Francesca Caiulo, direttrice della Fondazione ITS Tech&Food Academy. Laureata in Scienze Politiche e Relazioni Internazionali con un Master in HR Management, collabora con la Fondazione ITS Tech&Food fin dalla sua creazione, occupandosi di coordinamento didattico, orientamento & placement e progetti internazionali, per poi assumerne la direzione nel 2021. Appassionata di apprendimento, formazione dei giovani e gestione delle organizzazioni, oggi guida un ITS presente con proprie sedi didattiche in tre province della Food Valley emiliana (Parma, Reggio Emilia e Bologna) collaborando con rilevanti imprese attive nell'intera filiera agroalimentare.

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La formazione in Foodtech 

La Fondazione ITS Tech&Food Academy è un polo di eccellenza in ambito agroalimentare nato nel cuore della Food Valley grazie alla partnership tra imprese del settore, istituzioni, scuole, università, enti di formazione e di ricerca del territorio. Realizza corsi biennali per formare tecnici altamente specializzati con immediate prospettive occupazionali nei settori strategici del tessuto produttivo locale. Nel dettaglio, i percorsi di alta specializzazione proposti dalla Fondazione ITS Tech&Food sono attualmente sei: "Food Tech - Tecnico Superiore per le tecnologie di progettazione e produzione alimentare", "Food Marketing - Tecnico Superiore in Digital Marketing dei prodotti alimentari", "Food Development - Tecnico Superiore per lo sviluppo di nuovi prodotti alimentari", "Food Sustainability - Tecnico Superiore per la sostenibilità ambientale nel sistema alimentare", "Digital Factory - Tecnico Superiore per la transizione digitale 4.0 nell'agroalimentare" e "Farm Manager - Tecnico Superiore per la digitalizzazione e la sostenibilità dell'impresa agricola".

Francesca Nori, Green Designer nel settore fashion industry si è laureata in moda e costume presso l'Accademia di Costume & Moda di Roma. Ha svolto diverse esperienze nella sartoria cine-teatrale di famiglia e come designer indipendente nell'ambito della pelletteria, accessori moda sia sul panorama nazionale che internazionale, anche come membro del Club della Creatività "Made in Lazio" di Unindustria. Successivamente sceglie di dedicarsi al solo ambito dei "green news materials" per la sua scoperta tecnologica in continua evoluzione ed ottimizzazione grazie anche alla sinergia continua con industrie ed esperti del settore. La sua tecnologia l'ha portata a ricevere diversi ed importanti riconoscimenti nazionali ed internazionali. Con il suo lavoro partecipa a diversi progetti tra cui quello Europeo "STAND Up!" del Museo del Tessuto di Prato, Unione Europea, ENI CBC Med o il sottogruppo Tessile Abbigliamento Moda e Agrifood di ICESP dell'Italian Circular Economy Stakeholder Platform. Francesca Nori oggi è una Green Fashion Designer, nonché Creator di AnanasseTM and Co-founder di Vérabuccia ® insieme a Fabrizio Moiani, si occupa del design, della comunicazione e della continua ricerca. Laureata all'Accademia Costume & Moda di Roma, classe 1994 si è chiesta: "Qual è il fattore comune tra la fashion Industry e quella del food"? Entrambe producono rifiuti. Partendo inizialmente da un'intuizione prettamente creativa legata al forte e personale apprezzamento per la materia prima naturale poi diventato problema comune, ha potuto osservare come moda, design e food si stiano avvicinando completamente fino a trovare un punto di incontro in evoluzioni settoriali future sul tema dell'ecosostenibilità. È in questa onda che Vérabuccia® rende possibile trasformare la scorza, a partire dal frutto dell'ananas (ad oggi) in un nuovo asset, dimostrando che la definizione "plant based" va oltre la mera applicazione gastronomica.

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Vérabuccia® 

Museo del Tessuto di Prato

Materioteca virtuale, un database con più di 9000 materiali straordinari, più di 5000 produttori referenziati 

Materioteca Praga

Materioteca Dubai

ICESP dell'Italian Circular Economy Stakeholder Platform

ENEA Atlante dell'Innovazione con oltre 500 tecnologie, processi e servizi

Libri da scegliere

Green fashion designer&creator

Per designer orientati  in chiave green il consiglio è, dopo la laurea, di intraprendere un master in sostenibilità applicata all'industria della moda e del design, riconosciuto dal Miur (quindi dal ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca), spesso presenti negli stessi Istituti in cui si è conseguita la laurea. Importante è parallelamente la costruzione di esperienze pratiche nel settore: in questo ramo è sicuramente essenziale la formazione come il continuo aggiornamento e la voglia di mettersi in gioco.

Elisa Dardanello è Energy Manager a Intesa Sanpaolo in the Health and Safety, Environnement and Energy Department sin dal 2013. Sposata, con due figli, lavora sui temi ambientali ed energetici a vario titolo da oltre vent'anni. Laureata in Giurisprudenza, ha iniziato la sua carriera occupandosi di finanziamenti green per poi approdare alle tematiche più tecniche dell'energy management certificandosi anche come Esperto in Gestione dell'Energia nel settore terziario.

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Intesa San Paolo Sostenibilità 

Federazione Italiana degli Energy Manager 

Organizzazioni autorizzate a rilasciare la certificazione per diventare EGE 

Libri da scegliere 

Energy manager

Il lavoro di Energy Manager è previsto dalla legge per le società che superano una certa soglia di consumi. Questo lavoro consiste, in sinergia con le altre strutture della Banca, nell'individuare le modalità migliore per una riduzione progressiva dei consumi energetici e delle relative emissioni di anidride carbonica in atmosfera. Quindi, laddove possibile, cercare di favorire l'utilizzo di energia elettrica da fonte rinnovabile, ma anche mettere in campo azioni di monitoraggio e ottimizzazione energetica, per ridurre gli sprechi e i relativi costi. Oggi, ad esempio, è stato raggiunto un acquisto totale di energia elettrica da fonte rinnovabile di circa il 90%, il 100% sul perimetro Italia, e si prevede di arrivare alla Carbon Neutrality nel 2030. Le norme di riferimento prevedono anche una rendicontazione puntuale dei consumi che devono essere trasmessi ogni anno al Ministero dello Sviluppo Economico attraverso una piattaforma dedicata gestita dalla FIRE (Federazione Italiana per l'uso Razionale dell'Energia).

Rita Santaniello si è laureata in giurisprudenza all'Università degli Studi di Milano ed è avvocata e socia di Rödl & Partner. Presta assistenza in materia giuslavoristica e di sostenibilità, occupandosi della definizione di politiche di D&I e di sistemi di gestione ESG, nonché di diritto antidiscriminatorio. È co-autrice del Modello EASI, il primo sistema di gestione della governance della sostenibilità accreditato da Accredia. Si occupa di formazione sui temi della sostenibilità e della divulgazione e promozione di modelli di business sostenibili collaborando con Sircle S.r.l. Società Benefit. Ha curato la direzione scientifica ed è formatrice nel nuovo Master di Approfondimento del Sole 24 Ore intitolato ESG Labour Compliance.

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Disability Manager 2023 | Brochure Digitali (unicatt.it) 

Master ESG e strategie di sostenibilità | Sole24Ore Formazione 

Attivazione della IV edizione del Corso di Perfezionamento e Aggiornamento professionale in “Disability & Diversity Management all'Università europea di Roma

ABIFormazione - Percorso Professionalizzante per Diversity Manager 2023 

Disability Manager - Accademia Da Vinci (davinciformazione.com)

Disability Management - SAA Management 

Brochure Corso PdR 

Risk management e ESG: Gestire il rischio per la creazione di valore sostenibile - I edizione | Università degli Studi di Milano-Bicocca (unimib.it) 

Avvocata giuslavorista e formatrice in ESG Labour Compliance

L'avvocato giuslavorista è oggi confrontato con diverse sfide legate al rapido evolversi del contesto normativo, tecnologico e sociale. Per i professionisti operanti nell'ambito HR è necessario ampliare le proprie competenze e dotarsi di nuove skills, trasversali e multidisciplinari, per poter assistere l'impresa in tutte quelle tematiche legate all'innovazione e alla transizione sostenibile. Il professionista, sia esso un legale, un consulente o un responsabile HR deve oggi confrontarsi con la privacy nell'ambito dei rapporti di lavoro, degli impatti dell'uso della tecnologia sui diritti umani e sulle libertà fondamentali dell'individuo e misurarsi con il crescente contenzioso legato al nuovo diritto anti-discriminatorio. A supporto delle funzioni HR e sostenibilità, diventano sempre più richieste nuove figure professionali dotate appunto di tali competenze trasversali, come il Diversity e Disability Manager, responsabili dell'efficace implementazione di politiche di inclusione. Il professionista è quindi chiamato ad un costante aggiornamento delle proprie conoscenze e competenze e a contribuire anche attraverso il proprio lavoro alla divulgazione di conoscenza in ambito ESG.

Nicola Gotti è Chief Creative Officer o Direttore Creativo Esecutivo e Partner di Bitmama Reply e collabora come docente con il Politecnico di Milano e la NABA. Bergamasco, classe 1985, è un creativo e designer che ha avuto il privilegio di influenzare marchi e prodotti utilizzati e amati da milioni di persone, ricevendo più di 50 riconoscimenti a livello nazionale e internazionale. Laureato in Design e Arte presso l'Università di Bolzano e con un master presso il St. Martins College of Arts, inizia lavorare come Art Director in MTV, per poi entrare in Alkemy nel 2013, società in cui ha maturato responsabilità crescenti, fino a ricoprire il ruolo di Direttore Creativo.

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Bitmama 

NABA 

"Brand Activism: dal purpose all'azione" di Philip Kotler e Christian Sarkar edito da Hoepli;

"Hegarty on Advertising: turning intelligence into magic" di John Hegarty edito da Thames & Hudson;

"Change By Design: How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation" di Tim Brown edito da HarperCollins Publishers

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Chief Creative Officer Direttore Creativo Esecutivo

Il Direttore Creativo Esecutivo è responsabile di guidare e gestire la direzione creativa e la visione di un'agenzia di comunicazione e design. Il suo obiettivo principale è stimolare l'innovazione, supervisionare lo sviluppo di concetti creativi d'impatto e convincenti e garantire la realizzazione di lavori di alta qualità che siano in linea con gli obiettivi strategici del cliente. Collabora strettamente con team interfunzionali, tra cui strategist, direttori artistici, copywriter, designer, sviluppatori e account manager, per dare vita a progetti creativi in grado di intercettare il pubblico del cliente ed evolvere e crescere il suo business.

Responsabilità principali:

1. Leadership creativa: Fornisce la direzione strategica e creativa generale, ispira il team creativo a generare concetti innovativi ed efficaci per campagne pubblicitarie, di comunicazione o prodotti digitali. Definisce la visione creativa, stabilisce linee guida per il brand e mantiene la coerenza in tutti gli output creativi. Collabora con i clienti, i team degli account e altre parti interessate per comprendere gli obiettivi dei progetti, il pubblico di riferimento e le esigenze del brand.

2. Sviluppo ed esecuzione delle idee: Promuove lo sviluppo di concetti creativi, garantendo che siano allineati con i brief dei clienti, le strategie di brand e gli obiettivi di business del cliente. Supervisiona la creazione dell'output creativo assicurandosi che sia d'impatto, coinvolgente e che risuonino con il pubblico di riferimento. Esamina e fornisce feedback sui materiali creativi prodotti, garantendo che soddisfino gli standard più elevati di qualità, creatività e allineamento strategico.

3. Gestione del team e collaborazione: Favorisce un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo, promuovendo il lavoro di squadra, la creatività e la comunicazione aperta. Gestisce e guida un team di professionisti creativi, tra cui strategist, direttori artistici, copywriter, designer, developer e altri membri dello staff creativo. Delega compiti e responsabilità in modo efficace, garantendo un flusso di lavoro efficiente e il rispetto dei tempi e dei budget dei progetti.

4. Relazioni con i clienti: Agisce come punto di contatto chiave per i clienti, costruendo e coltivando solide relazioni basate sulla fiducia, la comprensione e l'esperienza creativa. Presenta e propone idee ai clienti, comunicando in modo efficace il pensiero strategico e la logica che si cela dietro le idee. Identifica proattivamente opportunità per aumentare l'ingaggio, le vendite e ampliare i servizi creativi dell'agenzia all'interno dei clienti esistenti.

5. Tendenze del settore e innovazione: Si mantiene aggiornato sulle tendenze del settore, sulle tecnologie emergenti e sulle migliori pratiche

Francesca Paludetti  ha circa 20 anni di esperienza in private equity, management e operazioni commerciali in aziende finanziarie, tecnologiche e manifatturiere. Ha iniziato la sua carriera nel private equity come analista degli investimenti nel 2002 dopo la laurea con lode in Economia Internazionale presso l'Università degli Studi di Trieste. Nel 2003 è entrata in Finanziaria Internazionale SGR dove ha ricoperto la responsabilità dei  fondi di investimento. Dopo aver lanciato con successo quattro fondi, è passata a General Electric nel 2008 dove ha trascorso i successivi 10 anni lavorando in quattro diversi continenti, mentre si diplomava in uno dei programmi di executive management di GE. Tra gli altri ruoli è stata membro del team di private equity che ha investito più di 1 miliardo di dollari nei mercati dell'energia con un focus specifico sugli accordi sulle rinnovabili nel mercato giapponese e ha lavorato come direttore commerciale per i verticali strategici nel portafoglio tecnologico di GE nel sud-est asiatico e Africa. La sua ultima posizione è stata quella di Direttore Generale, Commercial Operations per uno dei segmenti di GE Power alla guida di un team di 120 persone dalla Cina agli Stati Uniti con cui supervisionava $2 miliardi di proposte all'anno. Nel Gruppo SAPIO, in cui è entrata circa 4 anni fa come Head of M&A, ora ricopre il ruolo di Chief Corporate Development Officer con la responsabilità, oltre che del team di M&A del Gruppo, delle attività di sviluppo sostenibile e della transizione energetica, comprese le attività relative all'idrogeno rinnovabile e del biometano.

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Gruppo Sapio 

M&A & ESG Investing and Analysis  

Sostenibilità 

Efrag 

Gas rinnovabili Hydrogen IEA 

Hydrogen europe home 

Idrogeno verde

European clean hydrogen allianace

European biogas association

Master in Energy Management, nato dalla collaborazione tra la faculty POLIMI Graduate of School of Management e BIP

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Head of Corporate Development & Energy Transition

Nell'attività di Corporate Development il responsabile andrà a definire insieme all'amministratore delegato ed al consiglio di amministrazione le aree di interesse per la crescita aziendale, sia organica che inorganica, nel rispetto della strategia aziendale e dei principi di investimento sostenibile. Con il suo team, è responsabile dell'analisi degli investimenti con specifico riferimento alla valutazione del mercato, dei potenziali clienti e fornitori e della definizione di un business plan prospettico. E' inoltre responsabile per la conclusione di tutti gli accordi di investimento relativi inclusa la definizione dei contratti di compravendita nel caso di acquisto di attivi o quote societarie. Con riferimento ai nuovi mercati di sviluppo, è responsabile per la definizione del prodotto, degli investimenti relativi e del mercato di sbocco, inclusa la conclusione di contratti commerciali. Fa infine capo a lui la funzione della Sostenibilità e della definizione del piano aziendale di sostenibilità, inclusa la redazione del bilancio di sostenibilità e del calcolo dell'impronta carbonica di prodotto.

Giorgio Sulligoi è ingegnere elettrico e professore ordinario di sistemi elettrici per l’energia all’Università degli studi di Trieste, dove dirige la rete di laboratori Digital Energy Transformation & Electrification Facility. Attualmente è presidente di AEIT (Associazione Italiana di Elettrotecnica, Elettronica, Automatica, Informatica e Telecomunicazioni) - sezione Friuli-Venezia Giulia, consigliere di amministrazione di CINIGEO (Consorzio Interuniversitario Nazionale per l’Ingegneria delle Georisorse) e di ENSIEL (Consorzio Interuniversitario Nazionale per Energia e Sistemi Elettrici). È membro di associazioni e comitati tecnico-scientifici nazionali e internazionali. Ha preso parte alla commissione ministeriale incaricata della redazione del Programma Nazionale della Ricerca (PNR 2020/2027) nell’ambito tematico “Clima, Energia e Mobilità Sostenibile”. È autore di oltre 180 articoli scientifici e responsabile di numerosi progetti di ricerca, sulle tematiche dei sistemi elettrici navali e della gestione, digitalizzazione e sostenibilità dell’energia elettrica.

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Piattaforma di offerte di lavoro in ambito Engineering & Manufacturing

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Ingegnere elettrico
L’ingegnere elettrico è il professionista che mette a comune le competenze ingegneristiche dell’elettromagnetismo, dell’automatica, dei sistemi digitali, della componentistica e dell’impiantistica multi-dominio, indispensabili per affrontare la transizione energetica e la transizione digitale insieme. In Italia e all’estero, sono numerosi i produttori o gestori di sistemi industriali, i data center, le comunità energetiche, i sistemi di trasporto e di produzione basati su fonti rinnovabili, che offrono posizioni lavorative per ingegneri elettrici, tanto ricercati sul mercato che, in molti casi, le aziende interessate reclutano i migliori profili direttamente negli atenei. Gli ambiti di ricerca e azione spaziano dalla gestione e dal controllo dei sistemi elettrici ai sistemi elettrici per i trasporti, dalla progettazione di macchine elettriche ai materiali e alle tecnologie elettriche, dai sistemi dinamici e dalla teoria del controllo alla Digital Transformation in Energy. Sono 17 gli atenei italiani che all’interno della propria offerta formativa hanno inserito un corso di laurea in ingegneria elettrica. All’Università di Trieste è attivo il corso di laurea magistrale in ingegneria dell’energia elettrica e dei sistemi: vi si accede con una laurea triennale in ingegneria industriale o dell’informazione.

Dino Ruta è Professor of Leadership in Sports and Events Business presso SDA Bocconi School of Management. Dino è fondatore e direttore dello Sport and Entertainment Knowledge Center, che si occupa di attività di ricerca e formazione principalmente di atleti e grandi eventi. È Direttore Scientifico del Master internazionale in Management, Law and Humanities of Sport (Master FIFA) e Direttore Accademico dell'Executive Master in Business of Events (EMBE) in collaborazione, per scopi accademici, con Fondazione Milano Cortina 2026. E’ visiting professor presso la Columbia University dove in estate insegna International Sports Management.

Siti, app link e libri utili 

www.sdabocconi.it/sport

www.sdabocconi.it/embe

www.sdabocconi.it/fifa

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La formazione in Leadership & Sport Management 

L’industria dello sport è un people-business dove sempre più si sta cercando di dare valore alla formazione delle persone anche fuori dal campo e al di là dei ruoli tecnico-sportivi. E dunque le figure manageriali in tale contesto sono sempre più stimolate ad acquisire e poi mantenere determinate capacità e competenze. Prima di tutto, un leader sportivo deve essere in grado di “pensare globale”, ovvero essere predisposto alla dinamicità ed al cambiamento; allo stesso tempo, questo cambiamento deve prevederlo ed essere pronto a reagirvi nel miglior modo con decisioni puntuali e tempestive. Inoltre, adottare un approccio olistico ed avere una buona attitudine relazionale sono la chiave per uno stile di leadership di successo nello sport. Vi sono diverse direttrici che sosteniamo: 1) Atleti, Club e Leghe, con il FIFA Master 2) Eventi, con EMBE (Executive Master in Business of Events).

Tommaso Barone, esperto di sicurezza sul lavoro dal 1998, è un rinomato leader nel settore. Nelle vesti di HSE Advisor & Coach, ha garantito la sicurezza di numerosi luoghi di lavoro in Italia grazie a competenze in comunicazione, leadership e motivazione. Il suo contributo alle linee guida COVID-19 riflette una visione proattiva e lungimirante. Con riconoscimenti e abilitazioni professionali, incluso l'albo TECNICO DELLA PREVENZIONE, è un punto di riferimento nel settore della sicurezza. Autore del libro "Il Lavoro Illuminato", la sua passione nel diffondere la cultura della sicurezza è apprezzata. Tommaso Barone incarna sicurezza, affidabilità, competenza e dedizione nella tutela delle persone sul posto di lavoro, rendendolo una figura di spicco nel campo della sicurezza sul lavoro in Italia.

 Siti, app link e libri utili 

www.tommasobarone.it

www.formazione24h.it

www.icotea.it

HSE e advisor manager in sicurezza sul lavoro

Sono professionisti della Sicurezza sul Lavoro: HSE Advisor & Coach Nell'ambito della sicurezza sul lavoro, figure esperte svolgono un ruolo cruciale per garantire ambienti lavorativi sicuri e protetti. Tra queste, spiccano l'HSE Manager, il Safety Coach e l'Advisor, professionisti altamente qualificati che operano per promuovere la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. HSE Manager: L'HSE (Health, Safety and Environment) Manager si dedica a sviluppare e attuare politiche di sicurezza e salute all'interno delle organizzazioni. Questo esperto valuta i rischi, pianifica strategie preventive ed è responsabile del coordinamento delle misure di emergenza. Collaborando con il personale e la direzione, si assicura il rispetto delle normative di sicurezza e promuove una cultura della sicurezza in tutta l'azienda. Safety Coach: Il Safety Coach è un consulente specializzato in sicurezza sul lavoro, focalizzato sulla sensibilizzazione e formazione del personale riguardo ai rischi e alle misure di protezione. Lavorando a stretto contatto con i dipendenti, individua aree di miglioramento e sviluppa soluzioni personalizzate per affrontare potenziali pericoli. Il Safety Coach si prefigge di creare consapevolezza e responsabilità in materia di sicurezza. Advisor: L'Advisor in Sicurezza sul Lavoro è un professionista altamente competente che fornisce consulenza tecnica specializzata. Valutando l'ambiente di lavoro, identifica i rischi e sviluppa piani di azione mirati a ridurli. Collabora con il personale e la direzione per garantire la conformità alle normative di sicurezza e per instaurare una cultura della sicurezza nell'intera organizzazione. Questi professionisti operano in diversi settori, come industria, commercio, servizi e pubblica amministrazione. Possono essere assunti da aziende o lavorare come consulenti indipendenti. Nel rispetto del Testo Unico per la Sicurezza (D. Lgs 81/08 smi), essi valutano i rischi, elaborano il Documento di Valutazione dei Rischi, formano il personale e coordinano i sistemi di gestione della sicurezza. La sicurezza sul lavoro è una priorità fondamentale, e l'impiego di HSE Advisor & Coach contribuisce a creare luoghi di lavoro più sicuri e protetti per tutti i dipendenti.

Luca Del Prete, campano, classe 1999, è il fondatore della società LDP Consulting che conta oggi un team di 22 persone. Stava studiando medicina all'estero, quando, con lo scoppio della pandemia, decise di ritornare in Italia. In quel periodo si è avvicinato al mondo del dropshipping iniziando a formarsi e seguire corsi online su questo argomento. Ha quindi iniziato a sperimentare da solo, testando, facendo tanti errori e correggendo quello che a suo avviso non funzionava nei corsi frequentati. Alla fine, ha sviluppato un suo metodo, iniziando a raccogliere i primi risultati. L'attività di dropshipping ha portato Luca Del Prete a chiudere il 2022 con un fatturato di 2.200.000 euro. Obiettivo per il 2023 è raggiungere i 3.000.000 di euro. Oggi, oltre a gestire la propria società, si occupa anche di formazione con più di 1.000 studenti che si sono affidati alla LDP Consulting per apprendere come funzioni in concreto il mondo del dropshipping.

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Guida al dropshipping in Italia

Lezione gratuita e chiamata free con il team per maggiori informazioni riguardo al dropshipping 

Design del dropshipping

Il dropshipping in Italia

I libri da scegliere

Esperto di dropshipping sostenibile

Il dropshipping è un metodo di vendita online che consiste nel vendere un prodotto senza averlo materialmente in magazzino. Gli articoli in questo modo non sono in possesso del venditore, ma vengono da lui venduti in quanto tramite tra cliente finale e fornitore. Il lavoro del dropshipper si basa sulla costruzione di un proprio sito di e-commerce, su attente analisi del mercato, su un'ottima conoscenza delle dinamiche del marketing digitale, oltre alla creazione di solidi rapporti di collaborazione con i fornitori dislocati in tutto il mondo. E senza gestire l'inventario, l'imballaggio o la spedizione, si può mettere a terra in concreto la sostenibilità sostenendo e promuovendo un e-commerce generalista legato alla sostenibilità, dove il processo di acquisto è sostenibile in tutte le fasi. Per esempio scegliendo prodotti sostenibili da commerciare, aziende che sostengono i diritti dei riders, fornitori che utilizzano mezzi elettrici o a basso impatto ambientale.