הפעם נפגוש את הדס שיינפלד, אשת מוצר כבר 20 שנה שהובילה מוצרים גם בסטארטאפים וגם בקורפורייט. נדבר על כניסה לתפקיד שהוא בעצם הפרודקט הראשון בחברה עם מוצר מאוד טכנולוגי שכבר עובדים בה 30 איש ואישה. איך נראית הכניסה לתפקיד כזה, מה הצעדים הראשונים שעושות בחברה ומתי הזמן הנכון להתחיל להגדיל את הצוות? וגם - איך מחליטים איזה פרופיל לגייס? ואיפה הניסיון שלה בגוגל עזר בסטארטאפ שנמצא בתחילת הדרך?