Godt arbejdsmiljø

Et godt indeklimaprojekt hjælper ikke meget, hvis man efter tre måneder vender tilbage til de gamle vaner. I seriens afsluttende episode ser vi på, hvordan vi opbygger en permanent "frisk luft-kultur", der sidst i hverdagen sidder ligeså indgroet i os som god håndhygiejne, sund kost eller motion. Vi henter inspiration fra nordiske nabolande og drøfter, hvordan vi sikrer forankring og forandring, selvom der sker udskiftning i medarbejderstaben.

Det får du med:

• Internationalt perspektiv.
• Værktøjer til adfærdsændring: Hvordan gør vi udluftning til en del af arbejdspladsens dannelse og daglige adfærd?
• Metoder til at fastholde gode vaner ved travlhed og personaleudskiftning.

Deltagere:

• Pawel Wargocki, professor ved DTU.
• Hanne Sørensen, tværgående hygiejnekoordinator i Aabenraa Kommune.
• Anne Mette Klingenberg, hygiejnesygeplejerske i Gentofte Kommune.

Vært:

• Mads Gordon Ladekarl.

Anvendelse:

• Oplagt til strategiske arbejdsmiljøudvalg, MED-udvalg og ledere, der ønsker varige kulturforandringer.

(Varighed: ca. 22 minutter)

Hvordan går man fra en mavefornemmelse af "dårlig, tung luft" til konkrete, langsigtede forbedringer på arbejdspladsen? I denne episode præsenterer vi BFA's tre afdækningsmetoder, som giver arbejdsmiljøorganisationen et struktureret fundament til at kortlægge og forbedre indeklimaet. Lær, hvordan I skaber opfølgning i ledelsen og laver aftaler, der holder.

Det får du med:

• Gennemgang af BFA's 3 afdækningsmetoder: Det oplevede forhold, det målte forhold og det observerede forhold.
• Råd til at få indeklima på dagsordenen i øverste ledelse og koble det til
• APV-opfølgning.

Deltagere:

• Lars Andrup, seniorforsker ved Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA).
• Dan Zoega-Nielsen, afdelingsleder i Vejle Kommune.

Vært:

• Mads Gordon Ladekarl.

Anvendelse:

• Brug episoden som støtteværktøj for AMO og ledelse ved igangsætning af APV eller kortlægning af indeklima.

(Varighed: ca. 15 minutter).

I klasseværelser og børnehaver deler børn og voksne luften mange timer om dagen. Børn accepterer ofte dårlig luft uden at klage, men forskningen viser en klar sammenhæng mellem dårlig luftkvalite og svækket indlæring og koncentration. I denne episode udforsker vi, hvordan luftkvalitet kan tænke direkte ind i det pædagogiske arbejde og undervisningsmiljøet.

Det får du med:

• Forskningsbaseret viden om indeklimaets direkte påvirkning af børns læring og voksnes arbejdsmiljø.
• Lavpraktiske løsninger: 5 minutters "hård udluftning" med gennemtræk, skofri praksis og håndtering af fugtigt tøj.
• Inspiration til at placere indeklima i arbejdsmiljøets årshjul, nyhedsbreve og APV .

Deltagere:

• Pawel Wargocki, professor ved Danmarks Tekniske Universitet (DTU).
• Hanne Sørensen, tværgående hygiejnekoordinator i Aabenraa Kommune.

Vært:

• Mads Gordon Ladekarl.

Anvendelse:

• Målrettet lærere, pædagoger, skoleledere og arbejdsmiljørepræsentanter i dagtilbud og skoler.

(Varighed: ca. 20 minutter).

Når kolleger eller børn bliver syge på stribe, tyer vi ofte til håndvask og rengøring. Men luftvejsinfektioner som influenza, RS-virus og corona smitter primært gennem den luft, vi deler. I denne episode dykker vi ned i biologien og ser på, hvordan mikroskopiske aerosoler spredes i rummet. Du får konkrete råd til, hvordan udluftning og gennemtænkte rutiner kan nedbringe sygefraværet på tværs af arbejdspladser. Det får du med:

• Dybdegående forståelse for luftbåren smitte via udåndingsluft og aerosoler.
• Forklaring på, hvorfor udluftning og luftskifte er afgørende suppleringer til håndhygiejne.
• Erfaringer fra dagtilbud med ansvarsfordeling af udluftningsrutiner og forebyggelse af smitteudbrud.

Deltagere:

• Lars Andrup, seniorforsker ved Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA).
• Anne Mette Klingenberg, hygiejnesygeplejerske i Gentofte Kommune.

Vært:

• Mads Gordon Ladekarl.

Anvendelse:

• Ideel til AMO/MED-udvalg og trivselsmøder inden vintersæsonen til forebyggelse af sygefravær.

(Varighed: ca. 20 minutter).

Mange oplever, at koncentrationen svigter, eller at hovedpinen sniger sig ind sidst på arbejdsdagen. Men hvorfor opdager vi sjældent, at forklaringen ofte skal findes i luften? I denne første episode ser vi nærmere på, hvad der sker med kroppen, når luftkvaliteten daler i løbet af dagen. Du får viden om, hvorfor CO2 fungerer som en vigtig indikator for indeklimaet, og hvordan enkle, synlige måleredskaber kan skabe fælles forståelse for udluftning.

Det får du med:

• Viden om sammenhængen mellem indåndet luft, træthed, hovedpine og nedsat præstationsevne.
• Indsigt i CO2 som indikatorværktøj (anbefalet niveau under 1.000 ppm).
• Praktiske erfaringer fra en kommunal arbejdsplads.

Deltagere:

• Lars Andrup, seniorforsker ved Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA).
• Dan Zoega-Nielsen, afdelingsleder i Teknik og Miljø samt arbejdsmiljøleder i Vejle Kommune.

Vært:

• Mads Gordon Ladekarl.

Anvendelse: Hør episoden som optakt til en drøftelse i arbejdsmiljøgruppen (AMO) eller på et personalemøde om trivsel og luftkvalitet.

(Varighed: ca. 18 minutter).

BFA har besøgt Guldborgsund Kommune, hvor man går nye veje og tager digitale teknologier i brug.

Du vil her høre medarbejdere fortælle om deres arbejde med at tage hjælpemidlerne i brug og hvordan teknologier, som 'Digitalt tilsyn' og 'Digitalt understøttet træning', kan hjælpe med at løfte opgaverne i hverdagen.

Det er vigtigt at have klare aftaler om arbejdstid for både medarbejdere og ledelse. Men kan man udforske mulighederne for fleksible arbejdstider samtidig med at rammerne er veldefinerede? Svaret er: Ja! Gentofte-institutionen Trekløveren har gennemført en række prøvehandlinger for at finde de bedste rammer om fleksibilitet, og det har udmøntet sig i en arbejdstidsaftale. I denne episode har vi besøgt Trekløveren og talt med Mathilde Lauth, pædagog og teamkoordinator, Ena Tonsbjerg Vonsild, Pædagog go arbejdsmiljørepræsentant, Katrine Kyhl, Daglig leder og Sofie Noack, Konstitueret leder. Vi hører mere om processen og erfaringerne med arbejdstidsaftalen.

Fleksibilitet spiller en stadig større rolle i tilrettelæggelsen af vores arbejde, men hvad ved vi egentlig om, hvad de forandrede rammer betyder for arbejdsmiljøet og muligheden for restitution? Janne Gleerup har i årevis forsket i betydningen af fleksibilitet på arbejdspladsen. Hun er cand.mag & ph.d – samt lektor ved Center for Arbejdslivsforskning ved Roskilde Universitet, RUC, og i denne episode giver hun et indblik i, hvad forskningen viser om, hvilke muligheder og problemer, der kan være forbundet med øget fleksibilitet.

Nye teknologiske løsninger vinder frem, og umiddelbart virker de indlysende at indføre. Men når en robot skal overtage en arbejdsfunktion, eller et nyt overvågningssystem skal indføres, rejser det en række etiske problemer, som er vigtige at få diskuteret på arbejdspladsen.

Den 9. episode af 'Husk arbejdsmiljøet når I tager teknologi i brug' handler om hvordan I får etikken med i beslutningerne, når I står overfor at indføre ny teknolog. I podcasten fortæller Jeppe Ajslev, sociolog ved NFA, hvilke etiske problemer arbejdspladserne typisk løber ind i, når de indfører teknologien og kommer med bud på hvilke spørgsmål, der er de vigtige at stille sig.