let's lead – führ dich, führ andere

Meditation ist ein mächtiges Tool in der Persönlichkeitsentwicklungs-Werkzeugkiste (was für ein Wort). 😉 
Nehmt euch mit Marcel zehn Minuten Zeit, um Distanz zu eurem Alltag und eurem Ego zu gewinnen. Distanz, um zu erkennen. Manche behaupten sogar, dass Meditation die Produktivität steigert ... Also – macht mit, probiert's aus und lasst uns gerne wissen, wie diese kleine Übung auf euch gewirkt hat.

Hier der Link zu der 30-Tagen-Gratis-Probezeit der App "Waking up", die Marcel in der Folge empfiehlt: https://dynamic.wakingup.com/shareOpenAccess/SC5A42BC6

Viel Freude beim Hören!

In dieser Podcast-Folge haben wir Zitate von Auftraggebern und Teilnehmenden für euch zusammengestellt. Ist das nur reines Referenz-Geposte? Natürlich nicht. 😉 

Simone und Marcel erklären nach jedem Zitat, was hinter dem Gesagten an Arbeit und Gedanken steckt – jeweils verbunden mit einem Praxistipp. Freut euch auf einen Mix aus Erfahrungsberichten, Hintergründen zu wirksamen Führungsprogrammen und Tipps für euren Führungsalltag.

Hier der im Podcast erwähnte Link zum Thema kollegiale Beratung: 
https://kollegiale-beratung.de

Viel Freude beim Hören!

Fragen haben eine guten Ruf. Sie gelten als emphatisch, zugewandt und wertschätzend. 
Ist das wirklich so? 

Christina und Marcel bieten euch in diesem Podcast wieder ein paar weitere Denkperspektiven an. Wo helfen Fragen euch als Führungskraft? Und wo nicht? Und zum Schluss teilen die beiden ihre wirksamste Frage für den Führungsalltag. 

Viel Freude mit dieser weiteren Folge!

Organisationsentwicklung ist einer dieser Begriffe, den alle verwenden und bei dem niemand so genau weiß, was er eigentlich bedeutet. Berater:innen bieten ihn sogar als Dienstleistung an.

Aber was genau ist Organisationsentwicklung eigentlich? Simone und Marcel stellen euch hier vor, was let's lead darunter versteht. Sie bieten euch natürlich nicht nur eine Definition an, sondern geben euch wie immer auch praxisnahe Impulse für eure tägliche Arbeit.

Unsere Definition ist Grundlage für unsere Programme und Beratung. Also besonders spannend für alle, die aktuell mit ihrer Organisation das nächste Level erreichen wollen.

Checkt letslead.de oder bucht euch hier ein Gespräch mit Marcel: https://calendly.com/marcelbernard

Wir begleiten Organisationen dabei, sich dynamisch an ihren Märkten und Talenten auszurichten.

Viel Freude beim Hören!

Es wird viel über gute Führung in der schönen neuen Arbeitswelt gesprochen. Aber was genau zeichnet eine moderne Führungskraft eigentlich aus? Ist ihre Leistung überhaupt mess- oder bewertbar? Simone und Marcel bringen etwas let's lead-Licht in einen Begriff, unter dem jede:r etwas anderes versteht. Vielleicht wisst ihr nach dem Hören etwas genauer, was ihr unter dem Begriff Führungskraft verstehen wollt.

Das Video von Verhaltensökonom Dan Ariely, von dem Marcel in der Episode spricht, findet ihr hier: https://www.youtube.com/watch?v=VZv--sm9XXU 

Viel Freude beim Hören!

Kennt ihr das auch? Ständig neue Anfragen – von Vorgesetzten, Kund:innen und Kolleg:innen. Ihr merkt, dass die Last zu groß wird. Das Private leidet und die Arbeit wird auch schlechter. Aber irgendwie schafft ihr es nicht "Nein" zu sagen. 

Marcel bietet euch zwei Erklärungen aus den Perspektiven Mensch und System an. Und er stellt euch einen Prozess vor, mit dem ihr mehr Klarheit für euch und die Organisation herstellen könnt. Und vielleicht kommt da am Ende ein stimmiges "Nein" raus, das für alle passt. Hört rein und findet es selbst heraus.

Viel Freude beim Hören!

Christian Lenz ist ein legitimiertes freies Radikal bei der CTM Computertechnik. Er hat keine formale Macht, wird jedoch immer wieder sowohl fachlich als auch bei Themen rund um die Zusammenarbeit gefragt. Und das von der Geschäftsführung bis hin zum Programmierer. Ein interessantes Spannungsfeld voller Widersprüche.

Unser Partner Marcel bespricht mit Christian, wie sich die Balance zwischen Wertschöpfung, New Work und persönlicher Stimmigkeit halten lässt. Und entwickeln eine Idee, wie Christian seine Arbeit noch wirksamer gestalten kann.

Wenn du dich für organisationale Experimente interessierst, bist du hier genau richtig.

Link zum Buch Orbiting the giant hairball: https://www.amazon.de/Orbiting-Giant-Hairball-Corporate-Surviving/dp/0670879835/ref=sr_1_1?adgrpid=1191871258411106&hvadid=74492054734710&hvbmt=be&hvdev=c&hvlocphy=130024&hvnetw=o&hvqmt=e&hvtargid=kwd-74492155508441%3Aloc-72&hydadcr=28182_1867193&keywords=orbiting+the+giant+hairball&qid=1652521471&sr=8-1

Link zu Wojteks LinkedIn-Beitrag: https://www.linkedin.com/posts/wojtek-gorecki_persaemnlichkeitsentwicklung-coaching-grenzen-activity-6924271887367733248-VCtl?utm_source=linkedin_share&utm_medium=member_desktop_web

Viel Freude beim Hören!

Die Werbeagentur Verstärker (kurz VSTK) aus Hamburg war erfolgreich und wuchs – bis nicht mehr alle alles machen konnten. Strukturen kamen, um Stabilität und Wachstum zu erleichtern. Leider nicht mit den gewünschten Ergebnissen. Ausgestattet mit einer Kulturmusteranalyse und systemtheoretischen Denkwerkzeugen haben Liesbeth Seraphin, ihre Partner:innen und das ganze Team alles hinterfragt und die Strukturen Stück für Stück an die Wertschöpfung für die Kunden angepasst. Liesbeth erzählt unserem Partner Marcel, der sie auf der Reise begleitet hat, wie VSTK durch Reflexion, Erkenntnisse und auch Weglassen sich zu einer resilienten und wirkungsvollen Organisation entwickelt hat. Eine wirklich spannende und aufschlussreiche Geschichte. Lehn' dich entspannt zurück und hör' dir an, wie VSTK das geschafft hat.

Viel Freude beim Hören!

Im Rahmen unseres Programms steigen wir tief in das Thema Präsenz ein. 
Wie wirke ich auf andere? Drücke ich wirklich das aus, was ich mitteilen möchte? Bin ich mir bewusst wie ich wirke? Kann ich authentisch sein? 

In diesem Podcast spricht unser Partner Marcel mit unserem Trainer und Mentor Stephan Buchheim, der Experte beim Thema Präsenz ist. Freu dich auf ein Gespräch, dass dir keine Patentrezepte präsentiert, sondern dich einlädt auf genau zwei Dinge zu achten: Intention und Vorbereitung. Klingt logisch und ist doch so schwierig umzusetzen.

Viel Freude beim Hören!

Ist Donald Trump authentisch? Hilft Authentizität im Vertrieb? Können wir überhaupt authentisch sein?

Authentizität wird von Führungskräften zunehmend (ein)gefordert. Ist sie eher ein Zauberstab oder eine Denkfalle? Wenn dir eigene Stimmigkeit und Wahrhaftigkeit wichtig sind, dann begleite Heiko Rössel und unseren Partner Marcel bei einem durchaus kontroversen Dialog zu diesem spannenden Thema.

Viel Freude beim Hören!

Für alle, die noch mehr authentisches auf die Ohren bekommen mögen, gibt es hier, 
wie im Podcast angekündigt, die Links zu zwei weiteren Folgen zum Thema.

Podcast "Systemisch Denken" #102 "Authentizität" https://www.servicearchitekt.com/systemisch/episode/38a9c26c/psd-102-authentisch-eine-extremposition-auf-dem-prufstand-authentisch-oder-angepasst-was-ist-besser-oder-sind-es-die-zwischentone-die-den-hochsten-wirkungsgrad-in-der-kommunikation-ermoglichen

Podcast "führ dich, führ andere" #13 "Sind wir für die Gefühle anderer verantwortlich?" https://www.buzzsprout.com/1627246/8334033