Hacking HR

🚀 Découvrez le nouvel épisode de notre podcast #HackingHR avec une invitée de choc : Véronique Heyberger, VP Talent Development, Learning & Inclusion chez Sonepar !

Dans cet épisode, nous explorons :

Et beaucoup d'autres beaux topics...

🎧 Un épisode inspirant qui montre comment avoir de l'impact au sein d’une entreprise familiale internationale👇

🚘 Ce n’est pas l’entreprise la plus connue du grand public…

Mais la quasi-totalité des constructeurs automobiles travaille avec elle.

👉Aujourd’hui, rencontre avec Armelle Savidan, L&D du Groupe Valeo. Au cours de ce nouvel épisode #HackingHR, Armelle m’a embarqué ! Au menu :

Et puis, on parle de Charles pépin, de voyages en Chine, de créativité et plein d’autres topics !

Dans ce nouvel épisode #HackingHR, j’ai eu le plaisir d’échanger avec Stéphany Kong, Responsable Marketing à l’Université Groupe EDF & Transformations. 

De ses débuts dans une famille de banquiers à ses expériences internationales entre le Japon et Singapour, son parcours est un modèle d’adaptabilité et d’ouverture ! 🌍

Stéphany partage avec nous : 

🎙Dans ce nouvel épisode de notre podcast, nous recevons Marie Deschamps, Directrice Learning & Compétences et Directrice d’ENGIE University.

6️⃣ points qui m’ont marqué au fil de notre conversation :

📍Petite, elle rêvait de devenir hôtesse de l’air, puis diplomate.

📍Elle a fait ses études en sciences politiques à Sciences Po et à Columbia.

📍Elle a travaillé comme analyste stratégique à Moscou chez Gaz de France.

📍Elle a dirigé deux sites pénitentiaires, développant des compétences uniques en gestion de crises.

📍Elle pilote l'ENGIE University, et lance des formats innovants comme U.camp.

📍Passionnée de montagne, elle pratique la randonnée et l’escalade

On discute aussi de ses lectures, de son amour pour les bandes dessinées et plein d'autres topics.

🚀 Aujourd'hui, j'ai le plaisir d'accueillir Anne-Elisabeth Duchesne, Directrice de l'Engagement, du Recrutement, de l'Inclusion et de la Diversité chez Geodis. Avec plus de 32 ans d'expérience, elle nous partage son parcours exceptionnel qui l'a menée d'ingénieure agroalimentaire en Australie 🌏 à leader en diversité et inclusion chez Geodis.

💬 Au programme de cet épisode :

🎧 Écoutez sans plus tarder cet épisode et laissez-vous inspirer par ses insights précieux ! 🔗

#RH #Diversité #Inclusion #Leadership #Podcast #Geodis #Inspiration

🎙Nous accueillons au micro du podcast #HackingHR : Bart Schutte, Director of Digital Transformation Learning Programs de Saint-Gobain 

6️⃣ faits qui m’ont marqué au cours de cet épisode 👇

Dans cet épisode, on parle aussi de son programme #Reshape pour repenser les pratiques métiers, de l'évolution de la formation professionnelle… et plein d’autres beaux topics !

Nous accueillons aujourd’hui une femme du développement personnel et professionnel 🚀 J’ai nommé Maryline BORRI, Global People Development Director de L'Oréal.

6️⃣ faits qui m’ont marqué au cours de cet épisode !

On parle aussi de son approche de l'onboarding, des outils de self-awareness comme les 360 feedbacks et Cliffton Strengths, et de son expérience en tant que coach...

🚘 Ce n’est pas l’entreprise la plus connue du grand public... Mais la quasi-totalité des constructeurs automobiles sont ses clients.

👉Aujourd’hui, rencontre avec Armelle Savidan, L&D du Groupe Valeo. Au cours de ce nouvel épisode #HackingHR, Armelle m’a embarqué ! Au menu :

Et puis, on a parlé de Charles Pépin, de voyages en Chine, de créativité et plein d’autres topics !

Elle est incontournable… 

Qui ? 👀 La BPI ! Rencontre du jour avec la Directrice de son Université : Hélène Clement 🥁

Pour ce nouvel épisode de notre podcast #HackingHR, on revient sur :

Et aussi bien d’autres hot topics pour les aficionados du learning !

Nous accueillons aujourd’hui une femme du retail..

J’ai nommé Nadine Poter Demarles, VP Global HR Development chez Lacoste..

6️⃣ faits qui m’ont marqué au cours de cet épisode !

On parle aussi d’autres topics #learning, d’égalité des chances et bien d’autres !