Histoires d'hypercroissance

Lorsqu’une blessure (et l’humilité de reconnaître que son talent se trouve ailleurs) met fin au rêve de Benoît Chalifoux de devenir joueur de soccer professionnel en Europe, il découvre sa voie : la communication. Auteur, chargé de cours, conférencier, coach et expert des soft skills, il raconte ici son parcours et partage quelques paroles de sagesse concernant l’écoute active, la motivation, les expériences de vie et les liens durables entre humains.

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Adolescent, après avoir brisé l’ordinateur de son père une fois de plus, Jonathan Léveillé reçoit un livre sur la programmation HTML. Mordu, il bâtit ses premiers sites web avant même d’avoir son permis de conduire. Déjà trop avancé pour le traditionnel parcours académique, il trace sa propre voie et fonde Openmind Technologies, une entreprise à la culture éclatée centré sur la ludification, la constante évolution et surtout, résoudre des problèmes humains.

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À l’image des perles qu’Ambre Cadoux affectionne, son succès s’est bâti une couche à la fois, autour d’un cœur d’entrepreneure. École à la maison et à l’étranger, voyages, G.O. au Club Med, gérante d’un Café Van Houtte… Cette série d’expériences la conduit jusqu’à Dubaï, où elle retrouve sa première passion, soit la confection de bijoux. D’abord distributrice, elle se réalise pleinement lorsqu’elle lance sa propre marque : Beblue.

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Joseph Kade donne un tout autre sens à cet ancien slogan des Forces armées canadiennes, « Découvrez vos forces ». Pendant seize ans, il y est officier réserviste en parallèle à sa carrière d’ingénieur au privé. Son passage l’aide à développer de précieux atouts : discipline, rigueur, sens du devoir et surtout, un puissant réseau où recruter les premiers employés de sa nouvelle entreprise de domotique, Homesync. Joseph nous raconte son parcours et comment il a su réinventer son modèle d’affaires plus d’une fois.

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Deux générations, deux parcours professionnels. En s’appuyant sur la complémentarité de leurs forces, Marie-Claude Allaire et Olivier Mongrain assurent avec succès la relève d’ORAM (anciennement Baliscus), une entreprise familiale en plomberie du bâtiment comptant plus de 50 ans d’histoire. Voici comment ce duo utilise la transformation numérique, l’automatisation des processus et l’innovation comme leviers d’hypercroissance.

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Pour suivre Marie-Claude :

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Que retient Louis Veilleux après avoir vagabondé en Europe pendant un an avec 400 $ dans les poches et aucun plan en tête ? À faire confiance à la vie. Cette expérience teinte sa vision du monde et lui apprend à regarder les gens d’un œil différent. Au terme d’un parcours professionnel diversifié, il devient actionnaire d’un de ses premiers employeurs, Métal Bernard, et bâtit ensuite le Groupe Mundial, un important réseau industriel à la structure inusitée reposant sur le partage entre ses 34 actionnaires.

Pour suivre Louis :

Pour en savoir plus sur Métal Bernard :

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Infirmière de formation, Sandra Filopoulos évolue dans différentes sphères de l’univers médical : recherche pharmaceutique, devis médicaux, grande entreprise… Un événement bouleversant — son premier enfant a besoin d’une chirurgie cardiaque dès la naissance — l’amène à mettre sa carrière de côté et à écouter son propre cœur. Aux côtés de son mari, elle se lance dans l’importation et la distribution de jouets pour enfants en cofondant Filo Import.

Pour suivre Sandra :

Pour en savoir plus sur Filo Import :

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De la natation au vélo, la compétition sportive occupe une place importante dans la vie de Katy St-Laurent. Peu de temps après qu’une participation aux Jeux olympiques lui échappe de justesse, Katy identifie un besoin criant chez les athlètes féminines : des vêtements colorés, énergisants et mieux adaptés. Elle développe sa propre ligne, KSL, qui devient rapidement une communauté vibrante encourageant chaque femme à déployer ses ailes.

Pour suivre Katy :

Pour en savoir plus sur KSL :

Pour suivre Cléo :

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Passant de la comptabilité aux opérations avant de trouver son « X » en investissement, Christian Turgeon est aujourd’hui l’un des quatre associés de la société d’investissements privés BDG. Dans cet entretien, il lève le voile sur les critères qu’utilisent des investisseurs comme lui pour évaluer des acquisitions potentielles, les différentes méthodologies pour faire croître leurs entreprises, et comment reconnaître le bon moment pour passer le flambeau.

Pour suivre Christian :

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L’époque où les chambres de commerce ne servaient qu’à distribuer des cartes de visite est assurément révolue. D’abord chargée de projet pour la Chambre de commerce et d’industrie Thérèse-De Blainville, Cynthia Kabis en est aujourd’hui la directrice générale. Cynthia offre un tour d’horizon du soutien et des services hautement personnalisés et ciblés qu’offrent les différents regroupements d’affaires aux entrepreneurs et comment ils contribuent à l’épanouissement des collectivités.

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