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📚 Nouvel épisode de La Librairie Juridique – Avec Louis Thibierge

Dans cet épisode, nous recevons Louis Thibierge, agrégé des Facultés de Droit et spécialiste du droit des obligations. Il présente son dernier ouvrage publié chez Lexbase, consacré au droit des contrats, une matière essentielle qui structure la vie économique et juridique. L'occasion d'aborder les grands principes, les évolutions doctrinales et les enjeux pratiques qui traversent cette branche du droit. Retrouvez l'ensemble des publications de Louis Thibierge dans la Librairie Lexbase.

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Dans ce nouvel épisode, Maître Fabien Duffi-Dalloz, avocat en droit de la protection sociale, revient sur un arrêt important de la Cour de cassation du 11 juin 2025 (n° 23-21.819).

Que peut-on dire, faire ou demander à un salarié en arrêt maladie sans risquer un licenciement verbal ? Quels actes peuvent être interprétés comme la preuve d'une rupture anticipée du contrat de travail ?

Décryptage des contours du licenciement verbal, de la prudence nécessaire face aux salariés en arrêt, et des lourdes conséquences financières pour l'employeur en cas de manquement.

📌 Un éclairage indispensable pour DRH, employeurs et professionnels du droit social.

Nouvel épisode Lexflash – La reprise à la barre : quels enjeux pour les entreprises en difficulté ?

Dans cet épisode, nous recevons Laurène Boyer, avocate en restructuring et procédures collectives chez BDGS Associés, pour faire le point sur un sujet clé du droit des entreprises en difficulté : la reprise à la barre. Qu’est-ce que cela signifie concrètement ? Comment fonctionne cette procédure ? Quels sont les enjeux stratégiques pour les repreneurs, les salariés et les créanciers ? Autant de questions abordées dans ce décryptage essentiel.

👉 Un format court et accessible pour mieux comprendre les mécanismes de la restructuration d’entreprise. #restructuring #procédurescollectives #entreprisesendifficulté #Lexflash #BDGS

📺 LexFlash – Le BEFA en droit immobilier : ce qu’il faut savoir Dans cet épisode, Maître Lucas Gintz, avocat en droit immobilier, décrypte le BEFA – le bail en l’état futur d’achèvement – un outil juridique souvent utilisé dans les opérations de construction ou de rénovation.

Au programme : • Qu’est-ce qu’un BEFA et dans quels cas y recourir ? • Quelles sont les obligations réciproques du preneur et du bailleur ? • Quels risques juridiques et points de vigilance à anticiper ? • Quelle articulation avec le droit de la construction et la fiscalité immobilière ?

Un éclairage essentiel pour les praticiens du droit immobilier, les investisseurs, les promoteurs et les gestionnaires d’actifs. 🎧 Disponible sur toutes les plateformes (Deezer, Apple Podcasts…) et sur lexbase.fr #Lexflash #BEFA #DroitImmobilier #LucasGintz #Bail #Immobilier #Avocat #Lexbase #PodcastJuridique

Bienvenue dans Le Droit en personne, l’émission qui explore les figures du droit, qu’elles soient réelles ou imaginaires, du prétoire à la fiction.

Dans cet épisode, direction Albuquerque pour s’intéresser à l’un des avocats les plus ambivalents du petit écran : Saul Goodman… ou devrais-je dire Jimmy McGill… ou Gene Takavic.

Avec lui, l’identité se façonne au gré des intérêts, des risques… et des combines. Une métaphore grinçante d’un droit parfois utilisé comme un outil, parfois comme une arme.

De ses premières apparitions dans Breaking Bad à sa propre série Better Call Saul, le personnage incarné par Bob Odenkirk oscille entre avocat de seconde zone, génie manipulateur et antihéros tragique. Qui est vraiment Saul Goodman ? Peut-on encore parler d’avocat ou déjà d’illusionniste du droit ? Réponse dans cet épisode.

Crédits : 🎶 Better Call Saul - Theme by Little Barrie

📺 Extraits issus de Better Call Saul, création Vince Gilligan #droit #saulgoodman #bettercallsaul #breakingbad #avocat #justice #culturepop

Après des années d'attente et de débats, la France adopte enfin une réforme ambitieuse de l'action de groupe, transposant la directive européenne et posant les bases d'un régime unifié.

Dans ce nouvel épisode de Lexflash, Élodie A. Valette, associée du cabinet international Bryan Cave Leighton Paisner (BCLP), décrypte les principales avancées et limites de ce texte très attendu :

✔ Fin du millefeuille législatif et extension à tous les domaines

✔ Élargissement des entités habilitées à agir et introduction de l'action BtoB

✔ Possibilité de financement par des tiers et registre public des actions en cours

✔ Renforcement de la procédure avec rejet des actions manifestement infondées

Mais cette réforme suffira-t-elle à relancer les actions de groupe en France, longtemps jugées décevantes ? Décryptage complet en quelques minutes.

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💼 Télétravail et indemnité d’occupation du domicile : une avancée jurisprudentielle majeure ?

Dans cet épisode de Lexflash, Maître Corinne Baron-Charbonnier décrypte un arrêt important rendu par la chambre sociale de la Cour de cassation le 19 mars 2025 (n°22-17.315).

🔍 Au programme : • Un salarié peut-il obtenir une indemnité d’occupation de son domicile lorsqu’il télétravaille ?

• Que change l’arrêt du 19 mars 2025 en matière de prescription et de conditions d’indemnisation ?

• Télétravail « convenu » vs absence de local : que recouvre désormais le droit à indemnité ?

• Et surtout : quelles zones d’ombre restent à éclaircir dans les mois à venir ?

⚖️ Un épisode essentiel pour les juristes, DRH, avocats en droit social et toutes celles et ceux qui suivent les mutations du travail post-Covid. 🎧 Écoutez, comprenez, anticipez.

🔗 Disponible sur toutes les plateformes (Deezer, Apple Podcasts…) et sur lexbase.fr

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Et si j’étais Garde des Sceaux ? Épisode spécial à Aix-en-Provence Dans ce nouvel épisode, nous donnons la parole à Monika Mahy-Ma-Somga, bâtonnière du barreau d’Aix-en-Provence.

Si elle était nommée Garde des Sceaux, quelles seraient ses priorités ? Réforme de l’aide juridictionnelle, humanisation de la justice, reconnaissance du rôle de l’avocat : une vision claire, ancrée dans le réel, et portée avec conviction.

Une interview tournée au sein du barreau d’Aix, où la bâtonnière partage son parcours, ses combats, et ses propositions concrètes pour une justice plus accessible, plus humaine, plus efficace.

Une série originale proposée par Lexbase, pour faire entendre la voix de celles et ceux qui font vivre la justice au quotidien.

🔗 Abonnez-vous pour ne rien manquer des prochains épisodes. #MonikaMahyMaSomga #GardeDesSceaux #BarreauDAix #Lexbase #Justice #Avocats #Podcast #RéformeJudiciaire #MétiersDuDroit

🎧 Maître Oudy Bloch – Défendre la dignité face à l’horreur

Dans ce nouvel épisode, Maître Oudy Bloch revient sur une affaire qui a profondément marqué l’opinion : le viol antisémite d’une fillette de 12 ans, à Courbevoie. Trois mineurs ont été condamnés pour ces faits.

Dans ce podcast, l’avocat de la famille de la victime nous livre son analyse juridique, humaine et sociétale de ce drame.

➤ Comment juger des mineurs dans une affaire aussi grave ?

➤ Quel rôle ont joué l’antisémitisme et les réseaux sociaux ?

➤ Que dit ce procès de notre société et de ses failles ?

Un échange essentiel pour comprendre ce que la justice peut – et doit – apporter face à l’indicible.

📌 Un podcast proposé par Lexbase, une interview réalisée par Aurélie ELbaz

📲 Écoutez-le sur Deezer, Apple Podcasts et toutes les plateformes

Depuis un an que nous la côtoyons régulièrement pour la préparation de ce procès, nous avons pu mesurer la force tranquille qui se dégage de cette toute jeune fille. Elle est calme, réfléchie, et étonnamment mature pour son âge. Elle a fait preuve d’un remarquable courage tout au long des trois journées d’audience, souhaitant assister, participer, interroger, répondre aux questions des différentes parties et affirmer avec force que les victimes de viol ne doivent pas avoir honte d’une faute qu’elles n’ont pas commise et que l’antisémitisme est un fléau à combattre encore et toujours. Néanmoins, un an après les faits, elle est encore la proie de cauchemars, flash-backs, crises d’angoisse et de panique même si elle est suivie psychologiquement et très entourée par ses parents. Sa reconstruction prendra du temps et n’effacera probablement jamais les traumatismes qu’elle a subi dans cette crèche abandonnée et sordide. Une étape importante dans son cheminement a été également par la reconnaissance de son statut de victime, ce qui a été fait par la décision rendue par le tribunal pour enfant de Nanterre.

Le maximum de la peine applicable aux crimes commis étant de 10 ans de prison compte tenu de « l’excuse de minorité » que la loi impose pour les mineurs entre 13 et 16 ans. Des peines de 7 et 9 ans sont donc des peines sévères mais à la hauteur de la gravité des faits commis. Après trois jours d’audience menés avec une grande rigueur, le Président Stobinsky a pris en compte le nombre et la nature des faits (humiliation, injures, violences, agressions sexuelles, viols, tentative d’extorsion de fonds), l’âge de la victime mais également des auteurs, leur extrême violence et leur détermination tout au long des 54 minutes de calvaire qu’ils ont imposé à leur toute jeune victime ainsi que l’antisémitisme profond qui est le fil rouge de ce dossier.

Il est important que les juridictions passent le message que des crimes, surtout aussi violents que ceux-là et fussent-ils commis par des mineurs, doivent être punis pour que cesse le sentiment d’impunité qui s’empare de nombreux auteurs d’infractions de plus en plus en jeunes et de plus en plus violents. Il y a quelques mois un jeune adolescent était tué à coups de machette par d’autres jeunes pour un téléphone, la semaine dernière un adolescent de 14 ans a tué une surveillante dans un collège. C’est très inquiétant.

Les débats ont été sereins grâce à un président rigoureux et un tribunal à l’écoute de l’ensemble des parties. Les accusés ont présenté des excuses mais ont répondu de façon très incomplète aux questions que se posait notre toute jeune cliente, ont refusé d’admettre le caractère antisémite qui pourtant transpire de ce dossier et n’ont pas reconnu l’intégralité des faits reprochés ce qui vient amoindrir la portée de ces excuses. Madame la Procureure Landemarre a été intraitable dans son réquisitoire et a regretté le huis clos en raison des enseignements majeurs à tirer d’un tel dossier sur la violence de plus en plus en jeune, avec l’antisémitisme et la chosification des femmes à qui l’on peut faire subir ce que l’on veut, et plus encore si elles sont juives.

Oui, le tribunal a très justement retenu la circonstance aggravante d’antisémitisme sur l’intégralité des infractions commises ce qui était un enjeu important de ce dossier. L’instigateur du guet-apens n’a en réalité pas supporté d’avoir fréquenté une juive, ce qui était déjà pour lui un grief suffisant, mais il a, en outre, fait de sa victime, du fait qu’elle soit juive et uniquement pour cette raison, le soutien inconditionnel et automatique d’Israël ce qui déclenché une violence inouïe verbale, physique et sexuelle. C’est une illustration supplémentaire que l’antisionisme est un antisémitisme.

Les réseaux sociaux sont au cœur de ce dossier et de la violence antisémite et sexuelle qui s’est abattue sur notre jeune cliente. On a retrouvé dans les téléphones portables la photo d’un drapeau israélien en flammes, des propos prouvant la détestation de la religion juive, des vidéos pornographiques… L’accès libre et illimité de nombreux jeunes aux réseaux sociaux qui sont devenus une immense poubelle sans filtres, sans modération, sans tabou et sur lesquels ceux-ci s’imprègnent de discours de haine et d’une image extrêmement dégradée de la femme est un point majeur de ce dossier.

La justice est intervenue, mais pas assez, pas assez tôt, pas assez fort, par manque de moyens financiers, humains et aussi légaux puisque certaines décisions d’éloignement par exemple ne sont pas suffisamment contraignantes. La justice, l’éducation nationale et la protection judiciaire de la jeunesse sont des chantiers qui devraient être urgents pour le gouvernement. Les moyens dédiés ne sont pas à la hauteur de la politique voulue par nos décideurs.

Nous le plaidons depuis de 10 ans à l’Organisation Juive Européenne : les mots de haine s’imprègnent dans les esprits faibles, peu structurés, carencés et entrainent des passages à l’acte délictuel ou criminel. C’est le cas ici. Si la victime n’avait pas été juive rien ne serait passé. Il est indispensable que les magistrats qui traitent des violences verbales sur le fondement de discriminations liées à la religion, l’ethnie, l’orientation sexuelle… comprennent la nécessité de condamner avec force dès la première comparution pour éviter le sentiment d’impunité de leurs auteurs et le passage des mots à la violence physique.

Une interview signée Aurélie Elbaz

Transparence salariale : ce que change (vraiment) la directive européenne d’ici 2026 par Kenny Lassus.

Saviez-vous qu’en 2023, l’écart salarial moyen entre les femmes et les hommes dans l’UE était encore de 12 % ? Pour y remédier, la directive européenne sur la transparence salariale du 10 mai 2023 impose de nouvelles obligations aux entreprises, avec une transposition en droit français attendue d’ici le 7 juin 2026.

Dans cet épisode, nous vous expliquons ce que cette directive va concrètement changer pour les employeurs et les salariés :

✔ Mentions obligatoires des salaires dans les offres d’emploi

✔ Interdiction de demander l’historique salarial

✔ Droit d’accès aux rémunérations moyennes par poste et par genre

✔ Reporting obligatoire pour les entreprises de +100 salariés

✔ Audit, grille salariale, formation : comment anticiper dès aujourd’hui

Une réforme qui transforme une contrainte en levier stratégique : marque employeur, attractivité, climat social, fidélisation des talents.

Un podcast indispensable pour tous les professionnels RH, dirigeants, managers et salariés concernés par les enjeux d’équité et de transparence. #TransparenceSalariale #DirectiveEuropéenne #ÉgalitéProfessionnelle #RH #MarqueEmployeur #Rémunération #Lexbase #VeilleRH #DroitSocial #EgalitéFH