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Die Erwartungen an Führungskräfte in den heutigen Krisen zu erfüllen, ist fast unmöglich", sagt Katrin Terwiel, Vice President Diversity, Equity and Inclusion bei Deutsche Telekom.
Ihre Mission: Alle sollen das Gefühl haben, die Welt hat sie mitgedacht. Wie wir dieses Ziel erreichen, erklärt Katrin im New Performance Podcast. Du erfährst:
- Was Vielfalt mit Performance zutun hat
- Wie Führungskräfte Vielfalt und Chancengerechtigkeit stärken können
- Wie wir uns alle für eine gerechtere Arbeitswelt einsetzen können
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Unser Self-Leadership Programm: New Performance Journey
Du sehnst Dich nach neuer Klarheit für Deinen beruflichen Weg und möchtest ein gesundes, erfülltes Arbeitsleben gestalten. Unser 8-Wochenprogramm begleitet Dich auf dem Weg zu einem Arbeitsleben, das Dich stärkt und erfüllt. Folge dem Link, um mehr zu erfahren.
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