Rune Bjerke er tidligere konsernsjef i DNB, Hafslund og Scancem International, og sitter i dag i en rekke styreverv.  Jeg spurte sjefen i Oljefondet, Nicolai Tangen, hvilke 3 spørsmål han ville ha stilt Rune Bjerke, og fikk følgende svar fra Nicolai:

1. Hva er nøkkelen til å fremstå så folkelig og interessert i mennesker? Er det noe som kan trenes opp? 
2.  Hvor mye av selvfølelsen og identiteten har vært knyttet til det å være toppleder? Og hvordan føles det nå? 
3. Du har masse kompetanse og visdom fra det å være leder. Hvordan overføres dette til andre? 

Svarene? De får du i denne episoden av Ledertips!

Why do we want a Ferrari? And how come we change our food order at the restaurant after we already decided, just because our friend ordered something else? These mimetic desires drives much of our lives without us even knowing it. In the book Wanting author Luke Burgis shows us how it is all connected, and it is my favorite book of the year.

Luke Burgis has co-created and led four companies, he is currently Entrepreneur-in-Residence and Director of Programs at the Ciocca Center for Principled Entrepreneurship where he also teaches business at The Catholic University of America.

Wanting: The Power of Mimetic Desire, and How to Want What You Need  (Amazon)

Luke's newsletter Anti-Mimetic

Jimmy Soni's book that Luke mentions in the episode is called The Founders: The Story of Paypal and the Entrepreneurs Who Shaped Silicon Valley  (Amazon)

Rune Bjerke er tidligere konsernsjef i DNB, Hafslund og Scancem International, og sitter i dag i en rekke styreverv.  Når jeg nå har fått ham inn i podcaststudioet så er det spesielt en ting jeg ønsker å snakke med ham om: Sement! Du tror kanskje jeg har fått en skru løs, men en ting som utpeker seg ved Rune som leder er at han virkelig brenner for de bransjene han har vært toppleder for enten det er sement, strøm eller bank. Og Rune lærte en viktig lekse av en såpekoker i ung alder... 

Vi leser i avisen om folk i Shanghai som nå har sittet 5 uker i "lock down" og som ikke har tilgang på nok mat. Hvordan er det å sitte i "lock down" i Shanghai? Hva får den jevne kineser vite om situasjonen i offisielle medier? Kan kinesere kritisere myndighetene i sosiale medier? Og hvordan påvirker dette verdens forsyningskjeder? Vi snakker med kinaekspert Heidi Berg som nå har sittet 5 uker i sin leilighet i Shanghai.

Dette er også en jubileumsepisode da podcasten nå har blitt to gammel! Og hvem var den aller første gjesten i den aller første episoden? Jo nettopp Heidi Berg! Hun var også gjest i episode 27 som markerte ett års jubileet.

Episode 1:  Hva venter etter krisen? Med Heidi Berg aka Shanghai Heidi
Episode 27: Jubileumsepisode Hva venter etter krisen med Heidi Berg aka Shanghai Heidi

Sjekk også ut nettsiden til Heidi om du vil lære mer om Kina:
https://www.shanghaiheidi.com/

Rune Bjerke er tidligere konsernsjef i DNB, Hafslund og Scancem International, og sitter i dag i en rekke styreverv.  Nylig kom boken Innovasjonskapasitet ut som han har skrevet sammen med Christine Meyer, Ingrid Stensaker og Anne Cathrin Haueng.  Hvorfor trenger vi enda en bok om innovasjon? Hva er hovedbudskapet til ledere som ønsker å kickstarte innovasjon i sitt selskap? Og hvordan ble Vipps til?

Kjøp boken Innovasjonskapasitet her.

Truls er en norsk seriegründer, tidligere konsernsjef og forfatter, med mer enn 30 års erfaring fra IT-bransjen. Han leder Open Innovation Lab of Norway og er styreleder i Norges Business Angel Network. Hvilke 5 megatrender ser Truls at vil påvirke Norge og verden fremover? 

Cathrine Foss Stene er Executive Team Coach i Implement Consulting Group og tidligere jobbet med rekruttering av ledere i store selskaper som Schibsted og SAS. Hvordan finner man drømmejobben som leder? Er det noen hacks? Hvordan er veien frem til å bli leder?

Chris Wilson wrote a master plan for his life that included buying a black sports car and to party in Spain. The only problem was that he was in a maximum security prison in the U.S. doing a life sentence, without the possibility of parole. Hear the amazing tale of how Chris turned his life around through hard work, helping others and believing in the impossible.

This is simply a must listen episode. And you might, like me, end up a little teary-eyed after finishing this one. 

I highly recommend his book  The Master Plan: My Journey from Life in Prison to a Life of Purpose that covers his incredible story in more detail.

Also check out Chris Wilson's art on Instagram

Svein Atle Hagaseth er Chief Sales Officer i norske Green Mountain, men jobber på Toronto-kontoret ders. Svein Atle har nå bodd 7,5 år utenfor Norge og jobbet i både et kanadisk og et norsk selskap i Canada. Hvordan er det å jobbe i utlandet som nordmann? Var det et kultursjokk? Er det noen fordeler å komme inn som norsk? Hvorfor etablerer europeiske selskaper seg i Toronto og ikke i Silicon Valley? Og hvordan selger man et norsk datasenter i datasentrenes hjemland når mange amerikaner knapt vet hvor på kartet Norge er? Er ikke det som å selge sand i Sahara? 

Cathrine Foss Stene leder juryen for E24s Ledertalentene. Hvordan kommer man på juryens radar? Er det noen kriterier for å bli med? Hva er prosessen juryen går igjennom for å velge vinnerne i hver kategori? Hva skiller vinnerne fra de andre nominerte? Hva ser juryen etter? Er det en fordel for en leder av å ha blitt kåret til et E24 Ledertalent?

I denne episoden:

• Hvorfor er det noen selskaper som aldri har noen kandidater til Ledertalentene?
• Hva har overasket Cathrine mest etter 13 år med Ledertalentene?
• Er det noen bransjer som er et oppkomme av ledertalenter?
• Hvis man har lederambisjoner hvilke selskaper kan være en god start på lederkarrieren?

E24 Ledertalentene