马方讲股权 | 股权激励与设计

By 老马讲股权Business Education Business News

马方讲股权 | 股权激励与设计 episodes

April 14, 2018 16°6 【案例分享】股权激励的逻辑
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4 min
April 13, 2018 16°5 快速了解股权激励的逻辑
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股权分配，分赃不均怎么办？
只干活不分红怎么办？
财务不透明怎么办？
如果股份员工不想买怎么办？
5 min
April 12, 2018 16°4 股权激励的逻辑为何如此简单？
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股权分配，分赃不均怎么办？
只干活不分红怎么办？
财务不透明怎么办？
如果股份员工不想买怎么办？
6 min
April 11, 2018 16°3 股份不该全是老板的！
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老板股份少，分得多了失去控制权怎么办？
如何增资扩股？
同富贵共患难，同甘共苦，这桩买卖是以“留人”为目的。
激励的目的是什么？
有人不干活怎么办？
5 min
April 10, 2018 16°2 买股份，员工钱不够怎么办？
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对老臣、功臣如何激励？
对未来的核心人才，如何激励？
股份给多少？
第一次做股权激励拿出多少合适？
股权激励是有特定对象的，有业绩要求的一桩特殊的买卖。
4 min
April 09, 2018 16°1 股权给谁要有针对性！
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对老臣、功臣如何激励？
对未来的核心人才，如何激励？
股份给多少？
第一次做股权激励拿出多少合适？
股权激励是有特定对象的，有业绩要求的一桩特殊的买卖。
7 min
April 08, 2018 15°9 基于股权激励的本质的操作方式
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新成立的合伙人公司如何设计股权结构？
与员工股权合作新项目如何分红？
核心员工入股如何设定条件？
3 min
April 07, 2018 15°8 基于股权激励本质的股权设计！
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第一次实施股权激励员工不认可怎么办？
如何让员工愿意花钱买公司股份？
朋友一起参与运营，如何用干股约束？
3 min
April 06, 2018 15°7 股权激励这样的理论你还没听过！
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干股激励一般分多少股份？
干股如果只采用系数而不采用股数是否可以？
与上游进行股权合作应该注意什么？
4 min
April 05, 2018 15°6 实战分享-股权激励的落地
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如何让股权激励与增量业绩相结合？
有业绩要求之后，激励条件与对应的时间如何看待？
4 min