Lideranças corporativas em todos os países já dizem que pretendem reduzir a contratação de profissionais em início de carreira por causa da IA e dos seus agentes. Mas essa decisão pode estar profundamente errada. Cortar cargos júnior por causa da IA pode custar muito caro no médio prazo. Quem vai pagar essa conta quando ela chegar? Para essa conversa, convidamos Emerson Pinha, CEO da AI Tour

Links do episódio

A página do LinkedIn de Emerson Pinha

O site da AI Tour

O artigo "The Problem in the Age of AI Isn’t Young Talent: It’s Leadership", de Emerson Pinha

O livro "The Shallows: What the Internet Is Doing to Our Brains", de Nicholas Carr

A série "Custe o que Custar", da Netflix, baseada em um livro de Harlan Coben

O relatório "AI and the Future of Learning", publicado por Ben Gomes, Lila Ibrahim, Yossi Matias, Christopher Phillips e James Manyika, do Google

O livro "Who's Afraid of Ai?: Fear and Promise in the Age of Thinking Machines", de Thomas Ramge

A The Shift é uma plataforma de conteúdo que descomplica os contextos da inovação disruptiva e da economia digital.

Visite o site www.theshift.info e assine a newsletter