Josef José Kadlec je odborník na HR a LinkedInologista. Kormidluje společnost GoodCall, zaměřenou na personalistiku a nábor lidí. Dále je kapitánem aplikace pro náboráře Datacruit ATS. Věnuje se poradenství a školení v oboru lidských zdrojů. „Chtěl jsem vytvořit nějaký světový produkt, a tak vznikla kniha People as Merchandize: Crack the Code to LinkedIn Recruitment,“ říká José. Nejen v knize, ale i na svých školeních předává dál své know-how v oblasti lidských zdrojů. Proto vznikla také vzdělávací společnost Recruitment Academy, která školí jak teorii tak praxi HR ve firmách.

Co jsme probrali?

- Jak se José stal IT recruiterem

- Jak spolu souvisí IT a HR

- Social Media Recruitment

- Jak vydal knihu přes Amazon

- Osobní branding zaměstnanců

- Proces náboru nového člověka

- Jak na recruiting přes LinkedIn

- Automatizace LinkedInu přes pluginy

- Doporučení na další pluginy

- Tipy jak zvýšit engagment příspěvků na LinkedInu

- O fluktaci zaměstnanců

- Náborová aplikace pro recruitery Datacruit ATS

- Proces náboru nového člověka v Goodcallu

- Jak ho ovlivnila koronakrize

- Jak vypadá Josého (ne)běžný den

Článek: https://blog.freelo.cz/jose-kadlec-klicova-je-pri-naboru-lidi-pres-linkedin-personifikace

Kam dál?

Josého LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/josefkadlec/

GoodCall: https://www.goodcall.eu/

Datacruit ATS: https://www.datacruit.com/

Recruitment Academy: https://recruitment.academy/cz/