בהייטק רגילים לזהות ולפתור בעיות. לכן גם הייטקיסטים רבים שרואים תהליכים שבורים שהציבור סובל מהם, נוטים להתלונן על כך בשיחות המטבחון, בזום ובעיקר בטוויטר. אך בראיון עם שתי המשקיעות יסמין לוקץ, שהקימה את יוזמת Code for Israel ו סיון שמרי דהן, יו"ר ביוזמת Power In Diversity, נדבר על ההייטקיסטים שעשו צעד והשתמשו ביכולותיהם כדי לעזור לפתור בעיות בחברה הישראלית. נשוחח על שימוש בהייטק לפתיחת דלת עבור אנשים שמגיעים מהפריפריה החברתית ורוצים להתפתח אישית. ונתחיל משיחה על הייטקיסטים שחוברים בהתנדבות לצוותים הפותרים בעיות במדינת ישראל, על ידי פתרון טכנולוגי שהם מרימים.

 

(*) ללינקדאין של גיא: https://www.linkedin.com/in/guykatsovich/

(*) לאינסטגרם של גיא: https://www.instagram.com/guykatsovich/

(*) עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:

ספוטיפיי:
https://open.spotify.com/show/0dTqS27ynvNmMnA5x4ObKQ

אפל פודקאסט:
https://podcasts.apple.com/podcast/id1252035397

גוגל פודקאסט:
https://bit.ly/3rTldwq

עוד פודקאסט - האתר שלנו:
https://omny.fm/shows/odpodcast

ה-RSS פיד שלנו:
https://www.omnycontent.com/.../f059ccb3-e0c5.../podcast.rss

See omnystudio.com/listener for privacy information.