IT wurde bisher oftmals als kostspielige Werkbank…

EXPERTENGESPRÄCH | In dieser Folge sprechen Boris und Joel über strukturelle und organisatorische Unterschiede zwischen der Old Economy und der New Economy im Bereich IT.

Du erfährst...

...was eine moderne IT-Organisation ausmacht und was nicht

...wie du den Wandel hin zu einer modernen IT-Organisation anstoßen kannst

...wie und womit sich IT-Talente anlocken lassen

...welche Hierarchiegefüge moderne IT-Organisationen aufweisen

➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen

Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Sag hallo zu unserem Co-Moderator, dem Spryker-Gründer Boris Lokschin. Boris spricht mit Joel regelmäßig über IT-Projektmanagement und strategische Steuerung im IT-Bereich. Ob Startup oder Mittelständler in der Digitalisierung – in diesen Episoden erhältst du praxisnahe Lernanregungen und pushst deine eingestaubte IT-Beziehung zu einer wahren Tech-Romanze.

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||||| PERSONEN |||||

👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt

👤 Boris Lokschin, Gründer & CEO Spryker Systems

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||||| SPONSOREN |||||

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||||| KAPITEL |||||

(00:00:00) Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema

(00:03:55) Unterschiede zwischen neuen und alten Organisationen

(00:13:59) Rollen und Kompetenzen in modernen IT-Organisationen

(00:22:28) Wie sind die IT-Rollen miteinander verknüpft?

(00:28:47) Externe Berater und Rockstar-CTOs

(00:36:21) Klassische und moderne Hierarchien

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||||| WIR |||||

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