GladPodcast

I dagens episode har vi Christoffer Hagen med i studiet. Christoffer er HR chef for DHL i Danmark, og hvad der er unikt ved christoffer er, at han selv for over 1 år siden er blevet udredt for autisme.

I episoden får du lov at komme helt ind under huden på Christoffer, og lære omkring hvordan hans hjerne fungerer.

Han har i mange år følt sig forkert med sine små særheder, men først efter, at han har fået diagnosen, så har han lært at acceptere de små ting, som i dag giver ham en større ro.

Specielt ved det hele er også, at Christoffer er meget åben med alt og alle omkring sin diagnse, så meget endda, at han har lavet et opslag på LinkedIn med det, da han blev diagnosticeret, og det har skabt kæmpe omtale, på den positive måde.

Men lige den del - skal du glæde dig ekstra meget til at høre om i dagens episode.

_____________

Link til GladTeknik
Website

Link til Mads Marius
Website
LinkedIn

Link til Christoffer
LinkedIn

Link til LinkedIn-opslaget
Opslag

I dagens episode har vi William Korte med i studiet. William er formand for Sammenslutningen af Unge med Handicap, også kendt som SUMH.

Unikt ved William er, at han har et fysisk handicap - nemlig muskelsvind. Og i episoden dykker vi ned i Williams egen historie med muskelsvind, og hvordan det har påvirket hans liv på godt og ondt.
 
Det store fokus for episoden er at italesætte det med, hvordan man kan spørge ind til andre menensker med et handicap - fysisk såvel som psykisk. Og ønsker dem med et fysisk handicap egentlig, at man spørger ind?

Og en ting du skal glæde dig til i episoden er, hvor vigtig en rolle børn har, når det kommer til ægte nysgerrighed, og hvordan forældre faktisk er med til at hæmme den nysgerrighed nogle gange, da de ikke selv ved hvordan man skal spørge ind.

Så hvis du gerne vil blive klogere på det at turde spørge ind, og måske fjerne noget berøringsangst du selv har, så er episoden lige for dig.

_____________

Link til GladTeknik
Website

Link til Mads Marius
Website
LinkedIn

Link til William
LinkedIn

Link til SUMH
Website

I dagens episode har vi Pernille Erichsen med i studiet.

Pernille er underdirektør i Dansk Industri, og er vanvittigt skarp på hvad der sker i dansk erhvervsliv samt ledelsesområdet.

I episoden har jeg fået lov til at trække en masse guldkorn ud af hjernen på hende, hvor du bla. bliver klogere på:

Hvordan man som virksomhed bliver mere konkurrencedygtig og følger med tiden. Ikke kun økonomisk, men med fokus på social ansvarlighed, og det at skabe inkluderende arbejdspladser, som også tiltrækker arbedjskraft.

Vi dykker også ned i 3 specifikke guidelines, som den enkelte leder kan bruge i hverdagen for at skabe bedre rammer for neurodivergente. Både til dem, som allerede er godt i gang, og dem som gerne vil blive klogere på feltet, som er helt grønne.
_____________

Link til GladTeknik
Website

Link til Mads Marius
Website
LinkedIn

Link til Pernille
LinkedIn

I dagens episode har vi Niels Soelberg med i studiet.

Niels er en spændende profil fra erhvervslivet, da han i sin karriere har arbejdet over 15 år hos Hewlett Packard og efterfølgende over 16 år hos Microsoft. Hans arbejde har bestået i alt fra store private kunder til regeringskunder, såsom NATO, hvoraf det meste af hans arbejde er noget, som han ikke må udtale sig om.

De sidste 3 år hos Microsoft sidder han som administrerende direktør, og så har Niels også haft op til over 200 rejsedage om året. Det gør han har arbejdet på tværs af kulturer i mange år, og den viden derfra giver han videre her i dagens episode.

Du bliver ligeså klogere på 2 gennemgående principper han har med sig over alt, og hvordan du som leder selv kan tage og implementere det direkte i din egen hverdag, så du kan skabe glade medarbejdere, hvilket Niels gik meget op i.

Faktisk så meget, at hans motto er: "glade medarbejder performer bedst."

_____________

Link til GladTeknik
Website

Link til Mads Marius:
Website
LinkedIn

I dagens episode har vi skuespiller, Sebatian Bull, med i studiet.

I episoden dykker vi ned i Sebastians ADHD, hvor du lærer omkring, hvordan han bruger den som en superkræft, og hvor vigtigt en rolle den har spillet i hans karriere. Du kommer også helt bag facaden og høre om, hvad han gør på en off-dag, hvordan han navigerer i sin hjerne i gode og dårlige perioder, og så deler han også ud af hvordan ens ADHD kan blive ens bedste ven, hvis man passer og plejer den, som var det en lille mand du havde på skulderen.

Alt i alt så er dagens episode med Sebastian et stjerne eksempel på, hvordan hovedet fungerer hos en med ADHD, og lytter du godt med, så er jeg sikker på at du kan lære en ting eller to, som du kan tage med videre i din egen hverdag, og hermed få en bedre forståelse for andre med diagnosen.


Link til Sebastian
Instagram
_____________

Link til GladTeknik
Website

Link til Mads Marius:
Website
LinkedIn

I dagens episode har vi en gæst med i studiet, Charlotte, som er Forretningschef for uddannelse ved Hans Knudsen Instituttet.

Hun er bl.a. med til at rådgive store virksomheder om, hvordan man fastholder neurodivergente på arbejdsmarkedet, og så har hun ligeså 30 års erfaring indenfor autisme - og neurodivergens området.

I episoden bliver du klogere på, hvor mange neurodivergente der egentlig er på arbejdsmarkedet, og hvad virksomhederne kan gøre for at skabe bedre rammer for dem, samt hvad den enkelte med andre behov kan gøre, for at skabe bedre rammer for sig selv.

Charlotte deler ligeså ud af nogle konkrete værktøjer, som alle kan bruge til at skabe bedre rammer for neurodivergente - heriblandt en smart metode at kommunikere på, så du sikrer klar kommunikation og undgår misforståelser. Og kan du mestre den slags kommunikation, så har du allerede der sikret dig en arbejdsplads, som er mere optimeret til mennesker med andre behov.

Links til Charlotte og HKI:
Website
Linkedin
_____________

Link til GladTeknik
Website

Link til Mads Marius:
Website
LinkedIn

Dagens gæst i GladPodcast er Martin Moxness, også kendt som "A Different Spectrum" på Instagram.

Unikt ved Martin er, at han har formået at bygge en international profil på instagram med over +379 tusinde følgere verden over.

På hans profil deler han ud af sin egen hverdag med autisme, ADHD og Tourettes.
I dagens episode, der dykker vi ned i hans rejse fra 0 følgere til de mange hundrede tusinde; hvad laver han egentlig til hverdag og kan man godt være 32 år, og så rende rundt med tøjdyr, uden at folk ser skævt på en?

Vi berører også emner såsom stimming, det at maskere når man har autisme & ADHD, og så bliver du også klogere på, hvor bredt et spektrum Tourettes egentlig er.


Link til Martin:
Instagram
_____________

Link til GladTeknik
Website

Link til Mads Marius:
Website
LinkedIn

Dagens gæst i GladPodcast er Silke Ena Svare Erbo.

Silke har i sin tid været med til at starte Autisme ungdom, og hun har arbejdet meget indenfor autismefeltet i de seneste mange år, så hun har derfor en stor viden.

Den viden får du nemlig glæde af i dagens episode, hvor hun forklarer hvordan man on-boarder en med autisme på et nyt job. Både hvad arbejdspladsen kan gøre, men også hvad man selv kan gøre. Silke berører ligeså et par af de fordomme, som der findes om autisme, så du bedre kan forstå hvad der sker i hjernen på en neurodivergent.


Links til Silke:
Website
Linkedin
Instagram
_____________

Link til GladTeknik
Website

Link til Mads Marius:
Website
LinkedIn

Dagens gæst i GladPodcast er Flemming Hansen. Han har bygget arbejdspladser for LEGO i 17 år og Danfoss i 6 år, og i dag kører han sin egen konsulentforretning, hvor han hjælper virksomheder med at indrette sin arbejdsplads, så medarbejderne kan performe deres bedste.

I episoden dykker han ned i 2 eksempler, som han har været med til at skabe.
Det ene er fra Lego i London, og den anden er Danfoss i Kolding.

Med episoden, så er mit mål, at du bliver klogere på hvordan du selv som leder eller virksomhedsejer kan være med til at skabe bedre arbejdsrammer for dine medarbejder, så de kan performe bedre og har endnu mere lyst til at komme på arbejde, da rammerne er skabt ud fra deres behov.

Links til Flemming:
Website
Linkedin
_____________

Link til GladTeknik
Website

Link til Mads Marius:
Website
LinkedIn

Dagens gæst i GladPodcast er Daniel Viholm. Han er iværksætter, og ligeså en del af hovedbestyrelsen i ADHD-foreningen.

Til hverdag bruger han tiden på en app, som skal give mulighed for mere viden om ADHD, fællesskaber og redskaber man kan implementere i sin egen dagligdag. 

Desuden, så kører han Instagramsiden: "Hverdagsadhd" med over +16.000 tusinde følgere, hvor han deler ud af råd og erfaring om ADHD / ADD.

I episoden her kommer Daniel med sine 5 bedste råd / mestringsstrategier til, når man lever med ADHD / ADD. Det er konkrete råd, som du kan bruge i din hverdag med det samme.


Links til Daniel:
App
Linkedin
Instagram
_____________

Link til GladTeknik
Website

Link til Mads Marius:
Website
LinkedIn