Business unplugged - Menschen, Unternehmen und Aspekte der Digitalisierung

Jürgen Schmitt - Der Mann mit dem Bart und die Deutsche Bank #65


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Heute habe ich Jürgen Schmitt zu Gast. Für alle die ihn nicht kennen, großer Mann mit langem Bart, der blaue oder pinke Hoodies der Deutschen Bank trägt. Er ist der Corporate Influencer der Bank auf LinkedIn und liefert mit seiner #ExpeditionFinance spannenden und inspirierenden Content rund um das Thema Finance. Wir sprechen über seine Expedition vom Aktienhändler hin in die Kommunikation als Influencer, wie er für die Deutsche Bank das Ohr am Markt ist und welche Rolle er nach innen als auch nach außen einnimmt. Spannend fand ich, wie der Mehrwert seiner Arbeit gemessen wird und das sein Job ihm sehr viel Flexibilität abverlangt, zeitlich als auch inhaltlich. Mein Tipp nebst nebst Hören dieser Folge, einfach Jürgen auf LinkedIn folgen und mit ihm interagieren. Apropos Interagieren, bitte auch nicht vergessen den Podcast zu abonnieren und zu bewerten, denn das hilft bei der Sichtbarkeit und das der Podcast das gleiche schafft wie Jürgens Post, nämlich Inspiration für die Menschen zu sein. So und jetzt viel Spaß bei dem tollen Interview mit Jürgen!

Takeaways

  • Corporate Influencer können intern und extern sichtbar sein und Trends und Themen der Branche beleuchten.
  • Die Rolle des Corporate Influencers entwickelt sich im Laufe der Zeit weiter und erfordert Engagement und Empathie in der Community.
  • Die Content-Entwicklung erfolgt durch eine Mischung aus internen und externen Themen, um Inspiration zu bieten und den Dialog mit der Zielgruppe zu fördern. Grüner Wasserstoff kann die Energiebilanz von Elektroautos verbessern und die Infrastruktur beeinflussen.
  • Die Vereinfachung komplexer Themen ist eine Herausforderung, aber wichtig, um ein breites Publikum anzusprechen.
  • Der Produktionsprozess von kurzen Filmen für Social Media umfasst Recherche, Dreh und Schnitt.
  • Als Corporate Influencer ist es wichtig, eine starke Community und ein Netzwerk aufzubauen und authentisch zu bleiben.
  • Neugier und Offenheit sind entscheidend, um sich weiterzuentwickeln und neue Ideen zu entdecken.
  • Chapters

    00:00 Begrüßung und Einführung

    00:41 Neuorientierung nach Jobverlust

    02:04 Entstehung des Begriffs Expedition

    04:01 Motivation der Deutschen Bank für Corporate Influencer

    06:45 Die Idee hinter dem Corporate Influencer

    09:17 Entwicklung des Status als Corporate Influencer

    11:04 Veränderung der Rolle des Corporate Influencers

    15:21 Content-Entwicklung und Themenwahl

    23:09 Inhaltliche Ausrichtung und Themenvielfalt

    29:14 Einfluss von grünem Wasserstoff auf die Energiebilanz von Elektroautos

    30:04 Herausforderungen bei der Erklärung komplexer Themen

    31:10 Die Struktur der Filme und die Bedeutung von Diskussion und Unterhaltung

    32:38 Die Bedeutung von Verständnis und Interesse der Zuschauer

    34:02 Der Produktionsprozess der Filme

    35:52 Der Arbeitsalltag eines Corporate Influencers

    37:25 Die Rolle des Netzwerks und der Community

    39:22 Die Bedeutung von Neugier und Offenheit

    44:51 Die Zukunft von Corporate Influencern

    48:28 Tipps für Unternehmen, die Corporate Influencer aufbauen möchten

    49:54 Learnings und Takeaways

    Mein Gast:

    Jürgen Schmitt (LinkedIn)

    #ExpeditionFinance (LinkedIn)

    #ExpeditionFinance

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    Über mich:

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    PEOPEX GmbH

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    Business unplugged - Menschen, Unternehmen und Aspekte der DigitalisierungBy Prof. Dr. Johannes Pohl

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