Le Morning Boost

Valérie Sugg est psychologue en cancérologie. Elle est également auteure de plusieurs livres dont : Cancer : sans tabou ni trompette. Elle est tombée dans la cancérologie un peu par hasard, comme elle aime le dire. Elle n'avait pas vraiment de domaine particulier en tête. Tout ce qu'elle savait, c'est qu'elle voulait aider les personnes en souffrance. 

Dans cet épisode, elle revient sur ses débuts en tant que psychologue. Elle raconte également quels avantages il y a à reprendre ses études après 30 ans, comment trouver sa voie est tellement bénéfique pour le développement d'une personne et pourquoi "douter" aide beaucoup à évoluer quand on sait bien douter. 

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"Tu n'y es jamais. Cette construction, (...) je vais faire çà et là, je serai heureux, elle peut être hyper destructrice (...) tu es sans cesse dans la déception et tu n'y arrives jamais vraiment".

Dans cet épisode du Morning Boost, Manon Allender, cofondatrice  de Piece & Love, nous rappelle l'importance du moment présent et l'impact que peut avoir le fait de se raccrocher au passé. Elle explique pourquoi et comment elle vit le moment présent et  comment la méditation lui a permis d'y arriver.

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Jean-Christophe Boulanger se définit comme “entrepreneur de l’information”. Il a cofondé Contexte, un pure player qui décrypte les politiques publiques, en 2013. Détenu à 98% par ses salariés, Contexte fait preuve d’une transparence radicale sur sa charte déontologique et ses résultats. À titre d’exemple, les associés doivent revendre leurs parts s’ils s’engagent en politique.

Dans cet épisode, il nous parle de la valeur que l'accès à l'information a pour Contexte et quelles stratégies ils mettent en place pour que tout le monde puisse en bénéficier. Ils ont réalisé un système où le consommateur paie à la hauteur de ses avoirs, et cela, fonctionne. Certes, la dimension humaine est importante pour eux, mais dans un monde où l'information est devenue omniprésente, l'automatisation est devenue un process obligé.  

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Pierre L’Hopitalier, cofondateur de Kaïbee, a une approche du recrutement pleine de bonnes intentions. Mais là où la différence se fait, c’est qu’ils appliquent leurs bonnes intentions ! Dans un contexte mouvant, ou le télétravail, la quête de sens, et les impératifs personnels se télescopent, Pierre et son équipe veulent recruter différemment, pour chercher les talents qui construiront avec eux.

Dans cet épisode du Morning Boost, il nous parle de ce que le COVID a changé dans le processus de recrutement, de comment maîtriser ce changement mais nous explique également les pratiques à adopter et les évolutions du recrutement qui restent à venir.

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Très réputé dans le monde du Growth Marketing après avoir travaillé chez Mention, Segment ou Drift; Guillaume a récemment monté HyperGrowth Partners, un collectif de Growth Marketers qui accompagnent des SaaS à succès dans leur phase d'hypercroissance. 

Dans cet épisode du Morning Boost, il nous explique le concept et le fonctionnement du collectif. Il rappelle qu'investir ne se fait pas uniquement avec de l'argent, et qu'on peut aussi investir avec notre temps, de notre personne ou encore de notre expertise et il nous montre pourquoi il s'est tourné vers ce nouveau modèle et surtout comment le mettre en place. 

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" Si je continue comme ça, je vais me jeter par la fenêtre ".

À 27 ans, il quitte un poste stable de Manager chez Prêt A Manger et retourne à l'école par ce que c'était devenu une évidence pour lui. Adrien Garcia, cofondateur de REUNI, nous raconte son entrée - presque inouïe - dans le milieu de la mode. Personne ne comprenait trop où il voulait en venir, mais lui savait ce qu'il voulait.

Dans cet épisode du Morning Boost, il explique que donner un sens à sa vie est un moteur d'évolution et qu'il n'est jamais trop tard (même si on le pense tous souvent) de reprendre sa vie en main.

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Gaëlle Haag est CEO et cofondatrice de Capitana.app, une startup qui accompagne ses clients - les femmes, mais pas que - dans la constitution d’un portefeuille d'investissements. Elle fait partie de ces professionnels qui souhaitent démocratiser la Gender Lens Investing: une manière d'investir dans des entreprises tout en respectant le bien-être du genre féminin dans celles-ci. Dans cet épisode, elle nous parle de trackers (sans trop aller dans la technique), nous explique pourquoi et comment une telle approche peut être bénéfique pour tout le monde. 

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Bastien Daguzan est Directeur Général de Paco Rabanne. Pour lui, il ne faut pas avoir fait des années d'études en Finance ou  encore être sorti de grandes écoles pour devenir Directeur Général. Nous assistons actuellement à une évolution des marques mais aussi des consommateurs et de leurs influences réciproques.

Dans cet épisode, à travers son histoire, ses expériences; il répond à plusieurs questions telles que:

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Place2Swap, c'est quoi ? C'est la première marketplace d'économie circulaire intégrée qui permet de revendre des produits d'occasion et des invendus sur la même plateforme.  

Dans cet épisode, Lucie Soulard, Cofondatrice et COO de Place2Swap, nous parle de l'évolution de nos habitudes de consommation et de celle de l'économie circulaire : "Dans le luxe, c'est une croissance de 15-20%". Elle nous explique, également, le fonctionnement de la plateforme, de sa mise en place, mais surtout, pourquoi et comment le modèle peut être bénéfique autant pour les consommateurs que pour les marques. 

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Marc Dauphin est lithothérapeute, et a une approche très originale et scientifique de son métier. Normal pour celui qui était auparavant informaticien, et qui un jour a décidé de changer de voie pour se consacrer à la chimie naturelle des pierres.

C'est en 2012 qu'il décide d'arrêter l'informatique, un milieu dans lequel il a baigné pendant 25 ans. Pour lui, c'était une évidence : "j'ai donné la télécommande de ma vie à ma vie". Il ne savait pas ce qu'il allait faire, mais il était sur d'une chose; il devait faire autre chose. Dans cet épisode, il nous raconte comment il a fait pour sauter le pas malgré les inquiétudes de son entourage.

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