GladPodcast

I dagens episode har vi skuespiller, Sebatian Bull, med i studiet.

I episoden dykker vi ned i Sebastians ADHD, hvor du lærer omkring, hvordan han bruger den som en superkræft, og hvor vigtigt en rolle den har spillet i hans karriere. Du kommer også helt bag facaden og høre om, hvad han gør på en off-dag, hvordan han navigerer i sin hjerne i gode og dårlige perioder, og så deler han også ud af hvordan ens ADHD kan blive ens bedste ven, hvis man passer og plejer den, som var det en lille mand du havde på skulderen.

Alt i alt så er dagens episode med Sebastian et stjerne eksempel på, hvordan hovedet fungerer hos en med ADHD, og lytter du godt med, så er jeg sikker på at du kan lære en ting eller to, som du kan tage med videre i din egen hverdag, og hermed få en bedre forståelse for andre med diagnosen.


Link til Sebastian
Instagram
_____________

Link til GladTeknik
Website

Link til Mads Marius:
Website
LinkedIn

I dagens episode har vi en gæst med i studiet, Charlotte, som er Forretningschef for uddannelse ved Hans Knudsen Instituttet.

Hun er bl.a. med til at rådgive store virksomheder om, hvordan man fastholder neurodivergente på arbejdsmarkedet, og så har hun ligeså 30 års erfaring indenfor autisme - og neurodivergens området.

I episoden bliver du klogere på, hvor mange neurodivergente der egentlig er på arbejdsmarkedet, og hvad virksomhederne kan gøre for at skabe bedre rammer for dem, samt hvad den enkelte med andre behov kan gøre, for at skabe bedre rammer for sig selv.

Charlotte deler ligeså ud af nogle konkrete værktøjer, som alle kan bruge til at skabe bedre rammer for neurodivergente - heriblandt en smart metode at kommunikere på, så du sikrer klar kommunikation og undgår misforståelser. Og kan du mestre den slags kommunikation, så har du allerede der sikret dig en arbejdsplads, som er mere optimeret til mennesker med andre behov.

Links til Charlotte og HKI:
Website
Linkedin
_____________

Link til GladTeknik
Website

Link til Mads Marius:
Website
LinkedIn

Dagens gæst i GladPodcast er Martin Moxness, også kendt som "A Different Spectrum" på Instagram.

Unikt ved Martin er, at han har formået at bygge en international profil på instagram med over +379 tusinde følgere verden over.

På hans profil deler han ud af sin egen hverdag med autisme, ADHD og Tourettes.
I dagens episode, der dykker vi ned i hans rejse fra 0 følgere til de mange hundrede tusinde; hvad laver han egentlig til hverdag og kan man godt være 32 år, og så rende rundt med tøjdyr, uden at folk ser skævt på en?

Vi berører også emner såsom stimming, det at maskere når man har autisme & ADHD, og så bliver du også klogere på, hvor bredt et spektrum Tourettes egentlig er.


Link til Martin:
Instagram
_____________

Link til GladTeknik
Website

Link til Mads Marius:
Website
LinkedIn

Dagens gæst i GladPodcast er Silke Ena Svare Erbo.

Silke har i sin tid været med til at starte Autisme ungdom, og hun har arbejdet meget indenfor autismefeltet i de seneste mange år, så hun har derfor en stor viden.

Den viden får du nemlig glæde af i dagens episode, hvor hun forklarer hvordan man on-boarder en med autisme på et nyt job. Både hvad arbejdspladsen kan gøre, men også hvad man selv kan gøre. Silke berører ligeså et par af de fordomme, som der findes om autisme, så du bedre kan forstå hvad der sker i hjernen på en neurodivergent.


Links til Silke:
Website
Linkedin
Instagram
_____________

Link til GladTeknik
Website

Link til Mads Marius:
Website
LinkedIn

Dagens gæst i GladPodcast er Flemming Hansen. Han har bygget arbejdspladser for LEGO i 17 år og Danfoss i 6 år, og i dag kører han sin egen konsulentforretning, hvor han hjælper virksomheder med at indrette sin arbejdsplads, så medarbejderne kan performe deres bedste.

I episoden dykker han ned i 2 eksempler, som han har været med til at skabe.
Det ene er fra Lego i London, og den anden er Danfoss i Kolding.

Med episoden, så er mit mål, at du bliver klogere på hvordan du selv som leder eller virksomhedsejer kan være med til at skabe bedre arbejdsrammer for dine medarbejder, så de kan performe bedre og har endnu mere lyst til at komme på arbejde, da rammerne er skabt ud fra deres behov.

Links til Flemming:
Website
Linkedin
_____________

Link til GladTeknik
Website

Link til Mads Marius:
Website
LinkedIn

Dagens gæst i GladPodcast er Daniel Viholm. Han er iværksætter, og ligeså en del af hovedbestyrelsen i ADHD-foreningen.

Til hverdag bruger han tiden på en app, som skal give mulighed for mere viden om ADHD, fællesskaber og redskaber man kan implementere i sin egen dagligdag. 

Desuden, så kører han Instagramsiden: "Hverdagsadhd" med over +16.000 tusinde følgere, hvor han deler ud af råd og erfaring om ADHD / ADD.

I episoden her kommer Daniel med sine 5 bedste råd / mestringsstrategier til, når man lever med ADHD / ADD. Det er konkrete råd, som du kan bruge i din hverdag med det samme.


Links til Daniel:
App
Linkedin
Instagram
_____________

Link til GladTeknik
Website

Link til Mads Marius:
Website
LinkedIn

"Bliv klogere på en autistisk hjerne" er titlen på denne episode af GladPodcast, hvor vi har besøg af vores frivillige webmaster, Hanne B. Stegemüller.

I episoden kan du blive klogere på, hvordan vi arbejder forskelligt, og hvordan det kan bruges som en styrke på din arbejdsplads, hvis du forstår de forskellige behov, den enkelte har.

Hanne har bl.a. autisme, og hun er vanvittigt skarp til at sætte ting i system og orden. For hende er kun det perfekte godt nok. Hun er en del af Mensa, og hun elsker at kræse om detaljerne, så intet er overladt til tilfældighederne.


Link til GladTeknik
Website

Link til Hanne
Website

Link til Mads Marius:
Website
LinkedIn

For over 2 år siden blev Nanna ramt af stress og depression, som førte til en lang sygemelding på 2 år. I hendes sygdomsperiode, der blev hun udredt for ADHD, og lige pludselig, så var der rigtig mange ting som gav mening for Nanna.

Specielt med, hvor meget hun har prøvet at passe ind i de almene rammer på hendes tidligere jobs, hvor hun har overkompenseret, og konstant skulle tage en maske på, og derved gået imod hendes egne behov. Herfra var hendes store bekymring, om hun så ville kunne klare et arbejde igen, eller hun ville falde i samme fælde som før?

Du lærer i episoden, hvordan det i dag går med Nanna - efter hun er startet hos gladteknik, hvor de rette rammer er sat for hende, og hvor hun er begyndt at lytte til sine egne behov, så hun kan peforme sit allerbedste.

Link til GladTeknik
Website

Link til Mads Marius:
Website
LinkedIn

I dagens episode skal I møde Lucas.

Unikt ved Lucas er, at han har 6 diagnoser i rygsækken. I episoden dykker vi ned i. hvordan det er at leve med de 6 forskellige, og hvordan han selv har kæmpet sig op fra nogle sorte huller uden psykologhjælp.

Du bliver i episoden her også klogere på, hvad flere virksomhedesejere og ledere skulle fokusere på, når de ansætter mennesker med diagnoser. Hvad er den rette måde at italesætte de svære emner på, og hvordan skal man gøre i hverdagen?

Link til GladTeknik
Website

Link til Mads Marius:
Website
LinkedIn

I dagens episode skal I møde Joshua. 

Udover, at han er danmarks yngste Apple-certificerede Mac tekniker, så er han også en ægte solstrålehistorie, som viser hvad der kan ske, hvis man behandler sine praktikanter godt. Det vil sige - at du tager dem ind, inkluderer dem i dagligdagen, og giver dem ansvar fra start af, som er blevet gjort her hos gladteknik.

Så læn dig tilbage og nyd historien om et menneske, som sætter et stærkt eksempel på, at alder & erfaring ikke altid er det vigtigste, men det er ens attitude derimod, hvis man vil noget her i livet.

Link til GladTeknik
Website

Link til Mads Marius:
Website
LinkedIn