Les femmes gagnent toujours moins que les hommes :une difference de 18 % en moyenne, soit environ 600 frs par mois. Est-ce la faute aux seuls patrons ou bien aux femmes qui ne se battent pas assez pour leur carrière ? Et quelles solutions ? Faut-il imposer des contrôles et des sanctions aux entreprises qui ne respectent pas l'égalité ? A la veille de la journée de la femme, Infrarouge ouvre le débat.