” war ständig “on Air” und wurde entsprechend interpretiert. In unseren Führungsebenen wurde das hier und da thematisiert, ohne dass irgendetwas Greifbares dabei rauskam.
Entscheidend für das Lösen von Konflikten ist die Bereitschaft, offen zu kommunizieren. Aus Gesprächen mit Feuerwehren lernen wir immer wieder, dass das eigentliche Problem hinter dem Problem liegt.
Das kann jemand Neutrales wesentlich besser einschätzen, daher lasst euch helfen. Es gilt,
Viel Spaß mit dieser Podcast-Folge.
Dein Team von Brand Punkt,
Hier geht es zur Folge:
https://brand-punkt.de/269-feuerwehren-in-der-krise-wo-haengts-denn-bei-uns-wirklich/
Interessiert du dich unsere Arbeit? Dann informiere dich gerne auf unserer Homepage: www.brand-punkt.de oder nehme direkt Kontakt zu uns auf, falls du ein konkretes Anliegen hast, wir freuen uns auf deine Nachricht: https://brand-punkt.de/kontakt/
Ganz oft sprechen wir in unseren Wehren darüber, dass “etwas nicht stimmt, etwas im Argen liegt”. Auch ich habe mich in meiner aktiven Zeit oft gefragt, was ist denn nur los. Der “Flurfunk” war ständig “on Air” und wurde entsprechend interpretiert. In unseren Führungsebenen wurde das hier und da thematisiert, ohne dass irgendetwas Greifbares dabei rauskam.
Entscheidend für das Lösen von Konflikten ist die Bereitschaft, offen zu kommunizieren. Aus Gesprächen mit Feuerwehren lernen wir immer wieder, dass das eigentliche Problem hinter dem Problem liegt.
Das kann jemand Neutrales wesentlich besser einschätzen, daher lasst euch helfen. Es gilt,
Viel Spaß mit dieser Podcast-Folge.
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