今後新たな職種を募集していくにあたり、採用広報職を募集しています。今後のファンタラクティブの採用方針や、どんなことをお願いしたいかなどお話ししています。

失敗を恐れることのリスクについてお話ししています。前半では代表が前職の代表の結婚式に参加して感じたことなど、雑談部分も長くなっていますので、ぜひお気軽にお聴きください。

【Keywords】

成長するための栄養 / リスクを取らなかった時の失敗 / 失敗を認識する技術 / 改善を考えるサイクルを作る / 小さく失敗する / 大きな挑戦の際にはリスクを恐れていられてない

VPoDの中村が娘の運動会を見て、仕事と子育ての両立やお互いに学ぶことなどについて改めて思いを言葉にしてみます。

自分のために頑張ることが、会社やチームのためにもなる。プロ野球選手や大企業経営者、漫画の話などを用いながら考えます。

【Keywords】

どこでも活躍できる人に / 将来楽したい / 4つのゆとり / 他人と過去は変えられないが自分と未来は変えられる / 誰かにやらされてると思うのはしんどい / 自分ごととして捉える

個人として、企業として、希少価値を高めて選ばれるためには？ということについて考えてみます。

【Keywords】

やりたがらないことって？ / ハードワーク / 自分を追い込む / 人手不足の仕事 / やりたくない理由を深掘りする / 軸をずらす / 速度を上げる / 楽に闘うために / 競合をリスペクトする

最近社内でよく話題に出る「アウトカム」。どうすればアウトカムが出せるようになるかなど、お話しします。

【Keywords】

アウトプットとアウトカム / 線や面で見る / 定性と定量 / 仮説を持って作業をする / 俯瞰を繰り返して自分の示唆にする / 常に改善の途中 / 仮説の精度を高める

顧客を理解するために必要なこと、理解した後どう活かすかなどについてお話ししています。

【Keywords】

決算分析の地図 / バリュープロポジション / クライアントの幸せを見極める / 足りないものを言語化する / ニーズを把握することが目標 / どこのKPIを伸ばしたいか / 組織に対する考え方 / 視座を上げる

感謝を忘れないために意識していること、感謝をされるために必要なことなど、「感謝」について考えてみます。

【Keywords】

良好な関係が前提 / コーチャブル / 全てに感謝をする / 感謝は人を幸せにする / 鏡の法則 / 相手に感謝をする / 常識を考え直してみる

新しい挑戦をするため、できることを広げるために必要な越境力。越境するために時間をどうやって作るかについてお話しします。

【Keywords】

将来的に楽をするため / 数十年後同じことをしないため / これからの社会を想像する / 今あるものを捨てる / 掛け算の価値 / やれると強く信じる / 失敗して課題を見つける / チームを作り人に教える

組織拡大に伴い、グレード制度と評価システムを刷新しました。先日VPoEが刷新までのプロセスをnoteに公開しましたが、このエピソードでは代表とVPoDで新しいグレード制度に込めた思いなどをお話しします。

▼noteの記事はこちら

ファンタラクティブのグレード制度を刷新しました

https://note.com/funteractive_inc/n/nd5c6502fc018

【Keywords】

自分のwillで貢献してほしい / 得意な分野に挑戦してほしい / EXの向上 / 目標を評価と紐付けない / 越境して良い影響を与えていく / 人を育てる土壌に