Der Fachkräftemangel ist nicht neu, in den letzten Jahren hat sich er aber deutlich zugespitzt. Immer öfter berichten Unternehmen davon, dass sich kaum Menschen auf Stellenausschreibungen melden. Gleichzeitig sagen Studien, dass viele Arbeitnehmer*innen unzufrieden mit ihrem Job sind. Hilft es da, die Arbeitskultur von Grund auf zu ändern? Ja, meint Lena Marie Glaser, Juristin und Autorin des Buchs „Arbeit auf Augenhöhe“. Sie plädiert für „New Work“ – „Neue Arbeit“. Was hinter dem Konzept steckt, verrät sie heute im Gespräch auf rbbKultur.