Wir sind zurück! Zurück aus unserer etwas verlängerten … ähm … Herbst…Pause?

Wir widmen uns in einer neuen kleinen Serie unterschiedlichen Reifegradmodellen von Teams, auch wenn wir uns gar nicht so sicher sind, ob der Begriff nun unbedingt so perfekt passt. Den Anfang machen die 5 Dysfunctions of a Team, oder auch: die 5 Dyfunktionen eines Teams, basierend auf dem gleichnamigen Buch von Patrick Lencioni.

Wir gehen auf die 5 unterschiedlichen Dysfunktionen ein, beschreiben, wie das Modell zu verstehen ist und diskutieren ein paar Beispiele und Erlebnisse der jeweiligen Dysfunktionen und haben auch den ein oder anderen Tipp parat, wie man sie überwindet.

• The 5 Dysfunctions of a Team, Patrick Lencioni:
  Englische Fassung, Deutsche Fassung
  Gibt’s auch als Manga-Fassung…
• Overcoming the 5 Dysfunctions of a Team, Patrick Lencioni
• Dynamik in Gruppen: Handbuch der Gruppenleitung; Dr. Eberhard Stahl

• [Sebastian] Engelbaum: Weihnachtsspenden für benachteiligte Kinder
• [Dominik] Die Weihnachtsretrospektive (Ja, noch einmal!)

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Der Beitrag Folge 81: Five Dysfunctions of a Team - Reifegradmodelle, Teil 1 erschien zuerst auf Mein Scrum ist kaputt!.