Foca no Trabalho

O-lá!

Chegou mais um início de semana, e como toda segunda hoje temos episódio novo no @focanotrabalho.

Você já ouviu no trabalho o comentário “fulano é puxa saco”? O termo puxa saco é usado para pessoas que possuem, digamos, uma maior ‘afinidade’ com sua liderança ou par de trabalho.

Em alguns casos, a pessoa chamada de puxa saco é exagerada nos elogios, na forma de tratar e busca sempre agradar o outro a qualquer custo. Mas será que todos que são chamados de puxa saco, realmente são?

Nesse episódio a @ale.falsarella e a @bruna.gaarcia discutem o uso do termo e se realmente faz sentido em determinados casos.

Em relações interpessoais, principalmente com pessoas de cargos de liderança podem ser mal interpretado. Pessoas podem ter pontos em comum e esses pontos em comum podem gerar um bom relacionamento causando interpretação errada aos olhos de quem está por fora.

Para medir se a forma que alguém está se comportando beira a ser um puxa saco, existe uma forma de dosar, que você vai aprender nesse episódio.

Vem ouvir e aproveita para compartilhar!

O-lá! Segunda é dia de episódio novo do podcast Foca no Trabalho e essa semana o cast é sobre a profissão de Recursos Humanos. Na última sexta-feira (03/06) foi dia do profissional de RH, então não tinha melhor data para falar sobre essa carreira. Aproveitar e homenagiar essa profissão!

Nesse episódio a @alefalsarella e a @bru.gaarcia diviram sua trajetória profissional e explicaram como é a realidade de quem trabalha nessa área.

Aqui no @focanotrabalho temos uma série de episódios chamados Foca na Carreira e uma vez ao mês, trazemos um episódio especial sobre uma profissão.

Mas afinal o que faz o RH? Tem gente que ainda acredita que RH só contrata e manda embora. Mas na verdade não é bem assim, a área de Pessoas é responsável pela jornada do colaborador e garantir uma boa experiência para as pessoas na empresa.

A @bru.gaarcia e a @alefalsarella compartilharam todos os lados da profissão. Se você tem vontade de trabalhar nessa área escuta esse episódio para entender o que faz e as dicas para quem quer ingressar nessa carreira.

Comenta aqui em baixo, como você iniciou sua trajetória profissional?

#carreira
#rh
#psicologia
#profissão
#recursoshumanos

O-lá! Segunda é dia de episódio novo aqui no @focanotrabalho e essa semana é cast da série Foca na Carreira: Enfermagem. O mês de maio é o mês dessa profissão tão importante em nossas vidas. Parabéns a todos os Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares!

Para falar dessa carreira convidamos a Janaína Rocha que é Enfermeira e atua a mais de vinte anos na área. Trajetória incrível e inspiradora!

A Janaina além de dividir sua trajetória também explicou as principais áreas de atuação e também falou como foi o inicio e a sua inserção na área.

A @alefalsarella e a @bru.gaarcia tiraram as principais dúvidas para quem tem vontade de ter essa profissão. A Janaina explicou como é na prática essa carreira, vida real!

Você sabia que existe diferença na atuação entre o Enfermeiro, Técnico de Enfermagem e Auxliar de Enfermagem? Pois é, existem diferentes e para você que não sabe a diferença e quer entender, confira o episódio!

Aproveitamos para agradecer novamente a Janaina pela participação e se você tem alguma duvida sobre essa carreira pode procurar a Jana diretamente no Linkedin.

Compartilhe esse episódio com seu colega que tem vontade de atuar na carreira de Enfermagem.

Até o próximo episódio!

#carreira
#enfermagem
#trabalho

Segunda é dia de cast novo no @focanotrabalho. Nessa semana recebemos a Iza Herklotz da NAVA | Technology for Business, que dividiu sua carreira e história com a gente. Atualmente, a Iza é CPO e atua há 20 anos na área de Pessoas. Mas, diferentemente do que muita gente imagina, a carreira da Iza não foi nada linear. Spoiler: Quase nenhuma carreira é!

Durante sua trajetória, a Iza realizou diferentes movimentações, atuando inicialmente em outras áreas . Durante a faculdade, lecionou inglês; mais tarde, depois de formada, trabalhou em Turismo e Publicidade. Paralelamente, praticou esgrima e competiu pela seleção brasileira de espada feminina em campeonatos nacionais e internacionais, tentando, quem sabe, ir para as Olimpíadas, o que não aconteceu. Ou seja, sua jornada em RH começou “tardiamente" (será mesmo?). Quando iniciou na área, percebeu que era isso o que queria. Afinal de contas, havia tido outras experiências, e o autoconhecimento, junto da maturidade, contribuiu para a assertividade na carreira.

A @alefalsarella e a @bru.gaarcia conversaram com a Iza sobre a importância do autoconhecimento nessa jornada: algumas vezes não sabemos o que queremos, e está tudo bem! Nesse episódio, foi discutido como na maioria das vezes a carreira não é "certinha" e como devemos usar sempre nós mesmos como parâmetro.

A Iza desenvolveu sua carreira na área de Pessoas e aproveitou várias habilidades adquiridas em outras áreas para somar à sua jornada no RH.

Cada pessoa possui uma história diferente e é fundamental respeitar seu tempo e suas escolhas. Entender de carreira não é uma competição. Cada um tem seu tempo e, como a Iza falou no cast, ”quem corre andando para o lado, tropeça". Então, respeite seu tempo, o que você deseja, e não se sinta pressionado.

Para a Iza, para ter sucesso na carreira é importante fazer o que gosta e se sentir bem. Cada um sabe o que é relevante para si, ser bem-sucedido ou bem-sucedida é algo relativo e muda de pessoa para pessoa.

Agradecemos a participação da Iza nesse episódio e convidamos vocês a conhecer a NAVA| Technology for Business.

Quer ouvir o episódio para conhecer mais de perto a Iza e a cultura da NAVA? Vem ouvir:

Segunda é dia de episódio novo no @focanotrabalho e essa semana falamos de como encontrar e se candidatar para vagas internacionais com o Kevin Meneses da plataforma @LaPieza e @LaPiezaBrasil.

Agora a globalização é algo real, e não existem limites físicos no mercado de trabalho. Um ponto positivo (talvez o único) desse acontecimento mundial são as oportunidades de trabalhar em outro país ainda no Brasil. Muitas empresas atuam no modelo home office, principalmente empresas internacionais.

Nesse cast recebemos a empresa @LaPieza ou @LaPiezaBrasil, startup fundada no México e que opera realizando o intermédio entre empresas e candidatos independentes de seus países de origem.

A plataforma divulga oportunidades no México, USA e agora Brasil. As oportunidades são remotas e podem oferecer o pagamento em dólar. Já imaginou trabalhar no Brasil ganhando em dólar.

A startup saiu na Forbes México pois em 2021, LaPieza.io recebeu mais de 2.897 vagas em 10 países. Para a divulgação das vagas anunciadas na plataforma, a empresa oferece uma Feira de Carreiras com o objetivo de aproximar candidato e empresa. No México são 8 edições realizadas e em Junho/2022 terá a primeira edição no Brasil. Imperdível!!!!

É com grande orgulho que o Foca no Trabalho se apresenta como parceiro oficial da primeira feira internacional de vagas promovida pela @LaPiezaBrasi!

A feira acontece de forma remota nos dias 2 e 3 de Junho e terá a participação do @focanotrabalho.

Se quiser participar, é só se inscrever através do link: https://lapieza.io/

Esperamos por você lá!

Olá! Ontem foi Dia Das Mães, parabéns mamães! Então achamos super importante no episódio dessa semana falar sobre carreira e maternidade. Convidamos a Rafaela Cechinel da @feedzoficial para falar sobre maternidade e carreira aqui no @focanotrabalho.

Nesse episódio a Rafaela dividiu a sua jornada da maternidade e como essa experiência transformadora. A Rafa é defensora da #meufilhonocurriculo e falou da importância das empresas no acolhimento das mães no mundo corporativo.

Infelizmente a realidade ainda é de preconceito contra com a mães e mulheres que desejam ser mães, muitas mulheres ainda não se sentem confortaveis em falar sobre maternidade dentro da organização. Coisa que não faz sentido algum, pois gerar e ter filhos deveria ser algo mais natural que tudo.

A @alefalsarella e a @bru.gaarcia comentaram também sobre a importância da cultura e juntas conversaram sobre o papel da empresa e ser uma rede de apoio para mães e mulheres que desejam ser mães.

A Rafaela dividiu a cultura da @feedzoficial e como de forma orgância conseguiu criar um ambiente acolhedor para mães e futuras mães. Sendo de verdade uma rede de apoio para essa mulher.

Agracemos imensamente a Rafaela por dividir sua história e recomendamos que leia o artigo que a Rafa escreveu no Linkedin sobre maternidade, o link está nos comentários.

Compartilhe esse episódio como inspiração de boas práticas e como esse formato funciona para todos. Por mais #meufilhonocurriculo!

Até o próximo episódio!

Segunda é dia de episódio novo aqui no @focanotrabalho e essa semana falamos sobre como responder a famosa pergunta: "Por quê você saiu da última empresa?" ou "Por quê quer sair da sua empresa?". Essa pergunta é clássica e gera muita dúvida, por isso falamos dos cuidados que devemos ter ao responder esse tópico.

Nesse cast a @alefalsarella e a @bru.gaarcia comentam de como abordar as razões que levaram você sair da última empresa, seja porque foi motivado por você ou pela empresa e realmente não tem resposta pronta.

Principalmente quando a saída foi motivada por questões relacionadas a saúde mental. Nos útilmos aumentou consideralmente casos de Burnout, Depressão ou Ansiedade. Com isso, é natural esperar que isso chegue ao processo seletivo. Devemos abrir pra empresa ou é melhor seguir com descrição?

A resposta é aquela que sempre falamos: DEPENDE. Depente do que é, entender o contexto e partindo desse ponto sentir como responder.

Queremos sua ajuda, como você responde essa pergunta? Tem alguma sugestão manda pra gente!

Até o próximo episódio.

Olá Focados! Segunda é dia episódio novo aqui no @focanotrabalho e essa semana retonarmos com um cast da série Foca na Carreira, onde trazemos profissionais para falar de uma determinada profissão, no mês de abril foi dia do Jornalista.

Para falar sobre essa carreira convidamos o Luiz Gustavo Silva que é formado em Jornalismo pela PUC e já atuou em diversas áreas. Trabalhou na área de Comunicação, Assesoria de Imprensa, Conteúdo Corporativo, Reporter, e atualmente está trabalhando em Marketing Digital.

O Luiz dividiu com a @alefalsarella e a @bru.gaarcia como foi o processo de escolha profissional, expectativa versus a realidade, quais áreas existem e também comentou sobre perfil, será que existe um perfil especifício para essa carreira? Confira o episódio para entender!

Aproveitamos para agradecer o Luiz por ter parcipado do episódio e se vocês tiverem dúvidas, podem procura-ló lá no Linkedin.

Até o próximo episódio.

Olá! Segunda é dia de episódio novo aqui no @focanotrabalho e essa semana tivemos a presencial da @Caroline Marino que é Jornalista e escreve sobre áreas de RH, carreira e negócios, com matérias publicadas em veículos como Você SA, Você RH, Exame, Universa Uol, Claudia, Época Negócios, Poder, InfoMoney e Melhor.

No ano passado a Carol escreveu sobre Produtividade Tóxica e a @alefalsarella e @bru.gaarcia acharam super importante ela vir e falar um pouco sobre isso conosco.

O encontro foi maravilhoso e a Caroline explicou o que é produtividade tóxica, quais são os itens que precisamos cuidar e deu dicas de como não cair esse roubada.

Fato é que a pandemia mudou muito a forma de trabalhar, mas é importante cuidar para não virar algo ruim e prejudicial a saúde. Principalmente quando acreditamos que precisamos estar constantante produzindo, criando e não entender que somos humanos e nem todo dia será de produção total.

Está tudo bem estar em um dia menos produtivo e o mais importante, ter espaços de ócio e descanso real!

Confira o episódio para entender e divida com sua rede. Principalmente com aquele seu colega que acredita que precisa trabalhar enquanto eles dormem.

Agredecemos a @Carol por compartilhar tanta informação conosco e convido você para conhecer o podcast dela o Happy Hour com Elas lá no Spotify!

Até o próximo episódio!

Segunda é dia de episódio novo do @focanotrabalho e essa semana recebemos o Gabriel Göltl da Let´s Code para falarmos de como iniciar uma carreira na área de tecnologia.

A Let´s Code é uma edtech é extremamente conectada às últimas tendências e tecnologias do mercado de trabalho. Ajudando pessoas que querem entrar na área e cuidando da empregabilidade.

Nesse episódo tivemos a presença do Gabriel Göltl que é CMO da Let´s Code e ele apresentou o cenário do mercado, trilhas de carreira e como funciona o modelo da edtech.

O principal diferencial é a formação direcionada para empresas, ou seja, ao final da formação o estudante tem uma maior possibilidade de entrar no mercado. Escuta o episódio para entender as formas de ingressar!

Segundo ele, existe uma demanda grande de pessoas no início de carreira e também um grupo de transição de carreira. Profissinais acima dos 40 anos e que querem migrar para essa área. Então existe espaço para todos.

Se você quiser conhecer o trabalho da Let´s Code confira o site e a comunidade Let´s Code Pass, onde você terá acesso gratuíto a conteúdos e conhecer melhor esse universo.

Aproveitamos para agradecer o Gabriel por participar do episódio conosco e convido você que tem vontade de entrar na área tech, confira as redes sociais da Lets Code.

Os links estão nos comentários e nos stories, não fiquem de fora!

Até o próximo episódio!