Als teamcoach herken je dit vast: de leider komt naar je toe met een probleem – “Mijn team zegt A, maar doet B” – en voor je het weet, zit de aap op jouw schouder. Jij moet het fixen. Maar… hoe zorg je ervoor dat je niet in die val trapt?

In deze aflevering ontdek je:
- Waarom teamcoaches onbewust het probleem van de leider overnemen
- Hoe je de aap teruggeeft zonder de relatie te schaden

- Wat je wél kunt doen om de leider in zijn kracht te zetten

Wil je meedoen met de Teamcoach Toolbox?

Meld je ⁠⁠HIER⁠⁠ aan!

Wil je met mij sparren?

Vraag⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ HIER⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ een kennismakingsgesprek met mij aan!

Je wilt een high-performance team.

Een team dat zelfstandig schakelt, verantwoordelijkheid neemt en écht samenwerkt – zonder dat jij continu moet ingrijpen.

Maar wat gebeurt er in de praktijk?

• Teamafspraken worden gemaakt… en vervolgens genegeerd.
• Iedereen werkt op zijn eigen manier, wat leidt tot miscommunicatie en frustratie.
• Jij blijft trekken en duwen om iedereen op één lijn te krijgen.

Het probleem?

De meeste teamafspraken zijn te vaag, voelen als verplichting en veranderen de dynamiek in het team niet écht.

Wil je weten hoe je afspraken wél laat werken en een high-performance team bouwt – zonder harder te werken?

In deze podcast leg ik uit:

🎯 Waarom teamafspraken vaak falen – en hoe je ze effectief maakt

🎯 Hoe je afspraken inzet om patronen in je team te doorbreken

🎯 Welke kleine interventies een gigantisch effect hebben op samenwerking en resultaten

Laat je me weten wat je ervan vond?  

Wil je meedoen met de Teamcoach Toolbox?

Meld je ⁠HIER⁠ aan!

Wil je met mij sparren?

Vraag⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ HIER⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ een kennismakingsgesprek met mij aan!

Wil je meedoen met de Teamcoach Toolbox?

Meld je HIER aan!

Wil je meer weten over mijn nieuwe programma, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Teamcoachen voor CEO's en Senior coaches⁠⁠⁠?⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Of zoek je een executive (team) coach?

Vraag⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠HIER⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ een kennismakingsgesprek met mij aan!

Een week eerder belde mijn eigen team.

“Floor, we moeten je spreken. Er is gedoe.”

Eerlijk? Dat was lastig.

Niet omdat ik niet weet hoe je met gedoe omgaat—dat is mijn werk. Dit keer ging het om míjn team. En dat voelde kwetsbaar. “Hoe kan dit gebeuren in mijn eigen team? Ik ben toch de teamcoach?”

Juist dát was de uitdaging.Gedoe hoort erbij. Niet in teams waar het fout gaat, maar in álle teams.Het gaat erom hoe je ermee omgaat als het er is.

Dus deze week vloog ik in. Niet als de expert die alles weet, wel als leider die samen met haar team kijkt naar wat er niet werkt.

Om niet-werkende patronen zichtbaar te maken en te doorbreken.

In deze aflevering deel ik hoe ik dit heb begeleid—kwetsbaar en eerlijk. Zodat jij tools hebt om de boel weer te laten stromen als het in jouw team vastloopt.

Wil je meer weten over mijn nieuwe programma, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Teamcoachen voor CEO's en Senior coaches⁠⁠⁠?⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Of zoek je een executive (team) coach?

Vraag ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠HIER⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ een kennismakingsgesprek met mij aan!

Wil je meer weten over mijn nieuwe programma, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Teamcoachen voor CEO's en Senior coaches⁠⁠⁠?⁠⁠⁠⁠⁠

Of zoek je een executive (team) coach?

Vraag ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠HIER⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ een kennismakingsgesprek met mij aan!

Wil je meer weten over mijn nieuwe programma, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Teamcoachen voor CEO's en Senior coaches⁠⁠⁠?⁠⁠⁠⁠

Of zoek je een executive (team) coach?

Vraag ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠HIER⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ een kennismakingsgesprek met mij aan!

Wil je meer weten over mijn nieuwe programma, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Teamcoachen voor CEO's en Senior coaches⁠⁠⁠?⁠⁠⁠

Of zoek je een executive (team) coach?

Vraag ⁠⁠⁠⁠⁠⁠HIER⁠⁠⁠⁠⁠⁠ een kennismakingsgesprek met mij aan!

Deze aflevering is hilarisch, sappig én… je leert er ook nog iets van voor jouw teams. Want liefde en leiderschap hebben meer met elkaar gemeen dan je denkt. 💛

Wil je meer weten over mijn nieuwe programma, ⁠⁠⁠⁠⁠Teamcoachen voor CEO's en Senior coaches⁠⁠⁠?⁠⁠

Of zoek je een executive (team) coach?

Vraag ⁠⁠⁠⁠⁠HIER⁠⁠⁠⁠⁠ een kennismakingsgesprek met mij aan!

Wil je meer weten over mijn nieuwe programma, ⁠⁠⁠Teamcoachen voor CEO's en Senior coaches⁠⁠⁠?

Vraag ⁠⁠⁠HIER⁠⁠⁠ een kennismakingsgesprek met mij aan!