Sind wir mal ganz ehrlich: In letzter Zeit hat es ziemlich viele schlechte Nachrichten aus der Spieleindustrie gegeben, wenn es um Gehälter und Arbeitsbedingungen geht. Man hört und liest Horrorgeschichten über systematische Unterdrückung und Ausbeutung, dem Gender Pay Gap, schlechte Ausbildungsmöglichkeiten, und so weiter. Sucht man auf Social Media nach den richtigen Tags, kann man eine Weile durch das Thema doomscrollen.

Das hat auch das deutsche Entwicklerstudio InnoGames GmbH erkannt und wollte ein Zeichen setzen: Im Juli 2022 gaben sie eine Pressemeldung heraus, die für Gehaltstransparenz sorgte. Das Unternehmen legte offen, was die Angestellten verdienen. Die Reaktionen darauf waren mannigfaltig: Während andere Studios dem Vorbild von InnoGames folgten und ebenfalls ihre Gehälter veröffentlichten, gab es auch andere, die das für einen Fehler hielten. Insgesamt wurde die Aktion aber eher positiv aufgenommen, vor allem, da die Gehälter höher sind, als so manche erwartet hatten.

Micha findet das spannend und hat Dr. Andreas Lieb, Director of Human Resources bei InnoGames, zum Gespräch geladen. Erfahrt im Cast mehr Details und wie es zu dieser Gehaltstransparenz-Aktion gekommen ist.

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