Führung in turbulenten Zeiten

By Thomas PütterBusiness Careers Management

Führung in turbulenten Zeiten episodes

July 01 (186) Sommerpause. Aber da kommt was!
Kurze Pause, große Vorfreude: Im September geht’s weiter mit neuen Ideen für Führung in turbulenten Zeiten.
Deine Fragen und Anregungen gerne an [email protected]
oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/
Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch:
https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech
Führungskräfte-Entwicklungs-Programm:
https://www.denk-neu.com/seminare/
Ausbildung zum Business- & Change Coach:
https://www.denk-neu.com/seminare/
Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
13 min
June 17 (185) Prinzipien schalten das Gehirn an. Regeln schalten es aus
Warum Führungskräfte in der neuen Arbeitswelt keine Checklisten brauchen — sondern Führungsprinzipien, die Orientierung geben ohne einzuengen.
Deine Fragen und Anregungen gerne an [email protected]
oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/
Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch:
https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech
Führungskräfte-Entwicklungs-Programm:
https://www.denk-neu.com/seminare/
Ausbildung zum Business- & Change Coach:
https://www.denk-neu.com/seminare/
Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
34 min
June 03 (184) Die Rot-Blau-Falle: Je mehr Prozesse, desto mehr Chaos
Warum dein Unternehmen trotz QM, Checklisten und Tools immer unübersichtlicher wird – und nichts mehr vorangeht.
Deine Fragen und Anregungen gerne an [email protected]
oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/
Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch:
https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech
Führungskräfte-Entwicklungs-Programm:
https://www.denk-neu.com/seminare/
Ausbildung zum Business- & Change Coach:
https://www.denk-neu.com/seminare/
Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
22 min
May 27 (183) Alle sind am Limit – aber die Ergebnisse bleiben mittelmäßig
Warum dein Unternehmen heimlich auf einer Schattenstruktur läuft – und wie du wieder Steuerungshoheit gewinnst
Deine Fragen und Anregungen gerne an [email protected]
oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/
Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch:
https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech
Führungskräfte-Entwicklungs-Programm:
https://www.denk-neu.com/seminare/
Ausbildung zum Business- & Change Coach:
https://www.denk-neu.com/seminare/
Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
25 min
May 20 (182) Wie du als Führungskraft mehr bewirkst – mit wenigen, aber wirksamen Fragen
In dieser(Video-) Podcastfolge zeige ich dir, wie du mit einfachen Fragen wirksamer führst
Deine Fragen und Anregungen gerne an [email protected]
oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/
Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch:
https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech
Führungskräfte-Entwicklungs-Programm:
https://www.denk-neu.com/seminare/
Ausbildung zum Business- & Change Coach:
https://www.denk-neu.com/seminare/
Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
13 min
May 13 (181) Generation Alpha klopft an - 7 Fragen, die Unternehmen nervös machen
Von KI Selbstverständlichkeit bis Sinnsuche: Wie Generation Alpha deine Abläufe, Meeting Gewohnheiten und Karrierebilder infrage stellt – und welche Antworten Unternehmer darauf parat haben sollten
Deine Fragen und Anregungen gerne an [email protected]
oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/
Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch:
https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech
Führungskräfte-Entwicklungs-Programm:
https://www.denk-neu.com/seminare/
Ausbildung zum Business- & Change Coach:
https://www.denk-neu.com/seminare/
Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
25 min
May 06 (180) EU Gehaltstransparenz 2026: Müssen wir jetzt alle Löhne offenlegen?
Was du wirklich wissen musst – und was gerade nur gefährliches Halbwissen und Panikmache ist
Deine Fragen und Anregungen gerne an [email protected]
oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/
Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch:
https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech
Führungskräfte-Entwicklungs-Programm:
https://www.denk-neu.com/seminare/
Ausbildung zum Business- & Change Coach:
https://www.denk-neu.com/seminare/
Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
34 min
April 29 (179) Low Performer erkennen: Die 5 unterschätzten Signale für C-Mitarbeiter
Warum du dir C-Performer in der Transformation nicht mehr leisten kannst
Deine Fragen und Anregungen gerne an [email protected]
oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/
Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch:
https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech
Führungskräfte-Entwicklungs-Programm:
https://www.denk-neu.com/seminare/
Ausbildung zum Business- & Change Coach:
https://www.denk-neu.com/seminare/
Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
26 min
April 22 (178) Empathische Performance-Gespräche – geht das überhaupt?
Wie du Zahlen, Ziele und KPIs auf den Tisch bringst, ohne dass dir die Guten weglaufen. 6 Regeln.
Deine Fragen und Anregungen gerne an [email protected]
oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/
Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch:
https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech
Führungskräfte-Entwicklungs-Programm:
https://www.denk-neu.com/seminare/
Ausbildung zum Business- & Change Coach:
https://www.denk-neu.com/seminare/
Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
27 min
April 15 (177) Wer Top-Bedingungen will, muss auch liefern
Warum gute Arbeitsbedingungen ohne messbare Ergebnisse keinem helfen – und wie du die Schieflage zwischen Wohlfühl-Kultur und echter Performance endlich korrigierst.
Deine Fragen und Anregungen gerne an [email protected]
oder über https://www.denk-neu.com/info/kontakt/
Buch Dir Dein kostenloses Analyse-Gespräch:
https://calendly.com/denkneu/kennenlerngespraech
Führungskräfte-Entwicklungs-Programm:
https://www.denk-neu.com/seminare/
Ausbildung zum Business- & Change Coach:
https://www.denk-neu.com/seminare/
Weitere Infos findet Ihr unter www.denk-neu.com
28 min

About Führung in turbulenten Zeiten

From the publisher's feed

Führungs-Podcast für Führungskräfte und Unternehmer mit Thomas Pütter: Pragmatische NEW LEADERSHIP - Tipps für moderne Führung und zeitgemäße Firmenstrukturen. Entdecke Tools für effektive Mitarbeiterführung und moderne Unternehmensführung aus der Praxis von "Pü". Hier gibt´s kein Theorie-Gelaber, sondern echte Impulse auf Deinem Weg zum Top-Arbeitgeber!