Giovani e Lavoro It's a match! - Intesa Sanpaolo On Air

Nel 2021 in Italia su 111 mila posizioni aperte in ambito digitale, 40 mila sono rimaste scoperte. Un divario che può essere colmato offrendo ai giovani nuove opportunità di formazione per andare incontro alla trasformazione digitale del nostro Paese. Ma come riuscire a sviluppare le competenze IT richieste? Che tipo di sbocchi professionali attendono i giovani che decidono di specializzarsi in questo ambito? Ne parliamo con la nostra ospite Claudia Capasso, Program Manager presso Generation Italy.

Oggi, gli impianti produttivi sono dotati di macchinari all’avanguardia che richiedono competenze sempre più specializzate, costante aggiornamento e sinergia con diverse figure professionali. Come riuscire ad acquisire tutte le conoscenze necessarie per questo settore? Ne parliamo con la nostra ospite Giulia Roncalli, Program Manager presso Generation Italy.

205.000 i profili ricercati nel settore retail secondo Unioncamere. Di questi, oltre 52.000 sono stati definiti dalle aziende del settore come “difficili da reperire”. Quali sono quindi le competenze del “candidato ideale”? Quali le opportunità del settore? Esploriamole insieme alla nostra ospite Giulia Roncalli, Program Manager presso Generation Italy.

L’ospitalità e la ristorazione rappresentano due settori chiave nell’economia del nostro Paese, ma sempre più aziende sperimentano difficoltà a trovare candidati con le competenze adatte. Cosa cercano queste imprese? Quali opportunità di crescita offrono questi settori? Lo scopriamo con la nostra ospite, Giulia Roncalli, Program Manager presso Generation Italy.

Da nice-to-have a must-to-have, le soft skills sono diventate le competenze più discusse e ricercate nel mercato del lavoro. Ma cosa sono davvero? E perché sono così importanti per le aziende? Ce lo spiegano i nostri ospiti, Elisa Gavagnin, Education Specialist presso Intesa Sanpaolo, e Pierpaolo Grezzi, Curriculum and Instruction Manager presso Generation Italy.

Questo viaggio nelle competenze non può che iniziare dal primo step affrontato da ogni candidato: il processo di selezione. Scopriamo come affrontarlo grazie agli interventi di Francesca Levy Bacchielli, Senior Specialist Recruiter presso Intesa Sanpaolo, Oscar Pasquali, Chief Executive Officer Generation Italy e Rosita Di Natale, Business Development Specialist presso Generation Italy.

In quest’episodio Fabiana Andreani dialoga con tre ragazzi che, grazie al programma Giovani e Lavoro, hanno avuto la possibilità di reinventarsi, imparando una nuova professione, ed iniziare un nuovo percorso lavorativo. La loro testimonianza ci insegna quanto sia importante la formazione e la voglia di mettersi sempre in gioco per trovare lavoro nonostante le difficoltà che si possano incontrare lungo il proprio percorso.

In quest’episodio ascolteremo l’esperienza di due aziende partner del programma Giovani e Lavoro: Almaviva, gruppo italiano leader nell’innovazione digitale, con il Direttore delle Risorse Umane Dott.ssa Marina Irace e il Gruppo Capri che opera nel settore del retail tramite i noti marchi Alcott e Gutteridge, con la Dott.ssa Daniela D’Angelo Talent Acquisition & Recruiting Manager. Accompagnati da Fabiana Andreani andremo alla scoperta delle competenze maggiormente ricercate nei giovani e di come il programma aiuti le imprese nel trovare i candidati ideali.

In quest’episodio, Giovanni Foresti, economista industriale della Direzione Studi e Ricerche di Intesa Sanpaolo e Oscar Pasquali, CEO di Generation Italy, ci aiutano a comprendere meglio il tema del “mismatch” tra domanda e offerta di lavoro. Quale consiglio daranno i nostri ospiti ai giovani per affrontare un contesto sicuramente difficile, ma al tempo stesso ricco di opportunità?