Leadcast

Merja Ylä-Anttila on Yleisradion toimitusjohtaja, joka on tehnyt monipolvisen ja vaikuttavan uran journalismissa ja toiminut aikaisemmin mm. MTV Uutisten vastaavana päätoimittajana. Tässä jaksossa keskustelemme media-alan muutoksesta, kohta 100-vuotiaan Yleisradion roolista

Rolf Ladau on Pauligin innostava toimitusjohtaja ja markkinointikonkari, joka on työskennellyt maailman johtavien brändien parissa. Keskustelemme tässä jaksossa Rolfin upeasta urapolusta ja mitä 20 vuotta ulkomailla ovat hänelle opettaneet rakastettujen brändien rakentamisesta ja johtamisesta. Kuulemme myös miten Rolf edistää hyvää palautekulttuuria ja millaista oli siirtyä brändigurusta yleisjohtajan rooliin. Lisäksi Rolf jakaa vinkkejä kansainvälisestä urasta haaveilevalle.

Elina Kivioja on Vattenfallin toimitusjohtaja, joka on aikaisemmin toiminut mm. yhtiön liiketoimintajohtajana. Keskustelemme Elinan kanssa fossiilivapaasta tulevaisuudesta, energiateollisuudesta ja alalle kaivatusta monimuotoisuudesta. Opimme mitä on ruotsalaistyyppinen johtaminen ja miten Elina tuo synkkään ilmastokeskusteluun toivoa. Elina jakaa myös kokemuksiaan mentoroinnin tärkeydestä ja miten vanhemmuus opetti pelottomuutta.

Nalle Wahlroos on Suomen talouselämän suurimpia vaikuttajia, joka toimii nykyään Sampo-konsernin ja UPM:n hallitusten puheenjohtajana. Nallelta on totuttu kuulemaan kriittisiä näkemyksiä yhteiskunnallisesta päätöksenteosta, mutta tässä jaksossa keskustelemme Nallen kiehtovasta urapolusta, virheiden tekemisestä, sattuman merkityksestä sekä riskinotosta. Kuulemme myös Nallen ajatuksia kestävästä kapitalismista ja yritysvastuullisuudesta - tai Nallen mukaan jopa hölynpölystä. Lisäksi Nalle paljastaa, mitä emme löydä hänen CV:stään ja minkä neuvon hän antaisi nuoremmalle itselleen.

Katja Keitaanniemi on tekniikan lisensiaatti, joka on tehnyt huikean uran finanssimaailmassa. Aiemmin Katja toimi mm. Finnveran liiketoimintajohtajana sekä Nordean ja Evlin metsäanalyytikkona. Keskustelemme Katjan kanssa miten ketteröittää liiketoimintaa ja organisaatiota, tasa-arvon edistämisestä sekä siitä, miten analyyttisyys ja tunneäly voivat kulkea käsi kädessä. Katja jakaa myös oppejaan agile coachingista ja siitä, miltä tuntuu hypätä altaan kylmään päähän, ja miksi sinne tulisi välillä jopa hakeutua.

Kai Telanne on Alma Median toimitusjohtaja, joka on tehnyt uransa media-alalla ja kokenut alan murroksen eturintamassa. Kuulemme miten Kai on tiiminsä kanssa luotsannut Alma Median digimurroksen läpi ja kuinka organisaation oppiminen ja joukkuepeli ovat avainasemassa. Keskustelemme myös rullaavasta strategiaprosessista, ketteryydestä ja päätösvallan antamisesta niin alas organisaatiossa kuin mahdollista. Lisäksi kuulemme Kain henkilökohtaiset kokemukset ja opit kahdesta työsyrjintätapauksesta.

Panu Luukka on yrityskulttuurin asiantuntija ja intohimoinen paremman työelämän puolestapuhuja. Panu työskentelee perustamassaan Leidenschaft-yrityskulttuuritoimistossa, ja hänellä on vankka kokemus henkilöstöhallinnosta. Opimme tässä jaksossa, mitä yrityskulttuuri on, ja saamme konkreettisia askelmerkkejä sen ymmärtämiseksi ja johtamiseksi. Panu kertoo myös, miksi suomalainen työelämä on rikki, miten se tulisi korjata ja miksi maanantai on uusi perjantai. TGIM!

Carl Haglund on tehnyt vaikuttavan uran politiikassa entisenä Suomen puolustusministerinä, RKP:n puheenjohtajana ja europarlamentaarikkona. Politiikasta yritysmaailmaan siirtynyt Calle toimii nykyään johtajana konsulttiyhtiö Accenturella. Tässä jaksossa keskustelemme Callen kanssa uravalintojen tekemisestä sekä politiikan ja siihen liittyvän julkisuuden henkisestä ja fyysisestä rasittavuudesta. Kuulemme myös Callen ajatuksia työn ja perheen yhteensovittamisen haasteista ja nuoren iän merkityksestä työelämässä.

Tässä jaksossa kuulemme Leadcastin parhaita paloja urahaasteista ja niiden taklaamisesta esimerkiksi resilienssin ja naurun voimalla. Palaamme vieraidemme avoimiin ja rehellisiin kertomuksiin, kuten Leena Saarisen oppeihin potkuista, Mika Vehviläisen ja Topi Mannerin vaikeimpiin urahetkiin, Suvi-Anne Siimeksen neuvoihin kritiikistä, sekä Kati ter Horstin ajatuksiin positiivisuudesta. Harvoin uratarinat ovat pelkkää menestystä, ja tässä jaksossa opimmekin miten erilaisista haasteista ja takapakeista voi selviytyä - naurua unohtamatta!