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👉 Comment passe-t-on d’une startup lancée sur un coup de poker à un groupe de plus de 1000 collaborateurs ?
👉 Peut-on diriger sans imposer, sans contrôler et en misant sur la confiance ?
👉 La semaine de 4 jours est-elle vraiment un pari gagnant pour les entreprises ?
Dans cet épisode, Laurent de la Clergerie, fondateur du groupe LDLC, nous partage son parcours atypique d’entrepreneur et de leader visionnaire. De ses débuts en autodidacte jusqu’à la transformation managériale qui a révolutionné son entreprise, il nous livre ses convictions sur le leadership et les défis du management moderne. 🚀
💡 Au programme :
✅ Comment il a instauré la semaine de 4 jours sans perdre en performance
✅ Les clés pour créer un environnement de travail où les salariés s’épanouissent et restent engagés
✅ Son regard sur l’éducation et l’avenir des entreprises humaines
Un épisode inspirant et concret pour tous les managers, dirigeants et entrepreneurs en quête de nouvelles façons de mieux travailler ensemble. 🎧
Écoutez maintenant et découvrez comment le leadership peut transformer une entreprise et impacter la société ! 🚀
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👉 Comment passe-t-on d’une startup lancée sur un coup de poker à un groupe de plus de 1000 collaborateurs ?
👉 Peut-on diriger sans imposer, sans contrôler et en misant sur la confiance ?
👉 La semaine de 4 jours est-elle vraiment un pari gagnant pour les entreprises ?
Dans cet épisode, Laurent de la Clergerie, fondateur du groupe LDLC, nous partage son parcours atypique d’entrepreneur et de leader visionnaire. De ses débuts en autodidacte jusqu’à la transformation managériale qui a révolutionné son entreprise, il nous livre ses convictions sur le leadership et les défis du management moderne. 🚀
💡 Au programme :
✅ Comment il a instauré la semaine de 4 jours sans perdre en performance
✅ Les clés pour créer un environnement de travail où les salariés s’épanouissent et restent engagés
✅ Son regard sur l’éducation et l’avenir des entreprises humaines
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