马方讲股权 | 股权激励与设计

By 老马讲股权Business Education Business News

马方讲股权 | 股权激励与设计 episodes

May 07, 2018 19°2 老板，一个人承担风险太沉重！
【认识马方，马上有方】
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能力越大，观点约不一致，越容易产生矛盾。
夫妻创业，能人难留下。
夫妻股东产生矛盾，导致小人得志。
员工因此成为牺牲品。
4 min
May 06, 2018 19°1 老板，你做好企业的风险控制了吗？
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企业规模小，关注的是利润，
企业经营到一定规模后，本质应该是风险控制，风险管理
为什么那么多老板跑路了？
就是因为没有做好风险管理！
4 min
May 05, 2018 18°8 对话马方——夫妻股东相处之道实践篇
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技术能力强，但人品未知，只分红可以吗？
夫妻股份如何变成合伙人股份？
4 min
May 04, 2018 18°7 对话马方——夫妻股东相处之道理论篇
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如何在公司内部成立一套股权流通与交易的机制？
公司成立初期，约定分配，未来可否按贡献重新分配？
3 min
May 03, 2018 18°6 如何降低夫妻创业散伙的风险？
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一旦离婚，股份与夫妻财产如何处理？
如何建立家族信托？
6 min
May 02, 2018 18°5 适时推出是最好的选择
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企业像自己的孩子，舍不得退出怎么办？
如何做到一内一外。
5 min
May 01, 2018 18°4 夫妻合伙闹矛盾，选对正确的处理方式
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双方都很强势怎么办？
两人都要坚持参与怎么办？
遇到人品不好的怎么办？
4 min
April 30, 2018 18°3 夫妻合伙问题多总有解决方式！
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夫妻双方做好约定，由一人说了算。
一人主内，一人主外！
6 min
April 29, 2018 18°2 夫妻创业结构百弊无一利
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能力越大，观点约不一致，越容易产生矛盾。
夫妻创业，能人难留下。
夫妻股东产生矛盾，导致小人得志。
员工因此成为牺牲品。
6 min
April 28, 2018 18°1 夫妻创业结构最不合理，为什么？
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为何夫妻创业股权结构天然的不合理？
两人产生矛盾，代价非常大。
越有能力，越容易出现矛盾。
5 min