HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting

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HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting episodes

  • MINDSET MOVERS Wirksam führen: Wütend auf einen Mitarbeiter | Wenn dich ein Kollege seit Wochen triggert | Wie du mit Ärger sinnvoll umgehst

    MINDSET MOVERS

    Entrepreneurial success follows personal growth

    Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen überzeugen und Ziele erreichen.

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    Wir freuen uns von dir zu hören.

    Liebe Grüße,

    Jörg & Arne

    33 min
  • Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung: #170 Hartman Summer Edition – Teil 9: Das Gute muss organisiert werden

    Im letzten Teil der Hartman Summer Edition schließen wir Robert S. Hartmans Buch Freiheit zu leben ab.

    Im Mittelpunkt steht seine Hoffnung, dass Frieden, Menschlichkeit und moralische Urteilsfähigkeit nicht dem Zufall überlassen bleiben dürfen. Hartman beschreibt, warum wir Werte bewusst lernen und anwenden müssen, um Gut und Böse unterscheiden zu können. Er plädiert für langfristiges Denken, internationale Zusammenarbeit und die Entwicklung einer Wissenschaft der Werte, die den Menschen wieder in den Mittelpunkt stellt.

    Im zweiten Teil der Folge werfen wir einen Blick auf Hartmans Vermächtnis: seine wissenschaftliche Arbeit, die Entstehung des Hartman Value Profile, sein Engagement für den Weltfrieden und seinen Einfluss auf die moderne Wertetheorie.

    Eine Folge über Verantwortung, Hoffnung und die Frage, wie das Gute nicht nur erkannt, sondern auch organisiert werden kann.

    Linkedin Profil Dr. Ulrich Vogel: https://de.linkedin.com/in/ulrich-vogel-profilingvalues

    profilingvalues Website: https://www.profilingvalues.com

    Autorenseite Dr. Uli Vogel: https://uli-vogel.com/

    Linkedin Profil profilingvalues: https://de.linkedin.com/company/profiling-values?trk=public_profile_topcard-current-company

    profilingvalues Blog: https://profilingvalues.com/ueber-uns/pv-blog/

    Profilingvalues Mediathek: https://podcast.profilingvalues.com

    Buch Freiheit zu leben von Robert S. Hartman: https://www.amazon.de/Freiheit-zu-leben-Die-Robert-Hartman-Story/dp/3347958578/

    Keywords: Robert S. Hartman, Freiheit zu leben, Hartman Summer Edition, Wertetheorie, formale Axiologie, Hartman Value Profile, Gut und Böse, Frieden, Verantwortung, Menschenwürde, moralische Führung, Wertewissenschaft, Profilingvalues, Weltfrieden

    29 min
  • So geht Brandschutz!: #286 - Behörde ist langsam - Bauherr muss bluten
    In dieser Folge erklärt Joachim Müller, Prüfsachverständiger für Brandschutz, warum viele Baugenehmigungsverfahren weiterhin viel zu lange dauern, obwohl politisch seit Jahren Deregulierung, digitale Bauanträge und „Beschleunigung“ versprochen werden. Er zeigt, wie verzögerte Bearbeitung, formale Nachforderungsschleifen und Aktenstau in den Behörden die gesamte Projektkette unter Druck setzen – von der Finanzierung über Vergabetermine und Bauzeitfenster bis hin zu fixen Übergabe- und Nutzungsterminen. Aus Sicht der Bauherrschaft und der Planungsbeteiligten werden so zusätzliche wirtschaftliche Risiken, Koordinationsaufwand und Haftungsthemen ausgelöst, weil Verträge, Leistungsabrufe und Honorare häufig an Genehmigungsfortschritte gekoppelt sind. Zugleich macht Joachim Müller deutlich, wo Behörden bereits pragmatisch agieren – zum Beispiel beim Thema vorgezogene Nutzungsaufnahme und Bescheinigung Brandschutz 2 im Prüfsachverständigenverfahren – und warum gerade der kommunikative Schulterschluss zwischen Genehmigungsstellen, Bauherr und Planern entscheidend ist. Abschließend richtet er einen Appell an alle Beteiligten, Genehmigungsprozesse im Sinne funktionierender Bauprojekte zu beschleunigen und lädt Bauherrschaften sowie Architekturbüros zu einem Erstgespräch ein, um Vorhaben unbürokratisch voranzubringen.
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    Disclaimer: Die Inhalte und Aussagen in den Videos dieses Kanals sind keine Rechtsberatung und ersetzen auch keine individuelle Planung / Prüfung des Brandschutzes für ein Gebäude.
    14 min
  • Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #176 - Darf ich an den Wänden nicht malen, nehm ich den Boden I Gast: Christin Hoppe

    Kann man auf den Zufall hinarbeiten? Und braucht Kreativität eigentlich Vorbereitung oder gerade den Freiraum, in dem nichts festgelegt ist?

    In dieser Folge von Mit Brille und Bart haben Armin Ziesemer und Thomas Böhlefeld wieder einmal einen Gast dabei: Christin Hoppe, Integrated Designerin.

    Als Gestalterin geht Christin in Kontexte hinein, beobachtet, nimmt wahr, stellt sehr viele Fragen und macht Zusammenhänge sichtbar, die vorher noch nicht zu sehen waren. Genau daraus entwickelt sie Lösungen.

    Gemeinsam tauchen die drei ein in das Spannungsfeld zwischen Vorbereitung und Kreativität.

    Kreativität, so Christin, ist eine Art Tanz zwischen Vorbereitung und ergebnisoffenem Arbeiten. Vorbereitung kann helfen, das Gehirn in eine Richtung zu lenken. Eine innere Haltung hilft gleichzeitig, nicht schon auf ein bestimmtes Ergebnis hinarbeiten zu wollen.

    Und damit entsteht eine spannende Frage:

    👉 Kann man den kreativen Zufall bewusst einladen oder entzieht er sich jeder Vorbereitung?

    Armin, Thomas und Christin sprechen darüber, welche Rahmenbedingungen einen Kreativprozess tragen, welche Rolle Haltung dabei spielt und warum es oft weniger die Vorbereitung ist, die Widerstand erzeugt, sondern die Form, in der kreativ gearbeitet werden soll.

    Denn Kreativität entsteht selten auf Knopfdruck. Sie braucht Räume, in denen Menschen sich sicher fühlen, in denen Ideen weitergedacht statt sofort verworfen werden und in denen auch das rebellische, neugierige Kind auf ein Problem schauen darf.

    Dabei geht es unter anderem um:

    • Kreativität als Tanz zwischen Vorbereitung und ergebnisoffenem Arbeiten

    • die Rolle von Rahmenbedingungen und Haltung im Kreativprozess

    • wie man das eigene Denken bewusst lenkt und auf den Zufall hinarbeitet

    • psychologische Sicherheit als Boden für kreative Prozesse

    • das Erweitern von Bezugsrahmen und geistige Freiheit für Entwicklung

    • die kindlich neugierige und die rebellische Haltung als Zugang zu Lösungen

    • Ko-Kreation und der Co-Klaton als Format für komplexe Themen

    • den Mut, sich als Unternehmen die Freiheit zum Gestalten zu nehmen

    Besonders spannend wird es dort, wo es um den Umgang mit den eigenen Ideen geht.

    Verwerfe ich einen Gedanken sofort, weil er auf den ersten Blick doof erscheint?

    Oder bleibe ich dran und lasse mich an einen Ort führen, der viel wertvoller ist, als es zunächst den Anschein hat?

    Denn wer Ideen zu früh abschneidet, verliert genau die Wege, die erst beim Weiterdenken sichtbar werden. Manchmal ist es weniger die Vorbereitung, die Kreativität blockiert, sondern die Art und Weise, wie wir sie zulassen. Sanfter, weicher und einladender kreativ zu werden, kann mehr möglich machen als jeder perfekt geplante Rahmen.

    Wie gelingt es, den Raum so zu gestalten, dass Menschen auch ohne kreative Profession ins Gestalten kommen?

    🎧🎧🎧 Reinhören lohnt sich!

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    Wir sind verfügbar in Deutschland, Österreich, der Schweiz und natürlich remote, wenn du Orientierung und Begleitung für deine Veränderungsprozesse suchst.

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    👤 Zu Christin Hoppe

    Integrated Designerin

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    👤 Zu Armin Ziesemer

    Organisationsentwicklung & Coaching – Synop-Sys

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    👤 Zu Thomas Böhlefeld

    kommitment – Entwicklung wirksamer Zusammenarbeit

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    40 min
  • Future H2O. Die Erde erben: #020 - Gen Z will nicht arbeiten? Azubi Aaron räumt mit den Vorurteilen auf

    Knut spricht mit Aaron, einem 19-jährigen Auszubildenden zum Veranstaltungskaufmann im Westhouse Augsburg.

    Seine Verbindung zum Unternehmen begann bereits 2022 mit einem Schülerpraktikum. Es folgten weitere Praktika, Probearbeit und schließlich die Ausbildung. Heute betreut Aaron Veranstaltungen, bereitet Räume vor, arbeitet mit Kundinnen und Kunden und übernimmt Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

    Im Gespräch erzählt er, warum die Werte des Westhouse entscheidend für seine Berufswahl waren, was er aus zehn Jahren Montessori-Schule mitgenommen hat und wie er gelernt hat, auch unangenehme Kundengespräche zu führen.

    Außerdem geht es um Vorurteile gegenüber der Generation Z, flexible Arbeitszeiten, den sinnvollen Einsatz künstlicher Intelligenz und Aarons Wunsch, später selbst Verantwortung zu übernehmen und anderen etwas zurückzugeben.

    Kapitelmarken:

    [00:00] Warum Aaron persönlichen Kundenkontakt nicht durch KI ersetzen will

    [01:00] Vom Schülerpraktikum zur Ausbildung im Westhouse

    [02:41] Was macht ein Veranstaltungskaufmann?

    [04:09] Zehn Jahre Montessori-Schule und Lernen ohne Notendruck

    [06:04] Warum die Werte des Westhouse den Ausschlag gaben

    [09:06] Flexible Arbeitszeiten und der Alltag in der Veranstaltungsbranche

    [10:44] Konflikte lösen und Kritik nicht persönlich nehmen

    [14:11] Welche Fähigkeiten Aaron während der Ausbildung entdeckt hat

    [17:18] Verantwortung, eigene Ideen und eine Stimme im Unternehmen

    [21:32] KI als Lernassistenz – und warum der Mensch im Mittelpunkt bleiben muss

    29 min
  • So geht Brandschutz!: #285 - Architekt ist hartnäckig - Brandschutz wird billiger

    In dieser Folge schildert Joachim Müller einen konkreten Praxisfall aus dem Bauen im Bestand an einem denkmalgeschützten Gebäude. Die zentrale Herausforderung: Für die spätere Bescheinigung Brandschutz 2 musste nachgewiesen werden, dass die vorhandenen Geschossdecken eine erforderliche Feuerwiderstandsdauer erreichen – bei zunächst fehlenden Bestandsunterlagen und nur der Optik der Decken als Anhaltspunkt. Du hörst, wie ein hartnäckiger Architekt durch konsequente Archivrecherche im kommunalen Archiv bauzeitliche Unterlagen, Fotodokumentationen und Abrechnungsdaten fand und damit eine belastbare Nachweisführung ermöglichte, statt kostenintensive Ersatzaufbauten oder unsichere Sonderbewertungen zu starten. Aus diesem Fall leitet Joachim Müller übertragbare Lehren für Architektur- und Sanierungsprojekte ab: die strategische Bedeutung sauber strukturierter Bestandsdokumentation für Umbauten, Sanierungen und Transaktionsprüfungen im Bestand. So bekommst Du ein klareres Bild, wie Du Archiv- und Aktenrecherchen frühzeitig im Projekt verankerst und damit Risiken, Kosten und Diskussionen im Brandschutz reduzierst.

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    10 min
  • MINDSET MOVERS Wirksam führen: Mitarbeiter droht mit Kündigung | Gehaltsforderung mit Pistole auf der Brust | Warum ein Gegenangebot fast immer der falsche Reflex ist

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    Jörg & Arne

    26 min
  • Digitale Kunden- und Mitarbeitergewinnung mit System I Mittelstand I Industrie I Produktionsunternehmen I B2B-Unternehmen I B2B-Vertrieb I Marketing: #308 - KI-Sichtbarkeit (GEO) für die Industrie - Ihr Wettbewerber wird in ChatGPT genannt, Sie nicht

    Ein Drehteilhersteller, 90 Jahre am Markt, IATF 16949 zertifiziert, DAX-Konzerne als Referenzkunden. Bei Google rankt er sauber. Fragt ein Einkäufer aber eine KI nach passenden deutschen Herstellern, taucht das Unternehmen in keinem einzigen System auf. Nicht bei ChatGPT, nicht bei Gemini, nicht bei Perplexity, nicht bei Copilot. Sichtbarkeit 0%.

    Robert Kirs zeigt in dieser Folge, warum das kein Einzelfall ist, sondern zur Regel wird. 42% der geprüften Mittelständler sind in KI-Systemen komplett unsichtbar, unabhängig von Größe, Alter und Zertifizierung. Gleichzeitig nutzen 94% der B2B-Einkaufsgruppen genau diese Systeme, bevor sie überhaupt mit dem Vertrieb sprechen. Das ist kein Ranking-Problem, das ist ein Kanal, in dem Sie schlicht nicht vorkommen. Die gute Nachricht: In über der Hälfte aller Themenfelder ist noch nicht entschieden, welcher Anbieter genannt wird. Der Platz ist frei. Jetzt reinschauen.

    Key Learnings

    • 42% der geprüften Mittelständler sind in KI-Systemen vollständig unsichtbar, unabhängig von Größe, Alter und Zertifizierung. Ein gutes Google-Ranking schützt Sie dabei nicht.
    • 94% der B2B-Einkaufsgruppen nutzen ChatGPT und Co., bevor sie mit dem Vertrieb sprechen. Wer dort nicht genannt wird, verliert Aufträge, ohne es je zu erfahren.
    • In über der Hälfte aller Themenfelder ist noch nicht entschieden, welcher Anbieter empfohlen wird. Der Platz ist frei, und Sie haben die Referenzen und technischen Daten dafür längst.

    Timestamps

    00:00 Der Einkäufer fragt die KI, Sie sind nicht dabei

    00:49 Fachkräftemangel und härterer Wettbewerb

    02:06 Der Fall aus Baden-Württemberg, 0% Sichtbarkeit

    04:46 Was ist KI-Sichtbarkeit und GEO?

    06:00 Die Zahlen der Geo-Studie Mittelstand 2026

    07:05 94% der Einkäufer nutzen KI vor dem Vertrieb

    10:14 Warum ein gutes Google-Ranking nicht mehr schützt

    13:28 Der gute Teil, das Rennen ist offen

    15:10 Konkrete Punkte für Ihre IT und Website

    22:48 Machen Sie heute den 10-Minuten-Test

    10 Keywords

    KI-Sichtbarkeit, GEO, Generative Engine Optimization, B2B Neukundengewinnung, Mittelstand, ChatGPT Einkäufer, KI Marketing Industrie, SEO Alternative, digitale Sichtbarkeit, Leadgenerierung produzierende Unternehmen


    🎧 Reinhören lohnt sich!


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    28 min
  • So geht Brandschutz!: #284 - Bauherr spart 100.000 € VOR Planung

    In dieser Folge schildert Joachim Müller, Prüfsachverständiger für Brandschutz, einen konkreten Fall aus der brandschutztechnischen Projektvorprüfung. Ausgehend von einer Angebotsanfrage über ein Architekturbüro erklärt er, wie durch eine frühe fachliche Interpretation der geplanten Raumnutzungen verhindert werden konnte, dass ein gesamtes Gebäude als Versammlungsstätte nach Versammlungsstättenverordnung nachgewiesen und errichtet werden muss. Du hörst, welche zusätzlichen baulichen und anlagentechnischen Anforderungen – von breiteren Rettungswegen bis zum zweiten baulichen Rettungsweg aus dem Kellergeschoss – sonst erforderlich gewesen wären und welche Baukosten so im mindestens sechsstelligen Bereich vermieden wurden. Außerdem ordnet Joachim Müller ein, warum solche wirtschaftlich sinnvollen Optimierungen heute oft zu einem geringeren Honorar führen und welche systemischen Fehlanreize sich aus der Kopplung von Planungs- und Prüfhonoraren an die Baukosten ergeben. Abschließend spricht er darüber, weshalb er qualifizierte Vorprüfungen und ergebnisorientierte Beratung künftig noch klarer als eigenständig vergütungspflichtige Leistung positionieren möchte.

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    11 min

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