Ja klaHR! Human Resources und Leadership

By Stefan Berndt - Experte für Personalmanagement und HR

Hast du das Gefühl, dass HR- und Führungsthemen in deinem Unternehmen nicht zeitgemäß behandelt werden? Und hättest du gerne nachhaltige Strategien, wie du deinen Mitbewerbern immer einen Schritt vora... more

· Business
· Careers
· Management

11 ratings

FAQs about Ja klaHR! Human Resources und Leadership:

How many episodes does Ja klaHR! Human Resources und Leadership have?

The podcast currently has 188 episodes available.

Ja klaHR! Human Resources und Leadership episodes:

December 19, 2023S wie simpleclub
In der heutigen Kurz-Episode stellt sich Alexander Giesecke von simpleclub sich und seine Idee vor.
Themen:
S wie simpleclub
Lernapp für Schule und Ausbildung
Status Quo der Ausbildung
Welche Probleme müssen gelöst werden?
Links:
Links zu Alex:
Linked In https://www.linkedin.com/in/alexgiesecke/
Website https://simpleclub.com/
Links zu Stefan:
Linked In https://www.linkedin.com/in/sberndt/
Website https://www.jaklahr.de
...more
12min
December 18, 2023R wie rhome
In der heutigen Kurz-Episode stellt sich Julia Ezinger mit rhome als weiteres HR Tech Start-up vor.
Themen:
R wie rhome
Vereinfachung von internationalem Arbeiten
Mehrwert für Kunden
Unterschiede im DACH-Raum
remote home: rhome
Links:
Links zu Julia:
Linked In https://www.linkedin.com/in/julia-ezinger/
Website https://www.rhome.world/
Links zu Stefan:
Linked In https://www.linkedin.com/in/sberndt/
Website https://www.jaklahr.de
...more
11min
December 17, 2023Q wie Qualitätsmanagement
In der heutigen Kurz-Episode beschäftige ich mich mit dem Thema Qualitätsmanagement im HR.
Themen:
Q wie Qualitätsmanagement
Ziel von Qualitätsmanagement
3 allgemeine Beispiele
1 persönliche Geschichte
Links:
Links zu Stefan:
Linked In https://www.linkedin.com/in/sberndt/
Website https://www.jaklahr.de
...more
23min
December 16, 2023P wie Populismus
In der heutigen Kurz-Episode beschäftige ich mich mit dem Thema Populismus und deren Auswirkung auf die Gesellschaft. Ich setze hiermit ein klares Zeichen gegen populistische Strömungen und Rechts. Macht mit!
Themen:
P wie Populismus
Verbindung zu meiner Mission
Aufruf, Stellung zu beziehen
Ideen, um einfach zu starten
Links:
Links zu Stefan:
Linked In https://www.linkedin.com/in/sberndt/
Website https://www.jaklahr.de
Henrik https://www.youtube.com/watch?v=3Nj3eUtSQ-s
Dario https://www.buzzard.org/ueber-uns
...more
14min
December 15, 2023O wie Offboarding
In der heutigen Kurz-Episode haben Natalia Hoffmann-Demsing und ich das Thema Offboarding in den Mittelpunkt gerückt. Ein kurzer Abriss wo wir bei dem Themenfeld aktuell stehen und wo wir zukünftig hin müssen.
Themen:
O wie Offboarding
Offboarding als technischer und sozio-emotionaler Prozess
Vorteile eines bewussten Offboardings
Links:
Links zu Natalia
Linked In https://www.linkedin.com/in/natalia-hoffmann-demsing-109235126/
Website https://people-strategy.de/
Links zu Stefan:
Linked In https://www.linkedin.com/in/sberndt/
Website https://www.jaklahr.de
Episode 95 Natalia
...more
18min
December 14, 2023Nö! Coaching hat nix mit Führung zu tun! - Simone Mählmann
Simone ist seit November 2022 Director Customer Advisory bei Sharpist. Sharpist ist eine der führenden digitalen Coaching- und Lernplattformen für Führungskräfte im DACH-Raum. 1:1-Video-Coaching mit zertifizierten Business Coaches, personalisierte Micro Learnings via App und Messbarkeit der Zielerreichung zeichnen das Angebot aus.
Sharpist zählt große Unternehmen von Airbus bis Zalando zu seinen Kunden. Simone berät und begleitet in ihrer Rolle potenzielle Neu- sowie Bestandskunden in Transformationsprojekten. Vor ihrem Eintritt bei Sharpist arbeitete sie über 14 Jahre in der HR-Beratung Kienbaum und war in den Bereichen Learning & Development sowie Transformationsbegleitung tätig.
Außerdem baute sie als Head of Coaching einen digitalen Coachinganbieter als Corporate Start-up auf. Simone ist studierte Diplom-Psychologin und zertifizierte Business-Coach, die ihre Leidenschaft und Expertise für lebenslanges Lernen und Coaching nun bei Sharpist zusammen mit ihren Kunden einbringt.
Neben ihrer Tätigkeit bei Sharpist engagiert ich Simone für die Professionalisierung von Coaching, insbesondere dem digitalen Coaching, und ist in unterschiedlichen Verbänden, so dem Deutschen Bundesverband Business Coaching (DBVC), federführend aktiv. Als selbstständige Executive & Business Coach begleitet sie Führungskräfte und Geschäftsführer:innen.
Themen:
Ein Verständnis zum Coaching Begriff
Wirksamkeit von Coaching
Auftragsklärung zu Beginn eminent wichtig
Seriöse Coaching Angebote identifizieren können
Führung vs. Coaching
Links:
Links zu Simone:
Linked In: https://www.linkedin.com/in/simone-maehlmann/
DBVC: https://www.dbvc.de/
ICF: https://coachingfederation.org/
Links zu Stefan:
Linked In https://www.linkedin.com/in/sberndt/
Website https://www.jaklahr.de
...more
30min
December 13, 2023M wie Mentoring
In der heutigen Kurz-Episode spreche ich über Mentoring.
Themen:
M wie Mentoring
Was ist Mentoring eigentlich?
Abgrenzung zum Coaching
3 Mentee-Plätze zu vergeben
Ich suche einen Mentor
Links:
Linked In https://www.linkedin.com/in/sberndt/
Website https://www.jaklahr.de
...more
12min
December 12, 2023L wie Ludwigshafen am Rhein
In der heutigen Kurz-Episode spreche ich über Ludwigshafen am Rhein.
Themen:
L wie Ludwigshafen am Rhein
Tag des Lebkuchens
Ludwigshafen als Stadt
Persönlichkeiten
Meine Botschaft mit dieser Episode
Links:
Linked In https://www.linkedin.com/in/sberndt/
Website https://www.jaklahr.de
LU https://www.ludwigshafen.de/
...more
20min
December 11, 2023K wie Kanada
In der heutigen Kurz-Episode spreche ich über Kanada.
Themen:
K wie Kanada
Facts zu Kanada
Reise während der Elternzeit
Mein Podcast-Highlight auf dem Rückflug
Tag der Zimtsterne
Links:
Linked In https://www.linkedin.com/in/sberndt/
Website https://www.jaklahr.de
Episode mit Bastian Ganz klaHR: wir haben kein Generationenproblem!
Zu Gast bei Bastian Darum sagen PersonalerInnen dir ab
...more
18min
December 10, 2023J wie James Cluskey
In der heutigen Kurz-Episode stellt sich James Cluskey mit GiveLearn als weiteres HR Tech Start-up vor.
Themen:
James background as professional tennis player
HR Tech Startup GiveLearn
Online Learning Classes
85% des Erfolges im Job kommt von Soft Skills
Scaling GiveLearn
Links:
Links zu James:
Linked In https://www.linkedin.com/in/james-cluskey-5bb8376a/
GiveLearn https://givelearn.net/
Links zu Stefan:
Linked In https://www.linkedin.com/in/sberndt/
Website https://www.jaklahr.de
...more
9min

FAQs about Ja klaHR! Human Resources und Leadership:

How many episodes does Ja klaHR! Human Resources und Leadership have?

The podcast currently has 188 episodes available.

More shows like Ja klaHR! Human Resources und Leadership

Baywatch Berlin

80 Listeners

Finanzfluss Podcast

30 Listeners

LANZ & PRECHT

332 Listeners

FAST & CURIOUS

12 Listeners

Share Ja klaHR! Human Resources und Leadership

Sign up to save your podcasts

Ja klaHR! Human Resources und Leadership

FAQs about Ja klaHR! Human Resources und Leadership:

How many episodes does Ja klaHR! Human Resources und Leadership have?

Ja klaHR! Human Resources und Leadership episodes:

FAQs about Ja klaHR! Human Resources und Leadership:

How many episodes does Ja klaHR! Human Resources und Leadership have?

More shows like Ja klaHR! Human Resources und Leadership

Baywatch Berlin

Finanzfluss Podcast

LANZ & PRECHT

FAST & CURIOUS