let's lead – führ dich, führ andere

Marcel möchte dir in 12 Minuten Mut und Zuversicht geben. Wofür?

Dafür, dass sich jede noch so ausweglos erscheinende Situation in deinem Team oder deiner Organisation innerhalb weniger Tage komplett verändern kann.

Dabei belässt er es nicht bei grauer Theorie, sondern schildert dir zwei erlebte Geschichten aus einer kleinen und einer großen Organisation.

Wenn du also gerade an der Teamdynamik verzweifelst, hör' zu und lass' dich inspirieren.

Die besinnliche Weihnachtszeit steht vor der Tür, aber du weißt mal wieder nicht, wo dir der Kopf steht? 

Dann geht es dir wie unserer Mentorin Simone, die Weihnachten jedes Jahr erst genießen kann, wenn es schon fast wieder vorbei ist.

Damit das ab sofort anders wird, schenkt sie dir heute eine kleine Entspannungsübung, mit der du in weniger als 5 Minuten wieder Erdung und neue Kraft findest.

In diesem Podcast beschreibt Kevin Neitola von BS Energy seine Transformation im Rahmen seines let's lead Einzelprogramms mit Marcel.

Was ist möglich, wenn eigenes kritisches Denken gefördert und gefordert wird?

Lausche den Ergebnissen und lass dich inspirieren.

In dieser Folge stellen wir die Frage: Warum gibt es eigentlich Abteilungen, Budgets und Sitzungen? Vieles von dem, was heute selbstverständlich ist, hat einen Ursprung, über den kaum jemand nachdenkt. 

Unser Mentor Fabian nimmt dich mit auf eine spannende Reise ins Jahr 1900, als Frederick Taylor mit seinen bahnbrechenden Ideen die moderne Arbeitswelt revolutionierte. 

Finde heraus, wie seine Prinzipien von damals noch heute unser Denken und Handeln prägen.

In weniger als 10 Minuten zeigt euch Marcel in dieser Episode, wie ihr eure Pitches, Präsentationen oder Vorträge wirksamer gestalten könnt.

Dahinter steht der Grundgedanke, dass Erkennen nur durch Unterscheiden gelingen kann.

Du steckst irgendwie im Alltag und in deiner Entwicklung fest? Du sagst dir: Ich werde etwas ändern, sobald ich wieder Zeit habe?

Dann ist dieser Podcast ein charmanter Tritt in deinen geistigen Allerwertesten.

Lass dich von Marcel inspirieren, nicht zu warten, bis die Zeit vermeintlich reif ist. Starte jetzt! 💪

Was hat das Schwimmen im Meer mit (Selbst-)Führung zu tun? Simone und Marcel werfen einen Blick auf das Performance-Resilienz-Dilemma, das in vielen Organisationen herrscht. Und das tun sie - wie immer bei let's lead - aus unterschiedlichen Perspektiven: einmal aus Sicht der Persönlichkeit und einmal aus Sicht der Systemtheorie.

Wird es auch praktisch? Jein. Denn der Anfang aller Veränderung ist Erkennen. Und dabei kann diese Episode helfen.

Heute geht's um deine innere Superkraft - jene Ressource, die dir hilft, gelassen durch Chaos und Krisen zu gehen. Damit es nicht immer so weit her bei dir? 

Dann hör dir diese kurze Episode an und erfahre von Simone, wie du deine Resilienz Stück für Stück aufbauen kannst. Damit dich in Zukunft nichts mehr so schnell aus der Bahn wirft. 💪

Vertraut euch! Seid innovativer! Solche Appelle hört man oft in Organisationen, die an unsere Werte und verdeckt auch an die Moral der Mitarbeitenden gerichtet sind.

Unser Mentor Fabian erklärt heute anhand der Geschichte und der Urfunktion der Moral, warum diese Botschaften meist wirkungslos sind und oft mit einem müden Lächeln quittiert werden.

Fabians Podcast-Projekt "New Work im Neandertal" inklusive des erwähnten Gesprächs mit dem Philosophen und Spiegel-Bestsellerautor Hanno Sauer findet ihr hier.

Stefan Barth und Marcel widmen sich in dieser Folge dem Rückgrat von Organisationen: dem mittleren Management.

Schon jetzt ist klar, dass es mindestens einen weiteren Teil dazu geben wird. Die Themen sind einfach zu vielfältig, um sie in einer Folge zu behandeln. Darüber sprechen die beiden in den ersten 30 Minuten:

👉 Was ist eigentlich mittleres Management?
👉 Wie wirken sich verteilte Führungsaufgaben aus (fachlich, disziplinarisch etc.)
👉 Welche Macht hat das mittlere Management? Hier tauchen die beiden in Entscheidungs- und Auftragsklärung ein.
👉 Was braucht das mittlere Management von "oben", um wirksam zu sein?

Also, hör' rein! 😊 Die zweite Folge ist thematisch schon grob geplant. Wenn du aber Themen hast, über die wir sprechen sollten, schreibe sie gerne in die Kommentare.

Und hier die im Podcast erwähnten Links:

👉 Stefans sehr empfehlenswerter Newsletter
👉 Unsere Podcast-Episode zu disziplinarischer und fachlicher Führung