Krifa Podcast

Betyder din livsstil noget i forhold til dine karrieremuligheder? Kan du løbe dig til dit næste job?

Livsstilsekspert Anne Glad er kendt fra tv-programmet “Kender du typen”, der hver uge samler op imod 1 million danskere. Professionelt har Anne de sidste mange år arbejdet indenfor reklamebranchen – i dag som strategisk direktør i Envision. Anne ved derfor, hvilke trends, der kendetegner dagens Danmark, og hvordan det påvirker os som borgere, forbrugere og jobsøgende – deriblandt personlig sundhed. Med alt, hvad vi foretager os i det store og i det små, sender vi signaler til vores omverden.

Hør Annes bud på, hvordan du sender de signaler, du kan stå inde for – så det ikke er den nyeste samfundstrend, der styrer dit liv, men dig selv.

I moderne jobsøgning er det dig og mig, der er produkterne som skal markedsføres. I denne episode vil Krifapodcast tale med Thomas Bigum, om det han beskriver som jobtiltrækning via sociale medier.

Ekspert i Sociale Medier, Thomas Bigum, giver dig i denne podcast konkrete råd til markedsføring af dine kompetencer. Med sin baggrund i marketing har Bigum de seneste år sat jobsøgning via sociale medier i et helt nyt lys, hvor kandidaternes kompetencer sammenlignes med virksomhedernes produkter.

Er du knivskarp på, hvad der giver dig et arbejdskick?

Vi sætter fokus på de faktorer, der motiverer en primadonna, præstationstripper, pragmatiker og lønmodtager, hvilket er de 4 forskellige arketyper indenfor primadonnaledelse.

Lyt med og se, om du kan kende dig selv i en eller flere af arketyper.

Find også ud af, hvad du som leder eller medarbejder særligt skal være opmærksom på, når en højere sags tjeneste er din drivkraft og motivation.

Dette er 1. del af 2 podcasts med Helle Hein, der er forfatter til bogen ”Primadonnaledelse – når arbejdet er et kald”. Hun er uddannet Cand. merc og PhD og har i mere end 10 år forsket på bl.a. Righospitalet og senest på Det Kongelige Teater, som hun har brugt som laboratorium til at udvikle ny motivations- og ledelsesteori.

Om 8 uger udkommer 2. del om primadonnaledelse med Helle Hein, hvor vi vil fokusere på, hvordan du som leder udvikler primadonnaen, præstationstripperen og pragmatikeren.

Klik også ind forbi primadonnaledelse.dk, hvor du kan læse mere om Helle Hein og de fire arketyper.

Når det lykkes og fungerer, kan et stærkt samarbejde mellem mennesker skabe utrolige resultater og stor trivsel i hverdagen. Samtidig kan dårligt samarbejde ødelægge de fleste projekter, hverdage og afdelinger. Hvis du kender til de daglige glæder og udfordringer ved teamwork – og ønsker at blive klogere, så lyt med her. Vi sætter fokus på hvordan vi gennem tillid til hinanden og en målrettet indsats skaber et stærkt team der kan stå distancen.

Asger Fredslund, stifter af SiriusPartner, deler ud af sine erfaringer fra forsvarets special enhedSiriuspatruljen og nogle af sine talrige konsulentopgaver. Asger giver sit bud på opskriften bag stærkt teamwork – og fortæller om hvad der kendetegner et godt team. Udnyt chancen og lær fra en af de bedste, når vi bl.a. taler om hvordan et team bedst tackler kriser og konflikter – hvor vigtige mentale og fysiske pauser er – og hvor stor en betydning ens personlige indstilling har, i samarbejdet med andre.

En lille, men voksende gruppe iværksættere har besluttet sig for at indrette deres arbejdsliv anderledes: De opbygger virksomheder der omsætter for flere hunderede millioner og tager sig samtidig god tid til at nyde livet og familien. En af de personer og forfatter til bestselleren: "Succes uden afsavn og Den store ide" fortæller dig i denne podcast hvordan du kan opnå succes uden af lide afsavn.

Martin Bjergegaard vil I denne podcast give dig konkrete værktøjer til at opnå en bedre balance imellem arbejde og fritid.

Tænker du nogensinde over, hvordan din arbejdsplads er indrettet, hvordan skrivebordene er placeret i forhold til hinanden, eller hvor langt der er til kopimaskinen?!

I denne podcast taler vi med Mads Lindholm om, hvorfor kontorets indretning ofte er en overset ressource. Hvorfor den gode arbejdsplads er den, der har mange forskellige rum, der passer til arbejdets forskellige opgaver – og ikke mindst hvordan du selv kan indrette dig til mere trivsel.

Mads Lindholm en af pionererne inden for anvendt arkitekturpsykologi og strategisk indretning af vidensarbejdspladser, og forfatter til flere bøger og artikler om arbejdspladsens fysiske omgivelser og udvikling. Mads står desuden bag firmaet Lindholm Erhvervspsykologi

Vi lever i dag i gennemsnit 34 år længere end vores oldeforældre, og vi er ikke nær så slidte som dem.

Selv om vi har rundet de 55, har vi stadig mange gode år på arbejdsmarkedet, og mange af os ønsker at blive på jobbet længst muligt.

Men hvordan kan vi holde os sunde, friske og skarpe til vores job, selv når kommer op i årene? Det giver seniorkonsulent i Ældre sagen, Bent Mathiasen sit bud på her.

Vil du gerne være flinkere på jobbet, så har du her muligheden for at komme ind i tankegangen hos Lars AP, manden som har gjort flinkhed til sin levevej, med begrebet og bevægelsen Fucking Flink.

Fucking Flink er en bevægelse, der har til formål at gøre Danmark til verdens flinkeste land. Bevægelsen har sit udspring i bogen af samme navn, som Lars AP udgav i efteråret 2010. Bevægelsen arbejder på internettet, offline, flashmobs undervisning alt sammen for at fremme tiltag der giver større flinkhed.

Fucking Flink har skabt ringe i vandet, Inspireret af Fucking Flink kårede AOK i 2013 “Byens Fucking Flinkeste”, Thomas Skov Gaardsvig lavede på DR3 “høfligheden tilbage på 100 dage” og i april 2013 kørte programserien “Ultra Fucking Flink” med Lars AP som vært på DR Ultra.

Hvordan finder man arbejdsglæden i et job med masser af pres? Fra offentligheden, de øverste chefer i Politiet, fra efterforskningschefens egne medarbejdere, fra pressen og de pårørende, der håber det bedste og frygter det værste for deres pårørende?

En enkelt avisartikel ændrede alle fremtidsdrømme for Bent Isager-Nielsen, nuværende efterforskningschef og tidligere chef for Rigspolitiets rejsehold.

“Læg kabalen og gæt gåden” siger Bent Isager, mens han deler ud til dig af sine oplevelser med at undersøge og opsøge arbejdsglæde, motivation og det meningsfyldte arbejdsliv. Risikoen for at blive overmandet af arbejdsdynger, andres forventninger eller sine egne lurer altid. 40 år med drab og kriminelle har gjort indtryk på den hærdede efterforsker med det venlige udtryk.

Bruger du egentligt din kvindelighed som et aktiv i dit arbejdsliv?

Dit køn er nemlig en kæmpe ressource og har enorm værdi!

Emilia van Hauen er – udover at være kultursociolog og ekspert i samfundsmæssige trends – en inspiration for mange moderne kvinder.

Emilia giver dig svar på, hvad der kendetegner en autentisk ladycool leder og medarbejder. Derudover får du en let og håndgribelig øvelse til at udfolde dit kvindelige potentiale. Til sidst bliver du også klogere på, hvilke fordele mænd kan få ved at blive lidt mere ladycool.

Dette er den 2. del af to podcasts om Ladycool med Emilia van Hauen. Fik du ikke hørt den 1. podcast, så kan du lytte til den her.

Klik også ind forbi emiliavanhauen.dk og prøv ladycool testen eller se hendes TED Talk om verdens lykkeligste folk.