Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis

Liisi Toom: oleme ise oma persoonibrändi sepad


Listen Later

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on Liisi Toom, naine, kes tõi persoonibrändi termini Eesti kõnekeelde. Tema hariduslik taust on kommunikatsioonijuhtimise valdkonnas, ta on töötanud ERMi kommunikatsioonijuhina ja idufirmas ZeroTurnaround personali- ja kommunikatsioonijuhina. Liisi on persoonibrändi eestkõneleja, koolitaja ja nõustaja ning asutanud selleks ka Persoonibrändi Agentuuri. Liisiga räägimegi, mis loom see persoonibränd ikkagi on ja miks me juhtidena peaksime sellega teadlikult tegelema.
“Kui rääkida brändimisest üldse, siis bränding kui selline ongi alguse saanud eelkõige inimestest, mitte toodetest või teenustest. Brändimisest, küll mitte selle konkreetse terminiga, räägiti juba tükk aega enne meie aja arvamist. Nt mingi iidne ja kuulus oliiviõli oli ikka konkreetse mehe tehtud, kelle nimi võis anda sellele õlile tema põhilise väärtuse ja usaldusväärsuse. Nüüd, kui me ka tänapäeval mõtleme maailmabrändidele, siis nende brändinimede taga on samuti konkreetsed inimlikud väärtused ja kvaliteedid, millega siis meie kui potentsiaalsed kliendid saaksime ja tahaksime ennast identifitseerida. Brändile on nö poogitud külge isikuomadusi, mis lähtuvad ühe või teise võtmepersooni inimlikest joontest ja kõnetavad konkreetset sihtrühma oma brändikuvandiga. Mina ütleks, et toote-teenuste brändid on oma omadused üle võtnud inimestelt. Kõige selgemalt väljendub see selles, et firmade nimede taga on konkreetsed isiksused. Nt Steve Jobs ja Apple käivad nii kõvasti kokku, et nad on üksteisest eraldamatud. Ja ilmselt on ikkagi nii, et Steve’i isiksus ja persoonibränd on ikkagi mõjutanud Apple’i brändi, mitte vastupidi. Siit on kohe selgelt näha, kuidas iga tippjuht oma persoonibrändiga on ka ettevõtte kuvandi ja maine kujundaja ning mõjutaja. Juhil on väga suur mõju sellele, kuidas tema ettevõtte tooteid ja teenuseid turul nähakse. Seetõttu on ülioluline tippjuhina teadlikult tegeleda sellega, mis Sinu isiku ja nimega seostub – see võiks olla midagi, milles Sa oled väga hea, mis on Sinu kirg, mingi mõtteviis või tulevikuvisioon, mida Sa soovid maailmas laiemalt propageerida ja edasi arendada.” – Liisi Toom
Kuulake ikka ...
...more
View all episodesView all episodes
Download on the App Store

Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelisBy author Veiko Valkiainen via channel Delfi Tasku


More shows like Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis

View all
Rahva teenrid by (Vikerraadio)

Rahva teenrid

3 Listeners

Rahva oma kaitse by (Raadio 2)

Rahva oma kaitse

8 Listeners

Geeniuse digisaade | Geenius.ee by Geenius.ee

Geeniuse digisaade | Geenius.ee

6 Listeners

Müstiline Venemaa by (Vikerraadio)

Müstiline Venemaa

11 Listeners

Äripäeva raadio by Äripäev

Äripäeva raadio

3 Listeners

Samost ja Aaspõllu by (Vikerraadio)

Samost ja Aaspõllu

9 Listeners

Ööülikool by (Vikerraadio)

Ööülikool

8 Listeners

Chris Kala Podcast by Chris Kala

Chris Kala Podcast

1 Listeners

Raimo Ülavere Coaching by Coach Raimo Ülavere

Raimo Ülavere Coaching

0 Listeners

Eesti Eso by Taavet Kase

Eesti Eso

1 Listeners

Vaimse tervise heaks by Delfi Meedia

Vaimse tervise heaks

1 Listeners

PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest” by PARE

PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”

0 Listeners

Heaolu jutud by Silja Siller

Heaolu jutud

0 Listeners

Juhtimine Juhtimiseta by Ivar Raav ja Reelika Jeferjev

Juhtimine Juhtimiseta

0 Listeners

Nestor & Koppel by SEB Eesti

Nestor & Koppel

0 Listeners