A propósito de la entrada en vigor de la norma que obliga a los empleadores a prevenir, mitigar y atender factores de riesgo psicosocial en sus empleados, te platicamos qué es el bienestar laboral, cómo se diferencia del concepto de "felicidad en el trabajo" y cuál es la importancia de homologar las habilidades psicosociales de tu equipo de trabajo y generar entornos laborales compasivos.

En este episodio, parte de nuestro equipo reflexiona sobre modelos de liderazgo arcaicos, la complejidad que implica liderar equipos en un #mundoVUCA y cuáles son las habilidades básicas que debe desarrollar una persona para volverse un líder efectivo en esta era de la transformación digital. ¿Qué es el liderazgo rebelde? Acompáñanos a descubrirlo.

Frente a los enormes retos que representa la 4ta Revolución Industrial para las organizaciones, Enrique Rubio, fundador de Hacking HR y una de las voces más influyentes de la actualidad en el ámbito de los Recursos Humanos, nos habla sobre la importancia de combinar un uso estratégico de la tecnología y un enfoque centrado en las personas. ¿Por qué el paradigma tradicional de los Recursos Humanos ya no es funcional frente a la intersección entre personas, tecnología y Futuro del Trabajo? ¿Qué deben hacer los profesionales del ramo para actualizarse? Descúbrelo en este episodio.

Ricardo Lárez, de Coaching para el Éxito,  nos presenta su libro Rompe tu Currículum,  y  habla sobre las tendencias para posicionarte en el mercado laboral y multiplicar tus oportunidades en esta era digital.

Gustavo Silva, de Empleo Ideal y Drink & Share Podcast, nos platica sobre los retos que enfrentan las áreas de RH frente a la revolución tecnológica que vivimos. El futuro nos alcanzó ¿nos vamos a quedar sin trabajo?

Analizamos el concepto de “experiencia del empleado”, sus principales barreras, los beneficios tangibles e intangibles y algunas estrategias de implementación inmediata para comenzar a formar organizaciones centradas en las personas

Sara Leo, psicóloga y Welfare Leader de VUCA, nos habla sobre los efectos negativos del estrés en las personas y las organizaciones.

Te compartimos algunas ideas y herramientas para consolidarte como profesional de RH y aliado estratégico de tu organización frente al futuro del trabajo.