¿A tu equipo le resulta incómodo vender? ¿Les cuesta ofrecer al cliente lo que realmente necesita si el precio es alto?

La venta es una cuestión de mentalidad. Cómo líder, puedes trabajar en esa mentalidad de tu equipo y ayudarlos a que se sientan más seguros y empoderados para la venta.

Te hablo hoy de cómo puedes hacerlo.

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Como líder tienes la capacidad de motivar a tus empleados, detectar sus talentos y potenciarlos, favorecer al sentimiento de equipo... pero ¿hasta dónde llega tu responsabilidad y capacidad de influencia y dónde comienza la de tu empleado? Hablamos de ello en el podcast de hoy

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Como líder, eres la clave para conseguir un equipo comprometido con los objetivos y resultados del negocio. Hoy quiero hablarte de uno de los errores que más observo en el liderazgo y que genera un equipo desmotivado e incluso, que deja de confiar en el líder. Y la verdad es que puede que lo cometas pero no seas consciente. 

El fin de este episodio es ayudarte a reconocerlo para construir mejora, o bien, ayudarte a evitarlo ;)

¡vamos a por ese liderazgo efectivo!

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Como líderes de equipo o propietarios de nuestro negocio, sentimos una gran responsabilidad cada día, con cada acción y decisión... y esto puede ser abrumador y muy estresante

... La actitud de los empleados, los resultados del equipo, los imprevistos que aparecen, las decisiones a tomar asumiendo riesgos, el entorno emocional, la motivación de tus trabajadores...

Cuando creemos que somos responsables de "todo" nos frustramos y agotamos porque estamos dejando mucha de nuestra energía y esfuerzo en las acciones equivocadas...

Pero... ¿Qué es la responsabilidad realmente y cómo puede mejorar tus resultados trabajar este concepto? 

e esto va el episodio de hoy. Realmente útil.

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¿Crees que la auto confianza es algo que se tiene o no se tiene? En este episodio te cuento cómo cultivar la auto confianza de la forma en la que la trabajo con mis clientes en mis programas de mentoría.

Si quieres unirte al programa o tener más información:

- mentoría para líderes de equipo: https://etie.es/lideramas/

- mentoría para Propietarios de negocio: https://etie.es/lideramasnegocio/

Si prefieres trabajar 1:1 escríbeme y tenemos una sesión de descubrimiento gratuita: [email protected]

Nos vemos en:

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¿Procrastinas con tus tareas? ¿Tardas en tomar decisiones? ¿No pides ayuda cuando la necesitas porque te preocupa si quedarás mal al pedirla? ¿Aunque te feliciten por tu trabajo no sientes la satisfacción de un trabajo bien hecho?

Todo esto son síntomas de una autoexigencia tóxica. 

Esa autoexigencia que en vez de ayudarte a mejorar te bloquea, te retrasa, te genera conflicto interno y estrés...

Hoy te hablo de cómo reconocerla y eliminarla para liderar dando lo mejor de ti a la vez que disfrutas de tu trabajo.

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¿Quieres trabajar el auto liderazgo para progresar en la vida y los negocios? Te espero en el taller práctico que será el 8, 9 y 10 de noviembre.

Entra aquí para tomar tu plaza: www.etie.es/taller-org

Los líderes de equipo sabemos lo importante que es cultivar la motivación en nuestros empleados si queremos que den lo mejor de sí cada día. Por eso, nos esforzamos por motivarlos creando momentos o eventos con este fin. Sin embargo, la motivación que se consigue en estos eventos suele durar unos días, o incluso, unas horas... lo que es frustrante para nosotros, los líderes de equipo, ya que parece que cada día tenemos que luchar contra la desmotivación del equipo. Puede ser realmente agotador.

Lo más bonito de el liderazgo Efectivo Emocionalmente Inteligente es que combina herramientas de gestión necesarias en el día a día para que tus empleados consigan resultados, con mover las palancas emocionales que activan la motivación de cada uno de ellos. Es decir, que no tienes que esperar a poder tomar un café con un empleado para motivarlo, sino que lo puedes hacer mientras gestionas sus tareas, mientras analizáis incidencias, mientras creáis nuevos protocolos de trabajo... mientras trabajáis. Así de sencillo y fluido. Serás capaz de motivar a tus empleados con cada acción laboral.

Hoy, te enseño una de esas herramientas de mejora continua, y cómo la usamos para activar la motivación del equipo a la vez que la mejora en los resultados resultados. Para un líder, ¡esto es Oro! ¡Disfrútalo!

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Descarga una guía rápida con las 3 claves para Transformarte en un Líder Efectivo Emocionalmente Inteligente y conseguir un equipo ganador y progresar en tu vida personal y profesional:

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Cuando ocurre esto, no solo suelen aumentar los errores, los costes, los conflictos... sino que, tú cómo líder, te sientes frustrad@ con esta situación.

Te cuento cómo puedes evitar que esto ocurra desde un liderazgo efectivo emocionalmente inteligente.

¿Quieres liderar estas situaciones desde la serenidad y no aumentar tu estrés más de lo necesario? Únete al taller de auto liderazgo que vamos a realizar el 8,9 y 10 de noviembre. Un taller práctico a un precio único, aprovecha esta oportunidad, aprende a gestionar tus emociones, a ganar confianza y así, consigue el éxito que deseas en tu vida personal y profesional. Mira aquí la info:

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*Plazas limitadas

Hoy respondo a una pregunta muy concreta que me habéis hecho. Esta situación es muy común en aquellos negocio o empresas en las que se trabaja por turnos, así que vamos a ver hoy cómo resolverla y mejorar la comunicación y la eficiencia del equipo, así como la relación entre ellos una vez ya han tenido conflictos derivados de los cambios de turno mal comunicados.

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Los propietarios de negocio muchas veces sentimos que, entre el trabajo y la familia, no llegamos a todo. Tenemos esa sensación de que nos falta tiempo y pensamos "¡Ojalá el día tuviera unas horas más!... o no lo pensamos porque sabemos que ¡también las tendríamos ocupadas!🤷‍♀️

¿Cuál es el secreto de aquellos líderes de negocio que tienen éxito y además, equilibran su vida personal y profesional? La respuesta, como siempre, está en tu mentalidad. ¡Sí! Todos tenemos 24 horas al día, pero cuando dejas de pensar como un auto empleado y comienzas a pensar como un CEO, tus prioridades son otras... y ahí está la clave.

Hablamos de esto en este episodio

¿Quieres saber más sobre cómo convertirte en ese CEO que disfruta de mayores ingresos, bienestar y tiempo de calidad? Inscríbete en nuestro taller que comienza el próximo lunes 27 de septiembre, ¡va a ser extraordinariamente bueno!

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