In dieser Episode spricht Stefan, der HR-Architekt, mit Marie Kanellopoulos, Managing Partnerin bei DONE!Berlin und eine der spannendsten Stimmen im HR-Bereich, wenn es um das Thema agile Nachfolgeplanung geht. Marie bringt nicht nur harte Zahlen mit, sondern auch klare Worte: Nachfolge ist kein Verwaltungsakt und keine Excel-Liste mit Namen - sondern eine der wichtigsten Zukunftsaufgaben im deutschen Mittelstand. Wir reden über Demografie, Mut, agile Planung und die Rolle von HR als Möglichmacher.

💬 Zentrale Botschaft:

„Nachfolgeplanung gelingt nicht durch Verwaltung, sondern durch HR als Möglichmacher – mit Mut, Daten und klarer Verantwortung.“

Kernaussagen:

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Links zu Marie:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marie-kanellopulos/

DONE!: https://www.doneberlin.com/

Artikel: 4 Min. Lesedauer | Die Nachfolgeplanung muss agiler werden

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Termin: Lass mal schnacken!

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