ประเด็นกฎหมายแรงงาน ที่เกี่ยวข้องกับวันหยุดของพนักงาน วันหยุดมีกี่ประเภท อะไรบ้าง และมีวิะีการในการบริหารจัดการวัดหยุดอย่างไรดี ให้ถูกต้องตามกฎหมาย

ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่

prakal.com/

หรือ facebook page: Prakal HR Community

หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber

ปัจจุบันนี้มีหลายองค์กรเปลี่ยนจากระบบประเมินผลงาน มาเป็น ระบบบริหารผลงาน แต่พอเอาระบบใหม่ที่บอกว่าเปลี่ยนไปนั้นมาดู กลับไม่เห็นความแตกต่างกับระบบประเมินผลงานเดิมที่เคยใช้เลย แล้ว คำว่า ประเมินผลงาน กับ บริหารผลงาน มันแตกต่างกันอย่างไรกันแน่

ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่

prakal.com/

หรือ facebook page: Prakal HR Community

หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber

เคยมั้ยครับที่พอถึงเวลาต้องหาพนักงานมาทดแทนในตำแหน่งผู้บริหาร หรือหาผู้สืบทอดตำแหน่งระดับบริหาร มองไปมองมากลับหาใครไม่เจอเลย ไม่มีใครเหมาะ ไม่มีใครขึ้นมาแทนได้ ทำไมถึงเป็นอย่างนั้น และจะแก้ปัญหานี้อย่างไรดี

ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่

prakal.com/

หรือ facebook page: Prakal HR Community

หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber

พนักงานที่มีมาทำงานสายบ่อยๆ บ่อยมากๆ เราจะมีวิธีการบริหารจัดการอย่างไร ทั้งในประเด็นด้านกฎหมายแรงงาน และประเด็นการบริหารจัดการ ติดตามกันครับ

ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่

prakal.com/

หรือ facebook page: Prakal HR Community

หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber

เป้าหมายมีความสำคัญมากทั้งในชีวิตส่วนตัว และชีวิตการทำงาน แล้วทำไมหลายคนถึงไม่อยากที่จะกำหนดเป้าหมาย มีสาเหตุอยู่ 4 ประการที่ทำให้คนเราไม่ชอบที่จะกำหนดเป้าหมายให้ตัวเอง

ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่

prakal.com/

หรือ facebook page: Prakal HR Community

หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber

ในอีกประมาณ 10 ปีข้างหน้า สังคมเกือบทั่วโลกจะกลายเป็นสังคมของผู้สูงอายุ ถึงเวลานั้น คนทำงานที่มีอายุน้อยๆ ก็จะมีจำนวนน้อยลง เนื่องจากอัตราการเกิดในช่วงนี้น้อยมาก และถ้าองค์กรมีทางออกโดยการยืดเวลาเกษียณอายุออกไป หรือ ยกเลิกการเกษียณอายุ จะมีผลกระทบอะไรกับงาน HR บ้าง และต้องปรับตัวอย่างไร

ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่

prakal.com/

หรือ facebook page: Prakal HR Community

หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber

องค์กรควรจะต้องสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีในการทำงานให้พนักงานหรือไม่ ผู้บริหารบางคนบอกว่า พนักงานมาทำงานเพื่อค่าจ้างเงินเดือน เราก็ให้ค่าจ้างเงินเดือนพนักงานก็เพียงพอแล้ว ไม่ต้องมีอะไรยุ่งยากอีก แต่ผู้บริหารบางองค์กรก็ไม่เห็นด้วย เพราะพนักงานเข้ามาทำงานกับเราก็เหมือนเป็นทีมงานเดียวกัน ก็ต้องทำให้พนักงานทำงานด้วยความสุขกายและสุขใจ เพื่อสร้างผลงานที่ดีให้กับองค์กรได้ด้วย ท่านผู้ฟังล่ะครับ เชื่อในแนวทางไหนมากกว่ากัน

ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่

prakal.com/

หรือ facebook page: Prakal HR Community

หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber

ใครที่ทำงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ต้องบอกเลยว่า ความรู้พื้นฐานที่สำคัญมากๆ ประการหนึ่งก็คือ ความรู้ทางด้านกฎหมายแรงงาน สำคัญอย่างไร ต้องรู้แค่ไหน เรามาติดตามกันครับ

ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่

prakal.com/

หรือ facebook page: Prakal HR Community

หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber

งานที่มีความหมายสำหรับพนักงานนั้น เป็นอย่างไร และถ้าพนักงานส่วนใหญ่ในองค์กรรู้สึกว่าได้ทำงานที่มีความหมายสำหรับเขา จะเกิดผลดีอย่างไรบ้าง

ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่

prakal.com/

หรือ facebook page: Prakal HR Community

หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber

ในฐานะผู้จัดการ ถ้าท่านต้องพบเจอกับลูกน้องที่ผลงานไม่ดี ท่านจะทำอย่างไรดี บางคนก็ได้แต่บ่น แต่ไม่หาทางแก้ไข แต่คิดไปเองว่า ลูกน้องคนนั้นน่าจะปรับปรุงตนเองได้ บางคนก็พยายามหาสาเหตุ และวางแผนในการแก้ไขเพื่อให้ลูกน้องมีผลงานที่ดีขึ้นได้ เรามาหาแนวทางกันครับ

ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่

prakal.com/

หรือ facebook page: Prakal HR Community

หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber