KIQTAS（キクタス）

自分はすごい人ではない、という西村さん。

あなたは本が好きですか？読んだ後の本はどうしていますか？

今日お伝えしたいのは、

「何度も読み返したい本だってあるのに。。。」　

ブログ記事が書けない、自分の活動を情報発信できない、と悩むメイクセラピスト柳井菜奈さんに、"人間心理学"により、なぜ記事が書けないことに悩むのか、なぜ記事が集客に役立つのかを解き明かし、とてもわかりやすくお伝えしています。

株式会社ドクターシーラボ、株式会社ネットプライスの経営者をつとめ、両社の株式公開に貢献した、池本克之氏のインタビューをお届けします。

認知症高齢者による犠牲者が何人出れば改善されるのか？長谷川は、一律80歳以上の方は運転禁止と考えます。

好きな飲食店のタイプを知ることによって、自分の『適職』がわかるポイントを、矢野自身が大好きな、お客が入らない伊豆のレストランを例に、「優しい生きかた」の心理学の観点から、わかりやすくお伝えしています。

運の川とは何か。

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アスリート（体育会系）の人材紹介・就職サポートをされています、ザッツ株式会社の阿部勝哉社長のお話を今回もうかがいます。

前回は、アスリート人材が持つ「人との挨拶がしっかりできるコミュニケーション力」や「自発的に仕事を考えていくことができる」力をご紹介いただきました。

しかし、有能な人材ほど独立を求めて会社を去ることが多いのも事実です。かくいう阿部社長も元ハンマー投げの選手で人材派遣の会社に勤めて独立されました。

しかしながら、阿部社長は元の会社さんとも関係が良好です。実際、多くのアスリート出身の社長がいらっしゃいますが、みなさん元の会社との関係を保ち、素晴らしいビジネスパートナーであったりします。

それは、コミュニケーション力を欠かさないで、きちんと義理を果たし、そして自発的に仕事ができるアスリート・体育会系人ならでは能力なのかもしれません。

なので、人材募集の視点をこう変えてはいかがでしょうか。

このあたりのヒントが盛り込んだ内容ですので是非聞きください。

http://ka-real.com/

今回は「生き方上手な人がしている人間関係の習慣」をテーマに、本田健のラジオミニセミナーをお届けします。

高嶋先生のインターネット大学でネットビジネスを学んでいます。