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In dieser Folge sprechen wir mit Charlotte-Sophie Schäfer (kurz Lotte Schäfer) über das Jobchoaching im Bereich der WfbM. Wir klären Fragen wie:
Was genau kann ich unter Jobcoaching verstehen?
Welcher Zusammenhang ergibt sich hier mit der Ergotherapie?
Wie kann ich mir ein Jobcoaching in der Ergo genau vorstellen (Beispiel?)
Welche Möglichkeiten können sich eröffnen, wenn die Ergo das Jobcoaching mehr in ihr Arbeitsfeld integriert?
Mit welchen Problemen können sich Klientinnen und Therapeutinnen konfrontiert sehen?
Wo sehen Sie aktuell die größten Probleme in Bezug auf die Inklusion auf dem Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderung und welche Lösungsansätze?
Wir wünschen euch ganz viel Spaß mit dieser Folge und freuen uns auf Feedback!
Sabrina & Robert
Wir freuen uns sehr über Spenden unter:
https://www.performance-skills.de/spenden
Ihr möchtet euch auch gerne mal mit uns unterhalten? Schreibt uns eine Email ([email protected]) oder besucht unsere Facebook-Seite und unsere Facebook-Gruppe.
Wir sind auch vertreten bei:
Spotify und Itunes
By Der erste Podcast für Ergotherapie aus Deutschland-mit Sabrina Heizmann und Robert StriesowIn dieser Folge sprechen wir mit Charlotte-Sophie Schäfer (kurz Lotte Schäfer) über das Jobchoaching im Bereich der WfbM. Wir klären Fragen wie:
Was genau kann ich unter Jobcoaching verstehen?
Welcher Zusammenhang ergibt sich hier mit der Ergotherapie?
Wie kann ich mir ein Jobcoaching in der Ergo genau vorstellen (Beispiel?)
Welche Möglichkeiten können sich eröffnen, wenn die Ergo das Jobcoaching mehr in ihr Arbeitsfeld integriert?
Mit welchen Problemen können sich Klientinnen und Therapeutinnen konfrontiert sehen?
Wo sehen Sie aktuell die größten Probleme in Bezug auf die Inklusion auf dem Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderung und welche Lösungsansätze?
Wir wünschen euch ganz viel Spaß mit dieser Folge und freuen uns auf Feedback!
Sabrina & Robert
Wir freuen uns sehr über Spenden unter:
https://www.performance-skills.de/spenden
Ihr möchtet euch auch gerne mal mit uns unterhalten? Schreibt uns eine Email ([email protected]) oder besucht unsere Facebook-Seite und unsere Facebook-Gruppe.
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