Gerente de los sueños podcast

Uno de los tipos de liderazgo más poderosos que he identificado es el liderazgo transformacional. En este buscamos el cambio efectivo en nuestras organizaciones, enfocando a nuestros equipos a trabajar como tibus o comunidades, los valores compartidos, una visión integral y la búsqueda constante de la innovación y creatividad

En este episodio de la serie "5x5 5 aprendizajes de los 5 mejores libros" hablaremos de los libros que relacionados al tema de liderazgo transformacional que son:

· "La quinta disciplina: el arte y la práctica de la organización que aprende" por Peter Senge

· "Tribus: Necesitamos que nos guíes" por Seth Godin

· "Transformando el Liderazgo" por James MacGregor Burns

· "El desafío del liderazgo" de James Kouzes y Barry Posner

· "El Arte del Liderazgo Transformacional" de Isabel Rimanoczy

Uno de los roles principales de todo líder es el desarrollo de su equipo a través de herramientas como el coaching o mentoring pero ¿conoces cómo poder desarrollar a una persona de equipo? ¿porqué es tan difícil tener conversaciones de desempeño y de desarrollo? o ¿Cómo la honestidad y la confianza son claves para el desarrollo de equipo?

En este episodio de la serie "5x5 5 aprendizajes de los 5 mejores libros" hablaremos de los libros relacionados al tema desarrollo de equipos y mentoría que son:

· "El arte de ser mentor" de Sheri Boone y Beverly Kaye

· "Coaching para el Desempeño" por Sir John Whitmore

· "Liderazgo silencioso" por David Rock

· "Honestidad Radical" por Kim Scot

· "La velocidad de la confianza" de Stephen M.R. Covey

¿Cuántas metas te haz propuesta en tu vida que no cumples? ¿porqué crees que no las haz cumplido? En los negocios ¿te propones metas pero son ambiguas y no están claras? ¿tienes claro como hacer un objetivo SMART? O ¿conoces los pasos comprobados para cumplir cualquier meta que te propongas?

En este episodio de la serie "5x5 5 aprendizajes de los 5 mejores libros"" hablaremos de los relacionados al tema definición de metas son:

· "Piensa y hazte rico" de Napoleon Hill

· "Objetivos SMART simplificados: 10 pasos para dominar sus objetivos personales y profesionales" de S.J. Scott

· "¡Objetivos!: Cómo conseguir todo lo que quieres, más rápido de lo que jamás pensaste posible" de Brian Tracy

· "El poder del enfoque: cómo alcanzar sus objetivos comerciales, personales y financieros con absoluta certeza" de Jack Canfield, Mark Victor Hansen y Les Hewitt

· "El año de 12 semanas: haz más cosas en 12 semanas que otros harán en 12 meses" de Brian P. Moran y Michael Lennington

Para muchos líderes se les hace difícil delegar y tener la disciplina de solicitar regularmente el rendimiento de cuentas. Por ejemplo ¿sabías que la retroalimentación es clave para una buena delegación? ¿No ser claros en nuestras metas y los detonantes de éxito es una fuente de frustración? Y ¿las metas debemos imponerlas o deben ser de mutuo acuerdo?

En este episodio de la serie "5x5 5 aprendizajes de los 5 mejores libros" hablaremos de los libros que relacionados al tema delegación y rendimiento de cuentas estos son:

· "El gerente de un minuto" de Kenneth Blanchard y Spencer Johnson

· "Drive: la sorprendente verdad sobre lo que nos motiva" de Daniel H. Pink

· "Lideres comen de último" de Simon Sinek

· "Los 5 niveles de liderazgo" de John C. Maxwell

"Propiedad extrema: cómo lideran y ganan los SEAL de la Marina de los EE. UU." es un libro escrito por Jocko Willink y Leif Babin

Alguna vez te invitaron a un evento y conferencia para conocer personas, pero ¿no sabes cómo interactuar con personas que no conoces? ¿cómo inicias a crear una red de contactos que puedas usar para desarrollar tu negocio en el futuro? ¿Cómo inicias una conversación cuando te preguntan qué haces? Y ¿en un mundo digitalizado cómo haces networking digital?

En este episodio de la serie "5x5 5 aprendizajes de los 5 mejores libros". Los libros que platicaremos en este episodio serán del tema "networking estratégico" son:

· "Nunca comas solo: y otros secretos para el éxito, una relación a la vez" de Keith Ferrazzi

· "El arte de conectarse: cómo superar las diferencias, construir una buena relación y comunicarse de manera efectiva con cualquier persona" de Michael J. Gelb

· "La guía de supervivencia de redes: obtenga el éxito que desea aprovechando las personas que conoce" de Diane Darling

· "Excava tu pozo antes de que tengas sed: el único libro sobre networking que necesitarás" de Harvey Mackay

"El poder de quién: ya conoces a todos los que necesitas conocer" de Bob Beaudine

Una de mis frases más comunes es que en un conflicto siempre tenemos 3 lados de la misma historia la tuyo, la mía y la correcta. Siempre debemos tratar de encontrar juntas la correcta. Siempre que existan personas existirá conflicto debido a la información que poseemos, nuestro punto de vista y contexto. Por esto es crítico para todo líder saber cómo manejar los conflictos. Entonces la pregunta es ¿Cómo manejamos los conflictos de forma efectiva?

En este episodio de la serie la he llamado "5x5 5 aprendizajes de los 5 mejores libros". Los libros que veremos en este episodio relacionados al tema de manejo del conflicto son:

· "Conversaciones difíciles: cómo discutir lo que más importa" de Douglas Stone, Bruce Patton y Sheila Heen

· "La Anatomía de la Paz: Resolviendo el Corazón del Conflicto" de The Arbinger Institute

· "Conversaciones cruciales: herramientas para hablar cuando hay mucho en juego" de Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan y Al Switzler

· "La caja de herramientas de resolución de conflictos: modelos y mapas para analizar, diagnosticar y resolver conflictos" de Gary T. Furlong

· "El proceso de mediación: estrategias prácticas para resolver conflictos" de Christopher W. Moore

Para poder lograr exitosas negociaciones necesitamos identificar cuáles son todas las variables que necesitamos negociar, qué tanto peso tiene cada una para mí, conocer los intereses del otro, ser flexible y ágil. El problema son las emociones, entonces ¿cómo manejar una negociación donde las dos partes está necias en no ceder?

En este episodio de la serie la he llamado "5x5 5 aprendizajes de los 5 mejores libros"" . Los libros que veremos en este episodio relacionados al tema de negociación son:

· "Llegar al Sí: Negociar un acuerdo sin ceder" de Roger Fisher, William Ury y Bruce Patton

· "Influencia: la psicología de la persuasión" de Robert B. Cialdini

· "Nunca divida la diferencia: negociar como si su vida dependiera de ello" de Chris Voss

· "Negociar para obtener ventajas: estrategias de negociación para personas razonables" de G. Richard Shell

"Negociando lo Imposible: Cómo Romper Puntos Muertos y Resolver Conflictos Feos (sin Dinero ni Músculos)" de Deepak Malhotra

Todos debemos de cambiar, pero es mejor si tú primero. La adaptación al cambio se vuelve una competencia empresarial clave cuando el mundo está exponencialmente cambiando, pero ¿cómo evitamos el rechazo al cambio? ¿cómo implemento una cultura que le guste innovar? O ¿cómo desarrollamos líderes que gestionen el cambio de forma positiva?

En este episodio de la serie la he llamado "5x5 5 aprendizajes de los 5 mejores libros". Los libros que veremos en este episodio relacionados al tema gestión del cambio son:

· "Liderando el cambio" de Phillip Kotler

· "Switch: Como cambiar las cosas cuando el cambio es difícil" de Chip y Dan Heath

· "El dilema del innovador" de Clayton M. Christensen

· "De bueno a excelente: Porqué algunas empresas logran el brinco... y otras no" de Jim Collins

· "Quién se llevó mi queso" de Spencer Johnson

Uno de los principales factores que he logrado identificar de un líder que es exitoso y uno que fracasa es su habilidad de comunicación. Por ejemplo ¿sabías que la empatía es un factor clave para crear una comunicación efectiva? ¿Qué la comunicación no verbal es tan importante como la verbal? O ¿Qué existen diferentes estilos de comunicación?

En este episodio de la serie la he llamado "5x5 5 aprendizajes de los 5 mejores libros"" . Los libros que veremos en este episodio relacionados al tema de comunicación efectiva son:

· "Cómo ganar amigos e influir sobre las personas" de Dale Carnegie

· "La comunicación no verbal" de Albert Mehrabian:

· "El pequeño libro de la comunicación efectiva" de John Adair

· "El poder de la comunicación inteligente" de Tony Alessandra y Michael J. O'Connor

· "La comunicación efectiva en el lugar de trabajo" de Michael Barrett y Tim McIntyre

Nunca tenemos tiempo para hacer todo lo que queremos y también si no priorizamos pasaremos haciendo las cosas urgentes y no las importantes. Por ejemplo ¿sabías que debemos colocar en nuestros calendarios momentos de automejora o nos quedaremos obsoletos? ¿hacer un listado de pendientes nos puede hacer menos productivos su no lo priorizamos? Y ¿uno de los temas que más afecta nuestra productividad es el multitasking o hacer muchas cosas a la vez (como me pasa a mí)?

En este episodio de la serie la he llamado "5x5 5 aprendizajes de los 5 mejores libros" relacionados al tema de priorización y manejo del tiempo . Los libros que veremos en este episodio son:

· Getting Things Done" "Haciendo las cosas" de David Allen

· "The 7 Habits of Highly Effective People" "7 hábitos de las personas altamente efecivas" de Stephen Covey

· "Eat That Frog!" "comete a ese sapo" de Brian Tracy

· "The One Thing" "La única cosa" de Gary Keller y Jay Papasan

· "Atomic Habits" "Hábitos atómicos" de James Clear