herCAREER Voice

By Let´s talk about herCAREER

Der Podcast herCAREER Voice liefert wertvolle Einblicke in Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Gesellschaft, immer verknüpft mit persönlichen Erfahrungen und vor allem aus weiblicher Perspektive. We... more

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The podcast currently has 192 episodes available.

herCAREER Voice episodes:

November 20, 2018 Courage to transform
im Gespräch mit Isabell Hartung, Head of Corporate Development bei der TRUMPF GmbH
Inhalt des Podcasts
Veränderungen erfordern Mut. Genau dies ist auch die Idee hinter der TRUMPF Wachstumsstrategie. Mit dem Leitsatz „Courage to transform“ wird von den TRUMPF Mitarbeitern dieser Mut ganz konkret eingefordert, denn als Hochtechnologieunternehmen leben wir von Mitarbeitern, die immer auf der Suche nach mutigen Ideen sind und spannende Herausforderungen erleben wollen. Isabel Hartung zeigt in Ihrem Vortrag auf, wie „Mut zum Wandel“ auch klar Leitmotiv Ihrer beruflichen Entwicklung war.
Thema
Wirtschaft, Arbeit & New Work | Karrierelaufbahn & Bewerbung
Referentenangaben
Isabel Hartung TRUMPF GmbH + Co. KG, Head of Corporate Development
Über die herCAREER
Die Karrieremesse herCAREER ist die einzige Messe Deutschlands, die alle Aspekte einer weiblichen und familiären Karriereplanung berücksichtigt. Die Messe richtet sich an Absolventinnen, Frauen in Fach- und Führungspositionen und Existenzgründerinnen. Hier stellen sich attraktive Arbeitgeber vor, die sich ausdrücklich für Chancengleichheit und Frauen im Management engagieren. Die zahlreichen Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zu Weiterbildungsmöglichkeiten und rund um das Thema Existenzgründung machen die Messe einzigartig.
Die herCAREER spricht Frauen an, die gerade den Einstieg, Aufstieg oder Wiedereinstieg nach einer Elternzeit planen - ganz gleich, ob im Angestelltenverhältnis oder im Zuge einer Existenzgründung. Aber auch Männer, die sich dem Thema der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verpflichtet fühlen, sind willkommen.
Ergänzt wird die Messe durch das Netzwerk-Event herCAREER@Night: Dabei werden über 40 Table Captains aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik erwartet. Sie haben die Patenschaft für einen Tisch übernommen und geben dabei den Teilnehmerinnen nicht nur wertvolle Tipps, sondern auch die Möglichkeit ihr berufliches Netzwerk zu erweitern. Viel wichtiger ist aber noch, dass sie bereit sind auf Augenhöhe zu diskutieren - eines der Credos der Messe.
Die nächste herCAREER findet am 10. und 11. Oktober 2019 statt.
Folgen Sie uns auf Twitter @her_CAREER_de #herCAREER, Facebook: www.facebook.com/herCAREER.de und auf Instagram @herCAREER.
50 % beim Ticketkauf online sparen unter www.her-career.com/ticketshop
Verfolgen und veröffentlichen Sie spannende "Netzwerkveranstaltungen für Frauen" in der Facebook-Gruppe.
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33min
November 14, 2018 Frauen müssen mehr gestalten als den Geburtstagskuchen!
im Gespräch mit Simone Menne, Aufsichtsrätin der BMW, der Deutschen Post, bei Johnson Controls International und Springer Nature
Inhalt des Podcasts
Unser Frauenbild prägte Werbung aus den 50er Jahren: Das Reich der Frau ist der heimische Herd. Sie kocht, backt, wäscht und versorgt die Kinder. In ihrem Keynote-Vortrag verdeutlicht Simone Menne, inwiefern wir uns in Erziehung, Medien und der Unternehmenspraxis noch immer von derartigen Stereotypen leiten lassen. Anhand ihrer persönlichen Erfahrung von Erfolgen und Schwierigkeiten auf dem Weg nach oben entwickelt sie eine Roadmap für Frauen, die es auch ins Management schaffen möchten. Gleichzeitig hält sie auch Tipps für Unternehmen bereit, um mehr Frauen in Führung zu bringen. Thema
Thema
Führung & Kommunikation | Karrierelaufbahn & Bewerbung
Referentenangaben
Simone Menne Aufsichtsrätin der BMW, der Deutschen Post, bei Johnson Controls International und Springer Nature
Über die herCAREER
Die Karrieremesse herCAREER ist die einzige Messe Deutschlands, die alle Aspekte einer weiblichen und familiären Karriereplanung berücksichtigt. Die Messe richtet sich an Absolventinnen, Frauen in Fach- und Führungspositionen und Existenzgründerinnen. Hier stellen sich attraktive Arbeitgeber vor, die sich ausdrücklich für Chancengleichheit und Frauen im Management engagieren. Die zahlreichen Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zu Weiterbildungsmöglichkeiten und rund um das Thema Existenzgründung machen die Messe einzigartig.
Die herCAREER spricht Frauen an, die gerade den Einstieg, Aufstieg oder Wiedereinstieg nach einer Elternzeit planen - ganz gleich, ob im Angestelltenverhältnis oder im Zuge einer Existenzgründung. Aber auch Männer, die sich dem Thema der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verpflichtet fühlen, sind willkommen.
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19min
November 14, 2018 Zwischen Prototyp, Pivot und Perfektion - was wir (Frauen) von der Innovationsmethode Lean-Start Up für das persönliche Leben lernen können
im Gespräch mit Vanessa Moranzer, Director Business Innovation bei der Futurice GmbH
Inhalt des Podcasts
In einer komplexer werdenden Welt ist Gelerntes keine Garantie mehr für Erfolg. Stattdessen gilt es, weniger auf Perfektion zu setzen, Ressourcen zu dosieren und in permanenter Weiterentwicklung zu bleiben. Perfektionismus loszulassen, fällt Frauen oft schwer. Wie Lean Start-Up, eine Methode aus dem digitalen Innovationsmanagement, dabei hilft, sich an Lösungen heranzutasten und wie wir lernen können, dass Experimentieren, Lernen und Scheitern zum Leben gehören, erklärt Vanessa Schmoranzer.
Thema
Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung | Wirtschaft, Arbeit & New Work
Referentenangaben
Vanessa Schmoranzer, Director Business Innovation bei der Futurice GmbH
Über die herCAREER
Die Karrieremesse herCAREER ist die einzige Messe Deutschlands, die alle Aspekte einer weiblichen und familiären Karriereplanung berücksichtigt. Die Messe richtet sich an Absolventinnen, Frauen in Fach- und Führungspositionen und Existenzgründerinnen. Hier stellen sich attraktive Arbeitgeber vor, die sich ausdrücklich für Chancengleichheit und Frauen im Management engagieren. Die zahlreichen Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zu Weiterbildungsmöglichkeiten und rund um das Thema Existenzgründung machen die Messe einzigartig.
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31min
October 29, 2018 Karriere in einer männerdominierten Branche
im Gespräch mit Melanie Sue Muenker und Tanja Hofer
Inhalt des Podcasts
Es geht um Chancen aber auch Herausforderungen, die einem innerhalb eines männlich dominierten Bereichs begegnen. Dabei spielt ebenso das Thema Netzwerkarbeit und Frauenquote eine Rolle.
Thema
Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Karrierelaufbahn & Bewerbung
Referentenangaben
Melanie-Sue Muenker Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH, Gebietsverkaufsleiterin im H-Markt
Tanja Hofer Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH, Director Talent Management & Organisational Capabilities Personal
Über die herCAREER
Die Karrieremesse herCAREER ist die einzige Messe Deutschlands, die alle Aspekte einer weiblichen und familiären Karriereplanung berücksichtigt. Die Messe richtet sich an Absolventinnen, Frauen in Fach- und Führungspositionen und Existenzgründerinnen. Hier stellen sich attraktive Arbeitgeber vor, die sich ausdrücklich für Chancengleichheit und Frauen im Management engagieren. Die zahlreichen Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zu Weiterbildungsmöglichkeiten und rund um das Thema Existenzgründung machen die Messe einzigartig.
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40min
October 29, 2018 Frauen an der Unternehmensspitze – Vorteile für Frauen und Unternehmen
Frauen an der Unternehmensspitze – Vorteile für Frauen und Unternehmen
Inhalt des Podcasts
Frauen an der
Unternehmensspitze. Wollen sie dorthin und – wenn ja – wie erreichen sie ihr
Ziel? Die Unternehmerinnen stellen sich und ihr Unternehmen vor und beleuchten
anschließend die Frage, ob es Unterschiede in der Unternehmensführung zwischen
Männern und Frauen gibt. Sie werden dabei ihren persönlichen Führungsstil
vorstellen. Die Diskussion zeigt, was Frauen tun können, um für
Spitzenpositionen sichtbarer zu werden. Die Unternehmerinnen geben Einblick in
ihre persönliche Erfolgsgeschichte und schließen mit Tipps an Gründerinnen,
Jungunternehmerinnen und Nachwuchsführungskräfte im Publikum für deren
individuellen, erfolgreichen und sichtbaren Weg.
Thema
Führung &
Kommunikation
Referentenangaben
-Dr. Michaela Elbel,
Patentanwältin, Partnerin und Gründerin, Kanzlei PATERIS, Patentanwälte in
München und Berlin
- Petra Göckel,
Geschäftsführerin, Adjuva Treuhand GmbH
- Brigitte Meier,
Geschäftsführerin, Eduard Meier GmbH
- Doris Pulte,
Geschäftsführerin, Pulte GmbH & Co.KG
- Liliane
Tschurtschenthaler, Geschäftsführerin, 8PK Beratungs GmbH
Über die herCAREER
Die Karrieremesse herCAREER ist die einzige Messe Deutschlands, die alle
Aspekte einer weiblichen und familiären Karriereplanung berücksichtigt. Die
Messe richtet sich an Absolventinnen, Frauen in Fach- und Führungspositionen
und Existenzgründerinnen. Hier stellen sich attraktive Arbeitgeber vor, die
sich ausdrücklich für Chancengleichheit und Frauen im Management engagieren.
Die zahlreichen Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zu
Weiterbildungsmöglichkeiten und rund um das Thema Existenzgründung machen die
Messe einzigartig.
Die herCAREER spricht Frauen an, die gerade den Einstieg, Aufstieg oder
Wiedereinstieg nach einer Elternzeit planen - ganz gleich, ob im
Angestelltenverhältnis oder im Zuge einer Existenzgründung. Aber auch Männer,
die sich dem Thema der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verpflichtet fühlen,
sind willkommen.
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nicht nur wertvolle Tipps, sondern auch die Möglichkeit ihr berufliches Netzwerk
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In der FB-Gruppe: "herCAREER - zum Erfahrungsaustausch" sind
Sie eingeladen wissenswertes rund um die weibliche Karriereplanung zu lesen,
aber auch zu teilen.
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44min
October 29, 2018 Frauen bekommen 21 % weniger – warum?
Frauen bekommen 21 % weniger – warum?
Inhalt des Podcasts
Immer noch verdienen Frauen in Deutschland im Durchschnitt 21 % weniger als
Männer. Der Gender Pay Gap oder auf Deutsch die geschlechterspezifische
Lohnlücke hält sich seit Jahren hartnäckig auf rekordverdächtigem Niveau. Im
internationalen Vergleich belegt Deutschland den traurigen 4. Platz. Da muss
sich etwas ändern. Welche Entscheidungen und Barrieren tatsächlich für Frauen
in Sachen Karriere, Gehalt und Vereinbarkeit eine Rolle spielen, wird
diskutiert.

Thema
Wirtschaft & Arbeit, Gesellschaft

Referentenangaben
-
Regina Mehler, Geschäftsführerin, Women Speaker Foundation
-
Alfred Fernholz, Personalberater, Gründer der Initiative
FrauenPunktManagement®
-
Astrid Hastreiter, Finanzberaterin, Frauenvermögensverwaltung AG
-
Astrid Bendiks, Rechtsanwältin Arbeits- u. Urheberrecht, Rechtsanwaltskanzlei
Bendiks
-
Wally Kratzenberg-Franke, Projektleiterin, Forum Equal Pay Day

Über die herCAREER
Die Karrieremesse herCAREER ist die einzige Messe Deutschlands, die alle
Aspekte einer weiblichen und familiären Karriereplanung berücksichtigt. Die
Messe richtet sich an Absolventinnen, Frauen in Fach- und Führungspositionen
und Existenzgründerinnen. Hier stellen sich attraktive Arbeitgeber vor, die
sich ausdrücklich für Chancengleichheit und Frauen im Management engagieren.
Die zahlreichen Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zu
Weiterbildungsmöglichkeiten und rund um das Thema Existenzgründung machen die
Messe einzigartig.
Die herCAREER spricht Frauen an, die gerade den Einstieg, Aufstieg oder
Wiedereinstieg nach einer Elternzeit planen - ganz gleich, ob im
Angestelltenverhältnis oder im Zuge einer Existenzgründung. Aber auch Männer,
die sich dem Thema der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verpflichtet fühlen,
sind willkommen.
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40 Table Captains aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik erwartet. Sie haben
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nicht nur wertvolle Tipps, sondern auch die Möglichkeit ihr berufliches Netzwerk
zu erweitern. Viel wichtiger ist aber noch, dass sie bereit sind auf Augenhöhe
zu diskutieren - eines der Credos der Messe.
Die nächste herCAREER findet am 10. und 11. Oktober 2019 statt.
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51min
October 29, 2018 0,5 + 0,5: 1,5 - Warum beim Jobsharing alle gewinnen!
0,5 + 0,5: 1,5 - Warum beim Jobsharing alle gewinnen!
Inhalt des Podcasts
Anna Kaiser ist Pionierin und Verfechterin flexibler Arbeitsmodelle - und zeigt mit Tandemploy und dem Modell Jobsharing, wie Flexibilisierung ganz praktisch und konkret aussehen kann. Das Schöne daran? Jeder kann gleich heute damit anfangen: Menschen und Unternehmen. Auf die „Zukunft der Arbeit“ muss wirklich niemand mehr warten!

Thema
Wirtschaft & Arbeit, Familie & Beruf

Über Tandemploy
Die Tandemploy GmbH mit Sitz in Berlin entwickelt innovative HR Technologie für Jobsharing und flexible Arbeitsmodelle. Neben der mittlerweile vielfach ausgezeichneten Online-Plattform Tandemploy.com für die externe Vermarktung flexibler (Jobsharing-)Modelle dient die neue Software as a Service (SaaS) Lösung flex:workz Unternehmen vor allem zur internen Flexiblisierung.

Über die herCAREER
Die Karrieremesse herCAREER ist die einzige Messe Deutschlands, die alle Aspekte einer weiblichen und familiären Karriereplanung berücksichtigt. Die Messe richtet sich an Absolventinnen, Frauen in Fach- und Führungspositionen und Existenzgründerinnen. Hier stellen sich attraktive Arbeitgeber vor, die sich ausdrücklich für Chancengleichheit und Frauen im Management engagieren. Die zahlreichen Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zu Weiterbildungsmöglichkeiten und rund um das Thema Existenzgründung machen die Messe einzigartig.

Die herCAREER spricht Frauen an, die gerade den Einstieg, Aufstieg oder Wiedereinstieg nach einer Elternzeit planen - ganz gleich, ob im Angestelltenverhältnis oder im Zuge einer Existenzgründung. Aber auch Männer, die sich dem Thema der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verpflichtet fühlen, sind willkommen.

Ergänzt wird die Messe durch das Netzwerk-Event herCAREER@Night: Dabei werden über 40 Table Captains aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik erwartet. Sie haben die Patenschaft für einen Tisch übernommen und geben dabei den Teilnehmerinnen nicht nur wertvolle Tipps, sondern auch die Möglichkeit ihr berufliches Netzwerk zu erweitern. Viel wichtiger ist aber noch, dass sie bereit sind auf Augenhöhe zu diskutieren - eines der Credos der Messe.

Die nächste herCAREER findet am 10. und 11. Oktober 2019 statt.

Folgen Sie uns auf Twitter @her_CAREER_de #herCAREER, Facebook: www.facebook.com/herCAREER.de und auf Instagram @herCAREER.

50 % beim Ticketkauf online sparen unter www.her-career.com/ticketshop

Verfolgen und veröffentlichen Sie spannende "Netzwerkveranstaltungen für Frauen" in der Facebook-Gruppe.

In der FB-Gruppe: "herCAREER - zum Erfahrungsaustausch" sind Sie eingeladen wissenswertes rund um die weibliche Karriereplanung zu lesen, aber auch zu teilen.

Schließen Sie sich einem Gründerteam an: In der FB-Gruppe "Gründer-Pitch" stellen sich Gründer vor.
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30min
October 29, 2018 Potenziale erschließen - Berufliche Chancen für Wiedereinsteigerinnen und Arbeitgeber
Potenziale erschließen - Berufliche Chancen für Wiedereinsteigerinnen und Arbeitgeber
Inhalt des Podcasts
Das Aktionsprogramm „Perspektive Wiedereinstieg“ bietet mit seinen
vielfältigen Bausteinen viele Chancen für Wiedereinsteigerinnen und
Arbeitgeber. Auf der herCAREER präsentieren Ihnen Vertreterinnen und Vertreter
aus Politik und Wirtschaft sowie eine ehemalige Teilnehmerin des
ESF-Bundesprogramms „Perspektive des ESF-Bundesprogramms „Perspektive
Wiedereinstieg – Potenziale erschließen“, wie die Bausteine zusammengesteckt
sind und so – gewinnbringend für alle am
Wiedereinstieg beteiligten Personen –
Lösungsansätze bieten.

Thema
Familie & Beruf, Karrierelaufbahn & Bewerbung

Referentenangaben
-       Susanne Grohs- von
Reichenbach (Moderatorin), Aktionsprogramm "Perspektive
Wiedereinstieg"/ Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und
Jugend (BMFSFJ)
-       Astrid Neumann, Wiedereinsteigerin
und Marketing Managerin Aktionsprogramm
-       Daniel Eymer, Marketing
& HR Manager, LABAL GmbH
-       Thomas Fischer, Referatsleiter,
BMFSFJ
-
Meike Böttger, Coach,
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53min
October 29, 2018 Heidi Stopper - Frauen im Beruf und in der Selbstständigkeit: Wie finde ich meinen eigenen Weg?
Frauen im Beruf und in der Selbstständigkeit: Wie finde ich meinen eigenen Weg?
Inhalt des Podcasts
In ihrem Vortrag macht die Powerfrau den Besucherinnen Mut, aktiv ihren
eigenen Weg zu gehen. Ihren Vortrag illustriert sie mit vielen Praxisbeispielen
und eigenen Erfahrungen aus ganz unterschiedlichen Branchen.

Thema
Karrierelaufbahn & Bewerbung

Referentenangaben
Heidi Stopper, STOPPER coaching & beratung

Vita
Heidi Stopper ist erfolgreiche Unternehmerin. Davor war sie
Personalvorstand bei der ProSiebenSat.1 Media AG und Vice President Human
Resources für EADS Astrium Satellites.

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38min
October 29, 2018 Echte Förderung statt „Purplewashing“ - welche Rolle Leadership für mehr Vereinbarkeit spielen kann
Echte Förderung statt „Purplewashing“ - welche Rolle Leadership für mehr Vereinbarkeit spielen kann
Inhalt des Podcasts
In seinem Impuls-Vortrag spricht er über die Rolle von Leadership und diejenige von Führungskräften. Dabei prangert er Business Chauvinismus ebenso an wie „Purplewashing“.

Thema
Gesellschaft

Referentenangaben
Robert Franken, Digital & Diversity Consultant, Equality Consulting

Vita
Robert Franken berät Unternehmen in den Bereichen Digital Transformation, Diversity und Gender Balance. Er hat mehr als 15 Jahre Erfahrung im Digital Business mit Schwerpunkt Publishing, so war er u.a. Geschäftsführer von urbia.de und Chefkoch.de. Sein Credo ist Veränderung von Unternehmenskulturen entlang "weiblicher" Koordinatensysteme. Er publiziert regelmäßig zu Themen wie Digital Leadership, Gender Empathy oder New Work und gründete zuletzt "Male Feminists Europe". Sein Blog heißt "Digitale Tanzformation".

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